Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ing. Ludwig Freitag Elektro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gesetzliche Arbeits- und Ruhezeiten kennt die Firma Freitag nicht. Täglich 11-12 h und jeglicher Hinweis auf zu hohe Arbeitsbelastung wird lächelnd abgewiesen.
Vorne rum „Kollegen“, hintenrum ist sich hier jeder selbst der nächste, gern auch auf Kosten anderer Kollegen. Hier wird nicht an einem Strang gezogen!
Führungskräfte mögen vielleicht aus guten Arbeitskräften (oder Verwandschaft oder Freundschaft zu Freitags) entstanden sein, von Mitarbeiterführung hat der Großteil keinen Plan. Azubi-Gespräche werden in Parsberg am Flur geführt. Diskrete Mitarbeitergespräche sind das nicht und es wird eher „Blaiming“ betrieben.
Welche Kommunikation? Wohl eher bewusst ausbleibende Kommunikation und den Mitarbeitern so wenig Transparenz wie möglich geben.
Interessante Aufgaben grundsätzlich schon, der Rest machts nur unerträglich hier zu arbeiten. Wer sich einen psychischen Knacks oder Burn-out holen will ist hier goldrichtig!
Ganz schreckliches Betriebsklima! Man kann niemanden trauen, denn im nächst passenden Moment wird einem das „Messer“ in den Rücken gerammt.