19 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich wurde über alle Instanzen positiv beeindruckt und fühlte mich wert geschätzt. Das Unternehmen pflegt aktiv eine sehr positive Kultur, die man durch alle Instanzen spüren kann.
Meiner Meinung nach liegt der Fokus zu stark auf sprachlichen Features und Neuerungen in C++.
Auch die Frage nach dem Verständnis des Kompilier- und Linkprozesses erscheint mir praxisfern. Zwar hatte ich dies im Studium behandelt, jedoch wird heutzutage in der Regel CMake und Conan verwendet, wodurch solche Details weniger relevant sind.
Auch der Coding-Test ist nicht praxistauglich. Niemand programmiert unter Stress. Es sei denn hier wird ein Auge zugedrückt, wenn es nicht perfekt ist.
PS:
- Es gibt kein festes Homeoffice, da es vom Kunden abhängig ist.
Es fällt mir nichts ein was verbessert werden müsste. Ich hatte sofort am gleichen Tag noch einen Anruf erhalten mit weiteren Informationen. Nach der ausfüllung eines Fachkenntnissbogens kam die Einladung zum persönlichen Gespräch. Dort wurden einerseits die Standard Fragen zu Lebenslauf etc gestellt und dann haben wir noch etwas kleines programmiert wobei beim vorprogrammieren man eine IDE verwenden durfte anstatt auf Papier und aufregung/leichtsinnsfehler wurden nicht schlimm betrachtet. Die Interviewer haben sich dabei stets professionell und freundlich verhalten. Ich habe keinerlei Beschwerden über den Bewerbungsprozess.
Klar Kommunizieren. Auch wenn es keine Neuigkeiten gibt, wäre es schön wenn man am Freitag ein kurzes Feedback bekommt in die Richtig "Hey, wir haben aktuell noch nichts neues, aber sind dran dir schnellstmöglich Feedback zu geben".
Dies hat zu keinem Zeitpunkt stattgefunden, sondern es wurde gesagt, dass man am Nachmittag noch mit der Geschäftsleitung spricht und dann Feedback gibt. Dieses Feedback kam jedoch nie und wurde nur auf Nachfrage gegeben. Für mich kein guter Prozess.
Insgesamt hatte ich einen sehr guten Eindruck vom Bewerbungsprozess. Ich wurde sehr freundlich empfangen. Obwohl dies mein erstes Bewerbungsgespräch auf Deutsch war, waren meine Gesprächspartner sehr nett und geduldig. Deshalb habe ich mich sehr entspannt gefühlt. Als das Gespräch zu sehr ins Detail ging und ich vor allem in der deutschen Sprache unsicher war, wurde mir sofort angeboten, auf Englisch zu wechseln. Es war sehr hilfreich!
Was ich in einem Vorstellungsgespräch vermisse, ist, dass ich nur ein paar technische Fragen/Aufgaben bekommen habe. Dadurch habe ich das Gefühl, unterschätzt zu werden. Andererseits helfen solche Fragen dem Bewerber, sich ein besseres Bild von seiner zukünftigen Tätigkeit zu machen.
This is for future applicants rather than the company. I highly doubt something can be changed, given that this is a recurring theme.
It was very demeaning, condescending, insulting (at times..), and arrogant. My suggestions would be to make clear job requirements, and postings.
Instead of interviewing the applicants for an array of job openings, I think the applicant would know what is best for them. At times, I felt like the interviewer
was drunk on "power", and seeing that they rate themselves on Kununu I get why this behavior persists. Being honest when giving feedback is appreciated, but being
rude, and giving unnecessary demeaning comments is just plain disrespectful. I gave up on this job opening solely because of the treatment I received from HR.
It was the worst and most unpleasant job interview that I've ever participated in.
a) Der Arbeitgeber sollte auf eine schriftliche Bewerbung einfach zeitnah reagieren.
b) Dass sich der Bewerber 2 Monaten nach dem Telefon-Interview die Absage beim Follow-Up abholen muß geht gar nicht.
Keine, welche auch?
Im August 2021 beworben und jetzt sind 6 Monate vergangen und ich habe nichts von denen gehört. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage, kein gar nichts.
Sie würden es sowieso nicht tun. Ich meine, mit wem soll ich reden? Zu einer Mimoze, die am Telefon stöhnt, dass der Stift nicht schreibt? Oder an die Person, die mir Fragen stellt, die in meinem Anscreiben zu finden sind....
Meine gehaltvorstellong ... schon in meiem Anscreiben angegeben...
So verdient kununu Geld.