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ingenhoven architects international gmbh & co. kg als Arbeitgeber
ingenhoven
architects
international
gmbh
&
co.
kg
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes helles Büro mit Rheinblick, interessante Aufgaben, das komplette Team, Mitarbeiter-Catering jeden Freitag vom AG, welches den Kollegenzusammenhalt fördert, offenes Ohr der Geschäftsleitung bei Problemen und entsprechend schnelle Handlung.
Offen für Gespräche, das Miteinander auch außerhalb der Arbeit, Freundlichkeit, lockerer Umgang.
Alle waren sehr offen und Kommunikativ
In den Internationale Projekten teil zu nehmen.
- anspruchsvolle und renommierte Projekte mit hohem Architekturanspruch
- nette, kompetente Mitarbeiter
- tolles Büro mit guten Arbeitsbedingungen und schöner Aussicht
- gemeinsames (kostenfreies) Freitagsessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung weißt nicht genau was sie wollen. Mehr Inkompetent in vielen Fragen außer Architektur.
Das durch „Fake“ Bewertung versuch wird das schlechte image des Unternehmen zu verbessern. Personal Abteilung platziert solche Bewertungen!!!
Parkmöglichkeiten, Home-Office ist noch nicht wirklich etabliert, ändert sich aber gerade.
Alle Dienstleistungsabteilungen
den Rest....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter, die Parkplatzsituation könnte verbessert werden (zu teuer im Monat, selbst mit Rabattkarte), junge Talente sollten besser gefördert werden.
Führungskräfte sollten etwas mehr in den einzelnen Teams präsent sein
Schließen, rebranding, Austausch der kompletten „Führung“. Die Mitarbeiter sind das größte Kapital dieses Unternehmens - in einem gänzlich anderen Setting ließe sich tolle und wertige Architektur schaffen.
behandeln Sie die Mitarbeiter bitte besser !
Geschäftsleitung komplett austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von ingenhoven architects international ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Großer Kollegenzusammenhalt durch überdurchschnittlich nette Kollegen
Probleme in der IT sind alltäglich, weshalb ein gutes und eingespieltes Team ein wichtiger Faktor ist. Bis heute habe ich immer Verlass.
Auch außerhalb des Themengebiets ist der Kollegenzusammenhalt gegeben und man kann mit allen Mitarbeiter*innen über Probleme reden und eine zweite Meinung einholen.
sehr schöne Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen
Der Zusammenhalt innerhalb des gemeinen „Fußvolks“ ist gut bis herausragend.
Die kollegen sind nett.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ingenhoven architects international ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unter den Kollegen 1a, wichtige Informationen die das Büro betreffen muss man sich allerdings hart erarbeiten und Augen und Ohren offen halten.
Sehr schwer zu kommunizieren, wenn jemand hat höheren Positionen.
Das Kommunikationsverhalten, sowie die -kompetenz ist unterirdisch. Der gesamte Betrieb dient der persönlichen Erfüllung des ehemaligen Büroinhabers. Kommunikation ist zu diesem Zweck nicht notwendig oder stört das eigentliche Vorhaben. Mitarbeiter werden bewusst in Unwissenheit gehalten.
erscheint viel Reden zu haben aber wenige Tatsache
zu viele Hierarchien
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist ein sehr anspruchsvolles Büro und wer Karriere machen möchte, dem wird sicherlich einiges abverlangt.
Wer diese Voraussetzung hat, bekommt auf jeden Fall hier seine Chance
Es müsste mehr angeboten werden für die Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen, mehr Workshops etc. Aber auch das scheint voran zu gehen.
man lernt eigentlich nichts außer zeichnen und gedulden
Nur wenn du lieb bist, der ehemalige Büroeigentümer deine stille, genügsame Art mag, du keine Widerworte gibst und dich die Geschäftsführung für kalkulierbar hält.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ingenhoven architects international wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ingenhoven architects international schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ingenhoven architects international als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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ingenhoven architects international
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ingenhoven architects international
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur