Ihr Unternehmen?

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Ingenics 
Digital 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Hier kann ich sein wie ich will und mich weiterentwickeln!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Digital GmbH in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man zählt als Individuum und kann so sein wie man will
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsspielraum
- Entgegengebrachtes Vertrauen ist unschlagbar
- Tolle Events mit tollen Kollegen und Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Noch mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen (leider hängt das aber auch viel von den Kollegen und Kolleginnen ab)
- Keine Möglichkeit auf Bürohunde

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation innerhalb der Management-/Teamleiterebene weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Man ist keine Nummer, sondern wird als Person wahrgenommen. Die Stimmung unter den Kollegen und Kolleginnen ist positiv. Viele Flächen für den Austausch (Dachterrasse, Gaming Room, großer Aufenthaltsraum, Couch & Sessel.
Man hilft sich gegenseitig.

Image

Im Münchner Raum absolut positiv.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Man kann flexibel mobil Arbeiten, wenn man mal Konzentrationsarbeit hat oder es organisatorisch einfacher ist.
Viele Benefits die es zusätzlich fördern (KiGa-Zuschuss, Jobrad, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte, etc.). Events kommen auch nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Auf einem guten Weg. Wenn man mit konkreten Weiterentwicklungsplänen zum Vorgesetzten geht wird immer versucht etwas individuelles auszuarbeiten.

Gehalt/Benefits

Absolut ok für einen mittelständischen Softwaredienstleister. Gute Benefits mit Möglichkeit zur individuellen Zusammenstellung (z.B. Essensgutscheine, etc.). Wenn man eine Nummer sein möchte, kann man natürlich wo anders mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich gebessert. Gerade paperless-work könnte aber noch mehr gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Super untereinander!

Vorgesetztenverhalten

Ich selbst kann mich nicht beklagen, manchmal kann die generelle Kommunikation aber verbessert werden. Vor allem unter den Teamleitern.

Arbeitsbedingungen

Mir fehlt an nichts.

Kommunikation

Da kann man noch was verbessern. Vor allem top-down. Aber es hat sich schon verbessert.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, aber generell tolle Themen. Konkrete Weiterentwicklungsthemen können immer angesprochen werden und eröffnen Möglichkeiten für weitere spannende Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.