76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Projektgeschäft ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ingenics Digital GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Atmosphäre im Kollegium mit großer gegenseitiger Unterstützung
- Gute Ausstattung
- Interessante Projekte (meistens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte sind nicht immer greifbar, da häufig unter Strom.
- Die Feedbackschleifen könnten besser werden (nicht nur 1x im Jahr ein Personalgespräch, und ab und an ein Jour Fixe)
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Kommunikation der Vorgesetzten zu uns verbessern (vielleicht durch Schulungen?)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist unter den Kollegen und Kolleginnen super, manchmal spürt man eine Spannung bei Führungspositionen
Image
Sehr gut bei den Kunden (zumindest in den Projekten wo ich war)
Work-Life-Balance
Ganz gut, manchmal schwieriger wenn man beim Kunden vor Ort ist. Mit Absprachen wird aber für alles versucht eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel von den Kollegen lernen. Weiterbildungen muss man sehr gut beim Vorgesetzten verargumentieren
Gehalt/Benefits
Für den Münchner Markt unterer Durchschnitt. Für ein mittelständisches Unternehmen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte über wiederverwendbare Boxen nachdenken, um beim Brotzeitservice die doppelte Verpackung zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie etwas negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Wenn etwas fehlt wird es einem bestellt.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, zu den Vorgesetzten oft nicht ganz optimal, aber man kann es nicht über einen Kamm scheren. Mit vielen Teamleitern ist die Kommunikation problemlos möglich.
Gleichberechtigung
Das finde ich läuft sehr gut bei uns!
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an
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Hervorragender Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Ingenics Digital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr spannende Projekte
- Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei und helfen sehr gerne bei Probleme/Fragen
- Sehr viele und coole Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Happy Hours monatlich)
- Teamleiter/HR haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Verbesserungsvorschläge
- Leckerer kostenloser Kaffee
- Großer Gemeinschaftsraum + Spieleraum mit Kicker
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Vertrauensverhältnis innerhalb der Firma.
Jeder ist mit Leidenschaft an der Technik dabei und hat richtig Lust auf die anstehenden Themen/Projekte.
Bei Problemen helfen die Kollegen sehr gerne.
Es ist wirklich beeindruckend wie viel technisches Wissen in dieser Firma vorhanden ist.
Image
Technik.Mensch.Leidenschaft spiegel die gesamte Firma wieder. Einfach super!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Home-Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Angebote für Weiterbildungen (Workshops, In-House Veranstaltungen, Vorträge).
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Man kann ein Teil des Gehalts in Wertgutscheine umwandeln lassen.
Das Gehalt ist für München gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Küche. Sehr großer Aufenthaltsraum und auch ein Spieleraum mit Kicker und eine Switch mit Mario Kart.
Keine Großraumbüros sondern Büros mit 2-6 Plätzen, was sehr angenehm ist.
Höhenverstellbare Tische sind ebenso vorhanden.
Kommunikation
Man wird ca. mit 3 Infoveranstaltungen pro Jahr sehr gut auf dem Laufenden gehalten. Zusätzlich hat die Geschäftsführung und die Teamleiter ein offenes Ohr bei Fragen.
Interessante Aufgaben
Die zugeteilten Aufgaben sind sehr spannend und man verwendet sehr häufig aktuelle Technologien.
Anstehende Projekte werden im Voraus mit einem abgesprochen und man hat großen Einfluss auf den Einsatz der Technologien.
Auch neue Technologien wie der Einsatz von KI findet genug Aufmerksamkeit und man versucht immer mit der Zeit zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ingenics Digital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird viel für den Kollegenzusammenhalt getan.
- Tiefgarage für Autos und Fahrräde!
- Lockere Atmosphäre.
- Schöne Weihnachtsfeier, mit Kinderbetreuung bei der auch die Familie willkommen ist!
Arbeitsatmosphäre
Sowohl bei Ingenics Digital als auch bei den Kunden gab es da nichts zu beanstanden.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Natürlich, falls das Projekt dies zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Das ist kein Unternehmen, bei dem man eine Karriereleiter erklimmen kann. Da mir das nicht so wichtig war, war das für mich auch kein Problem. Es bestehen aber viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden in internen Interessensgruppen und Vorträgen.
Gehalt/Benefits
Die vier Sterne sind im Kontext zu sehen. Für einen Dienstleister war mein Gehalt gut - sehr gut. Für einen Großkonzern wäre das aber eher ein unterdurchschnittliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Durch die vielen Firmenevents ist es leicht mit Kollegen ins Gespräch zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut.
Kommunikation
Die Kommunikation hätte in gewissen Situationen etwas direkter und offener sein können.
Interessante Aufgaben
Das hängt sehr stark von den Projekten ab. Meine Projekte waren leider nicht sehr anspruchsvoll, aber ich habe auch von sehr spannenden Projekten bei Kollegen mitbekommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber mit Fokus auf Mensch, Technik, Leidenschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ingenics Digital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein perfekter Start für Neulinge sowie "alte Hasen" - man fühlt sich einfach sehr sehr wohl in dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Auf individuelle Gegebenheiten sehr gut angepasst
Image
Image: Qualität
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Jedes Jahr wird neu verhandelt und fair nach Leistung bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfangreich
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse Menschen mit denen man Visionen realisieren kann
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Equal Pay wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Durchwegs neueste Technologien
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Home Office und Familienfreundlichkeit scheinen mir hier nur Labels zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ingenics Digital GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sauberer Umgang mit den Mitarbeitern, auch in schwierigen Zeiten. Offene Kommunikation auch bei schwierigen Themen führen eher zu Akzeptanz als Durchregieren.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider stark zum negativen verändert. Der Umgang mit Mitarbeitern ist teilweise wirklich unschön aus meiner Sicht. Ich kann mich der vorletzten Bewertung nur anschließen was die Erfahrungen hinsichtlich Streichung von home office angeht. Besonders für Mitarbeiter mit Kindern ist das ein No Go und aus meiner Sicht daher kein empfohlenes Arbeitsumfeld wenn man Familie hat oder plant. Entscheidungen diesbezüglich scheinen willkürlich getroffen zu werden und entsprechen meiner Ansicht nach nicht dem Gleichbehandlungsgrundsatz. Ein Betriebsrat wäre hier ein wichtiges Instrument um Gleichbehandlung sicherzustellen.
Image
Auf LinkedIn in werden Beiträge gekostet, in welchen Mitarbeiter vorgestellt werden, welche laut Post Fans von 100% home office sind. In der Realität wäre ein Mitarbeiter mit dieser Vorstellung hier nicht sehr gut aufgehoben aus meiner Sicht. Oder nur dann wenn er sich das Home Office im Vertrag schriftlich zusichern lässt.
Work-Life-Balance
Durch den Umgang mit dem Thema Homeoffice werden Kollegen mit Kindern besonders in ihrer work Lifestyle balance getroffen ohne das es Kommunikation dazu gibt oder Anwesenheit sachlich begründet werden könnte. Mitarbeiter werden ins Büro beordert um dort anschließend mutterseelenallein im Büro zu sein, da alle anderen im Home Office sind. Die Sinnhaftigkeit darf zumindest in Frage gestellt werden. Solche Maßnahmen treffen besonders die Kollegen, die auf verlässliche Strukturen angewiesen sind.
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top!
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, einige Benefits, Getränke for free ...
Kommunikation
Im Team super, von oben nach unten aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Entscheidungen sind für mich oft nicht nachvollziehbar und werden nicht nachvollziehbar begründet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier kann ich sein wie ich will und mich weiterentwickeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Digital GmbH in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man zählt als Individuum und kann so sein wie man will
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsspielraum
- Entgegengebrachtes Vertrauen ist unschlagbar
- Tolle Events mit tollen Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Noch mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen (leider hängt das aber auch viel von den Kollegen und Kolleginnen ab)
- Keine Möglichkeit auf Bürohunde
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Management-/Teamleiterebene weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man ist keine Nummer, sondern wird als Person wahrgenommen. Die Stimmung unter den Kollegen und Kolleginnen ist positiv. Viele Flächen für den Austausch (Dachterrasse, Gaming Room, großer Aufenthaltsraum, Couch & Sessel.
Man hilft sich gegenseitig.
Image
Im Münchner Raum absolut positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Man kann flexibel mobil Arbeiten, wenn man mal Konzentrationsarbeit hat oder es organisatorisch einfacher ist.
Viele Benefits die es zusätzlich fördern (KiGa-Zuschuss, Jobrad, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte, etc.). Events kommen auch nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Auf einem guten Weg. Wenn man mit konkreten Weiterentwicklungsplänen zum Vorgesetzten geht wird immer versucht etwas individuelles auszuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Absolut ok für einen mittelständischen Softwaredienstleister. Gute Benefits mit Möglichkeit zur individuellen Zusammenstellung (z.B. Essensgutscheine, etc.). Wenn man eine Nummer sein möchte, kann man natürlich wo anders mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich gebessert. Gerade paperless-work könnte aber noch mehr gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Super untereinander!
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst kann mich nicht beklagen, manchmal kann die generelle Kommunikation aber verbessert werden. Vor allem unter den Teamleitern.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt an nichts.
Kommunikation
Da kann man noch was verbessern. Vor allem top-down. Aber es hat sich schon verbessert.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, aber generell tolle Themen. Konkrete Weiterentwicklungsthemen können immer angesprochen werden und eröffnen Möglichkeiten für weitere spannende Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Work-Life-Balance und sehr kollegiales Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ingenics Digital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Work-Life-Balance und sehr netter Umgang miteinander. Top für Absolventen, die ihr Spezialgebiet erst finden müssen oder Leute, denen der Druck im Start-Up zu hoch ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf keine Rocket Science in den Projekten erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Teilnahme an Techtalks kontierbar machen, zumindest 2-3h / Monat.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut und sehr entspannt. Regelmäßige Events vom CommTeam (Sport, etc.) und die monatlichen Happy Hours (Essen & Getränke im Büro, im Sommer auch im Biergarten) tragen viel dazu bei. Gute Hardware-Ausstattung im Büro. Viele arbeiten vorwiegend/immer im Home-Office, was kein Problem ist, wenn der Kunde nichts dagegen hat.
Image
Ingenics ist eher unbekannt und sicher nicht die allererste Liga der IT-Dienstleister/Beratungen. Aber die Kunden sind meist glücklich und auch sehr langjährig an einer Zusammenarbeit interessiert.
Work-Life-Balance
In dieser Hinsicht sehr gut. Stundenreduktion problemlos möglich und die Projekte habe ich nicht als übermäßig stressig wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein Problem, die ein oder andere Schulung (z. B. Vertriebstraining, Scrum oder spezielle Programmiersprachen) zu bekommen. Aber was sollen damit dann Senior Software Engineers anfangen...?
Viel wichtiger fände ich, dass es auch zur Arbeitszeit zählt, wenn man an internen TechTalks teilnimmt, die bringen mehr als die Schulungen. Da gibt's an sich sehr viele, die auch oft sehr interessant sind. Das ist leider nicht möglich, Teilnahme an internen Fachvorträgen muss in der Freizeit erfolgen.
Gehalt/Benefits
Für einen Dienstleister mit guter Work-Life-Balance ist das Gehalt wirklich gut. Klar, man kann in Konzernen (den typischen Kunden) mehr verdienen, wenn man denn da dauerhaft arbeiten will. Wellpass gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann, auch projektübergreifend. Hab den kollegialen Umgang immer sehr angenehm erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen, die nicht mehr ganz so schnell wie junge Absolventen sind, ist Ingenics super - es gibt genug Projekte, wo man nicht die allerneuesten und komplexesten Technologien braucht. Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Man hat mit seinem Teamleiter am meisten beim Projektwechsel zu tun, ansonsten nicht so viel. Alle Gespräche / Verhandlungen habe ich als sehr produktiv erlebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schickes und modernes Büro, gute Hardware.
Kommunikation
Die regelmäßigen Update-Meetings von der Geschäftsführung sind klar strukturiert und enthalten interessante Informationen. Was Vertragsverhandlungen mit Kunden angeht gibt's manchmal etwas unnötige Geheimniskrämerei, aber der Flurfunk regelt das schon.
Gleichberechtigung
Am Anfang fand ich den extrem niedrigen Frauenanteil in der Entwicklung und seltsame Fragen im Vorstellungsgespräch schon etwas irritierend.
Aber mein Eindruck ist, dass es hier in letzter Zeit deutlich bergauf geht.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannendere und weniger spannende Projekte. Ich konnte nach einem Jahr das Projekt wechseln, weil ich nicht richtig gefordert war und es auch nicht ganz meine Domäne war. Man schaut schon drauf, dass jeder etwas Interessantes und Motivierendes zu tun hat und gute Teams zusammengestellt werden.
Tendenziell schon sehr Embedded-lastig. So richtig viel in meiner bevorzugten Domäne Richtung Algorithmen und komplexere Architekturen habe ich dort nicht gefunden.
Bei Hype-Themen wie AI ist man von den Großen (wie Google, Meta, etc.) oder spezialisierten Start-Ups schon etwas abgehängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein erneutes und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewertung zu aktualisieren. Dass du die Work-Life-Balance, das kollegiale Miteinander und die Flexibilität bei uns weiterhin so positiv wahrnimmst, ist ein tolles Zeichen für uns.
Deinen Vorschlag zur kontierbaren Teilnahme an Techtalks nehmen wir ernst. Wir werden das Thema in unserem nächsten TA-Team-Meeting mit Helmut besprechen und prüfen, welche Möglichkeiten es hier gibt. Der Austausch und das gemeinsame Lernen sind uns wichtig – deshalb schauen wir, wie wir das noch besser unterstützen können.
Danke für dein offenes und konstruktives Feedback!
Viele Grüße
Andi
Talent Acquisition
Super Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ingenics Digital GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind super! Auch die Kommunikation in der Firma ist offen und freundlich.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sind Arbeitszeiten flexibel, die Überstunden bauen sich aber auch nur langsam auf.
Mobile Arbeit ist möglich, wie oft pro Woche hängt vom Projekt ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert und ist an den einzelnen Arbeitnehmer und dessen Ziele angepasst. Wo nötig werden verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen eingesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, kommt immer pünktlich und es werden verschiedene andere Leistungen wie der eGym Wellpass geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich für soziale Projekte eingesetzt. Auch auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die einem immer gerne helfen. Der Austausch im Büro macht immer Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht nur für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird hier wirklich groß geschrieben. Die Führungskräfte sind gut erreichbar und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kleinere und größere Büros, sodass jeder ein Arbeitsumfeld findet, das zu ihm oder ihr passt. Die Ausstattung ist gut, teils sind höhenverstellbare Tische und große curved Monitore verfügbar. Mobile Arbeit rundet das ganze ab.
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Jahr eine Informationsveranstaltung bei der die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert. Darüber hinaus kann man jeder Zeit auf sie zukommen. Die Kommunikation mit meinem Teamlead ist hervorragend. Sowohl positives Feedback als auch konstruktive Kritik (wenn nötig) werden regelmäßig kommuniziert. Probleme werden angegangen bevor sie zu solchen werden können.
Gleichberechtigung
Diversität wird geschätzt hat einen sehr hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Dienstleister ist das natürlich vom Projekt abhängig. Es wird aber, sofern es die Marktlage erlaubt, darauf geachtet, dass möglichst interessante Projekte an Land gezogen werden.
Im Projekt sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen mit uns teilst. Dein Beitrag liegt uns am Herzen, und wir schätzen dein Engagement.
Falls du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Viele Grüße
Andi
Talent Acquisition
StartUp trifft Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ingenics Digital GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schicke Büroküche ist der Treffpunkt, in dem man immer wieder auf alle möglichen Kollegen trifft und spannende Gespräche führen kann.
Image
Für die Größe ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Sehr gut - gibt nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln will und einen halbwegs soliden Plan hat problemlos möglich.
Gehalt/Benefits
Bei einem anderen Dienstleister würde man insbesondere im Vertrieb wohl mehr verdienen. Wie es aber mit der Worklife-Balance, dem Unternehmens-Image und der Jobsicherheit aussieht, steht dann wiederum auf einem anderen Blatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Unternehmen gefördert und ermöglicht: Ja. Würde mir von einigen Kollegen teilweise mehr wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Von fast allen immer sehr gut, immer hilfsbereit. Durch die vielen geförderten Austauschmöglichkeiten (Lasertag, Segeln, Skifahren, Happy Hours etc.) kommt man mit allen Kollegen, mit denen man sonst nicht unbedingt Kontakt hätte in den Austausch und lernt sie zu schätzen. Auch wenn es - wie überall - ein/zwei Leute gibt, die eher ihr eigenes Ding machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, jüngere Kollegen haben die Möglichkeit, von ihrem Wissen zu profitieren und andersherum.
Vorgesetztenverhalten
Stets Respektvoll und sehr wertschätzend. Nehmen sich immer Zeit für einen, egal um welche Banalität es geht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr offen, vertrauensvoll. Feedback kann jederzeit offen angesprochen werden oder anonym abgegeben werden. Den Mitarbeitern wird ehrlich gesagt, was Sache ist. Mit allen Vor- und Nachteilen.
Gleichberechtigung
Hier zeigt sich ein typisches Problem in der Software-Branche und vor Allem im Mittelstand: Es herrscht keine Geschlechter-Ausgeglichenheit. Das liegt aber nicht am Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da unterschiedliche spannende Kunden und interessante Themen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dein Feedback freut uns sehr – danke, dass du deine Erfahrung mit uns teilst! Es ist schön zu wissen, dass du dich hier wohlfühlst. Wir geben unser Bestes, damit das auch so bleibt. 😊
Viele Grüße
Andi
Talent Acquisition
Hier arbeite ich sehr gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ingenics Digital GmbH in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen lebt die selbst gesetzte Ziele und Leitbilder. Die Arbeitsatmosphäre ist offen mit einen starken Teamgeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe keine größere Kritikpunkte, das Gesamtpaket ist für mich sehr stimmig.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige Initiativen weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Image
Das Unternehmen wird positiv und attraktiv wahrgenommen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Privatleben und Arbeit gut zusammen gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interessante und vielfältige Fortbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird sehr pünktlich (vor Monatsende) bezahlt. Es gibt zusätzlich zum Gehalt tolle Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen verschiedene tolle soziale Projekte und achten auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und gehen wertschätzend mit einander um. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Vertrauen und Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich merke hier kein Unterscheid, gerade die Mischung zwischen alt und jung macht es hier attraktiv.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für den Mitarbeiter*innen, die Tür steht immer offen. Sie kommuniziert klar und bindet die Mitarbeiter*innen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büros sind top ausgestattet und unsere Sozialräume wirklich sehr schön.
Kommunikation
Die wertschätzende und ehrliche Kommunikation sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Es gibt flache Hierarchien und einen Offene-Tür-Kultur.
Gleichberechtigung
Diversität, Respekt und Offenheit wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Wer hier Verantwortung übernimmt, kann sich weiter entwickeln. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen mit uns teilst. Dein Beitrag liegt uns am Herzen, und wir schätzen dein Engagement.
Falls du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Viele Grüße
Andi
Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenics Digital durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 93% der Bewertenden würden Ingenics Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenics Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.