24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ingenhoven architects international gmbh & co. kg Bewertungen
ingenhoven
architects
international
gmbh
&
co.
kg
Düsseldorf
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arrogant, laut, AN-unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei ingenhoven architects international gmbh & co. kg in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
s. Überschrift
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, da der sog. Pausenbereich kein wirklicher Pausenbereich ist. Es ist ein offener Bereich in welchem auch Besucher o. a. Termine während der Wartezeit platziert werden.
Keine Möglichkeit sich sein eigenes Essen warm zu machen, da keine Mikrowelle vorhanden ist, obwohl einige der Architekten oft bis spät in die Nacht arbeiten. Und das bei 100 MA im Büro. Der Chef möchte nicht, dass es nach Essen riecht, allerdings darf man sich Essen liefern lassen und dieses im OFFENEN Pausenbereich verzehren?? Doppelmoral....
Überstunden sind an der Tagesordnung. Viele der MA tragen lediglich eine Maske, vielen gefällt es dort nicht gut, aber es macht sich eben gut im Lebenslauf....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Architekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei ingenhoven architects international gmbh & co. kg in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den Internationale Projekten teil zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung weißt nicht genau was sie wollen. Mehr Inkompetent in vielen Fragen außer Architektur.
Verbesserungsvorschläge
Flaches Hierarchie bauen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Angst Atmosphäre. Nicht zu empfehlen.
Image
Mehr schlecht als gut.
Work-Life-Balance
Kaum zu balancieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Könnte noch besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schwer zu kommunizieren, wenn jemand hat höheren Positionen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Ja gibt es immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Praktikum Ingenhoven
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ingenhoven architects gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle waren sehr offen und Kommunikativ
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr gut, da jeder mit jedem gesprochen hat und man auch mit einbezogen wurde. Auch bei Fragen wurde das Vorhaben erneut und präzise erklärt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Büro mit tollem Team, hier wird Kollegialität groß geschrieben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ingenhoven architects gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes helles Büro mit Rheinblick, interessante Aufgaben, das komplette Team, Mitarbeiter-Catering jeden Freitag vom AG, welches den Kollegenzusammenhalt fördert, offenes Ohr der Geschäftsleitung bei Problemen und entsprechend schnelle Handlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten, Home-Office ist noch nicht wirklich etabliert, ändert sich aber gerade.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter, die Parkplatzsituation könnte verbessert werden (zu teuer im Monat, selbst mit Rabattkarte), junge Talente sollten besser gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles gemischtes Team aus vielen Nationalitäten, lockere Atmosphäre, Duz-Kultur, freundlicher Umgang.
Image
Image hat sehr gelitten, da unzufriedene Mitarbeiter schlechte Stimmung über Monate verbreitet hatten. Mein Tipp: ändere den Umstand oder dich selbst. Jeder ist seines Glückes Schmied. Es ist ein tolles Büro mit vielen Möglichkeiten, tollen Kollegen und interessanten Aufgaben. Man kann auch alles schlecht reden.
Work-Life-Balance
Durch interne neue Änderungen erheblich verbessert, es wurde einiges im letzten Jahr verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Es müsste mehr angeboten werden für die Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen, mehr Workshops etc. Aber auch das scheint voran zu gehen.
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Wer gute Arbeit leistet, wird auch entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro steht für Nachhaltigkeit. Es wird versucht einiges dafür zu tun, da ist aber noch einiges möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter die seit Jahren hier arbeiten sprechen alleine fürs Unternehmen. Hier wird Wissen und Erfahrung noch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann die schlechten negativen Kommentare nicht nachvollziehen, auch hier heißt es: wie es in den Wald schallt usw......pro aktiv zu sein ist sicher hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Ab vom Schuss, relativ schlecht mit ÖPV zu erreichen, Parkplatzprobleme, da gibt es noch Verbesserungspotential.
Kommunikation
Unter den Kollegen 1a, wichtige Informationen die das Büro betreffen muss man sich allerdings hart erarbeiten und Augen und Ohren offen halten.
Gleichberechtigung
Nicht anders als woanders würde ich sagen....
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, immer was zu tun, langweilig wird es nie.
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Sehr erfolgreiches Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ingenhoven architects gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Gespräche, das Miteinander auch außerhalb der Arbeit, Freundlichkeit, lockerer Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten etwas mehr in den einzelnen Teams präsent sein
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr ruhige Arbeitsatmosphäre, natürlich gibt es mal Anspannungen vor Abgaben, wie in jedem Architekturbüro.
Image
Es wird viel erzählt wie in jedem Büro und hier und da sind Mitarbeiter unzufrieden. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass durch Kommunikation Unstimmigkeiten schnell beseitigt werden können.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Architekturbüro mit großen Projekten, die auch mal Einsatz ausserhalb der Arbeitszeit erforderlich machen. Aber es gibt flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird sofort genehmigt, Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein sehr anspruchsvolles Büro und wer Karriere machen möchte, dem wird sicherlich einiges abverlangt.
Wer diese Voraussetzung hat, bekommt auf jeden Fall hier seine Chance
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden! Das Gehalt ist angemessen und immer pünktlich auf meinem Konto
Kollegenzusammenhalt
Großer Kollegenzusammenhalt durch überdurchschnittlich nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt natürlich mehr jüngere Kollegen aber der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll wie mit allen anderen Kollegen auch
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sehr nett. Es könnte manchmal mehr Kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Büro mit sehr gutem Arbeitsplatz und Wahnsinns Aussicht auf Düsseldorf
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchweg gut, könnte in Krisensituationen manchmal besser sein.
Interessante Aufgaben
Ein sehr erfolgreiches Büro mit entsprechend tollen Projekten und Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolle Projekte mit hochwertiger Architektursprache - viel interessantes gelernt für meine weitere Zukunft!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ingenhoven architects international gmbh & co. kg in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- anspruchsvolle und renommierte Projekte mit hohem Architekturanspruch
- nette, kompetente Mitarbeiter
- tolles Büro mit guten Arbeitsbedingungen und schöner Aussicht
- gemeinsames (kostenfreies) Freitagsessen
Verbesserungsvorschläge
- weitere Optimierung der work-life-balance
Arbeitsatmosphäre
fairer Umgang und lobendes Feedback von Projektleitern und Mitarbeitern
Image
zum Großteil überzeugte Mitarbeiter im Bezug auf das Büro
Work-Life-Balance
Architekturtypische Arbeitszeiten; schnell genehmigter Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung; gutes/konkurrenzfähiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hybride Firmenfahrzeuge; hohe Drucklast, allerdings Architekturtypisch
Kollegenzusammenhalt
sehr schöne Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
angenehm und freundlich im Austausch mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
sehr gute Bedingungen um erfolgreiche Arbeit auszuführen
Kommunikation
Transparenter Informationsaustausch über aktuelle Erfolge/Vorkommnisse
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle aber auch genauso interessante Projektaufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich persönlich würde es nicht weiterempfehlen. Trotzdem habe ich in zwei Jahren sehr viel gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ingenhoven architects gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ständige Druck…
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzem
Kommunikation
zu viele Hierarchien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bewertet nicht RECHT oder FALSCH, sondern ob du RESPEKT oder FOLGEN. Ansonsten tun sie etwas unfair/unfreundlich an dich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ingenhoven architects international gmbh & co. kg in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
stressig, und sinnlos...
Gehalt/Benefits
schwerig eine Erhöhung des Gehalts zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
arrogant
Arbeitsbedingungen
schon gut
Kommunikation
erscheint viel Reden zu haben aber wenige Tatsache
Gleichberechtigung
Ausländer müssen darauf passen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ingenhoven architects international gmbh & co. kg in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über Schein und Sein und Schall und Rauch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ingenhoven architects international gmbh & co. kg in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entertainment. Mit gesunden Wertevorstellungen gibt es hier immer was zu lachen oder zu beobachten, was man sich heute schlichtweg nicht mehr in der Arbeitswelt vorstellen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Schließen, rebranding, Austausch der kompletten „Führung“. Die Mitarbeiter sind das größte Kapital dieses Unternehmens - in einem gänzlich anderen Setting ließe sich tolle und wertige Architektur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Von Druck und Angst geprägtes Arbeitsumfeld.
Image
Zweischneidiges Schwert. Alle Marktteilnehmer wissen um die patriarchalische „Harte Schule“ in welche man sich hier begibt. Ebenso verstehen diese aber immer mehr, dass die dort geprägtem Mitarbeiter in Ihrem denken meist nicht frei sind. Welche Leistungen bringen Mitarbeiter, die ihr Handwerkszeug zwar bedienen können, jeden Mut an sich selbst aber abtrainiert bekommen haben?
Work-Life-Balance
Bewusst missverständliche Überstundenregelung, bei der -wie erwartet- der Arbeitgeber die besseren Karten hat. Schlechte bis schlichtweg keine Arbeitseinteilung, -Strukturierun, -Zieldefinition, etc.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du lieb bist, der ehemalige Büroeigentümer deine stille, genügsame Art mag, du keine Widerworte gibst und dich die Geschäftsführung für kalkulierbar hält.
Gehalt/Benefits
Gut, aber Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Effekthascherei - es wird gebaut, was sich verkauft. Heute sicherlich auch für Despoten…
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des gemeinen „Fußvolks“ ist gut bis herausragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt grundsätzlich verschwindend wenige Mitarbeiter ü. 50. Ältere Kollegen werden dann gerne noch mit Arbeit überladen, in der Erwartung dass diese ohnehin nicht mehr gehen.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde gibt es keine „Vorgesetzten“. Die Geschäftsführung ist ebenso ahnungs- wie hilflos und leistet dem ehemaligen büroeigentümer lediglich Erfüllungshilfen. Eine Steuerung des Unternehmens durch Vorgesetzte findet nicht statt - es wird versucht durch das üblich unruhige Fahrwasser dieses Unternehmens möglichst unbeschadet durchzumanövrieren.
Mal klappt’s, meistens nicht.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, Anordnung und Ausbildung der Arbeitsplätze nicht Arbeitsstättenkonform, im Sommer knalleheiß (Gratulation, es gibt dann Obstsäfte). Die HR hat keinerlei Kompetenzen im Umgang mit Personal und deren Belangen. In Bewerbungsgesprächen werden falsche Tatsachen behauptet um Mitarbeiter zu ködern. Bewerber sollten sehr explizite Fragen über Aufgaben, Arbeitszeiten, Organigramme etc. stellen. Die Ahnungslosigkeit Betreffender kann mit simpelsten Fragen aufgedeckt werden.
Kommunikation
Das Kommunikationsverhalten, sowie die -kompetenz ist unterirdisch. Der gesamte Betrieb dient der persönlichen Erfüllung des ehemaligen Büroinhabers. Kommunikation ist zu diesem Zweck nicht notwendig oder stört das eigentliche Vorhaben. Mitarbeiter werden bewusst in Unwissenheit gehalten.
Gleichberechtigung
Pay-Gaps an jeder Stelle, egal ob es das Geschlecht, die Herkunft oder persönliche Sympathie des ehemaligen Büroinhabers betrifft
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind mittlerweile leider durchschnittlich und nicht die oftmals postulierten Leuchtturmprojekte im Zusammenhang mit zum Beispiel akuten Fragestellungen an nachhaltiges Bauen. „Grün“ ist ein Projekt nur so lange, wie es das Budget des meist solventen AG zulässt und besagter ehemaliger büroeigentümer Interesse an diesem hat.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ingenhoven architects international durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ingenhoven architects international als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.