Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Sehr gute Atmosphäre im Kollegium mit großer gegenseitiger Unterstützung
- Gute Ausstattung
- Interessante Projekte (meistens)
- Vorgesetzte sind nicht immer greifbar, da häufig unter Strom.
- Die Feedbackschleifen könnten besser werden (nicht nur 1x im Jahr ein Personalgespräch, und ab und an ein Jour Fixe)
- Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die Kommunikation der Vorgesetzten zu uns verbessern (vielleicht durch Schulungen?)
Die Atmosphäre im Büro ist unter den Kollegen und Kolleginnen super, manchmal spürt man eine Spannung bei Führungspositionen
Sehr gut bei den Kunden (zumindest in den Projekten wo ich war)
Ganz gut, manchmal schwieriger wenn man beim Kunden vor Ort ist. Mit Absprachen wird aber für alles versucht eine Lösung zu finden.
Man kann viel von den Kollegen lernen. Weiterbildungen muss man sehr gut beim Vorgesetzten verargumentieren
Für den Münchner Markt unterer Durchschnitt. Für ein mittelständisches Unternehmen ok
Man könnte über wiederverwendbare Boxen nachdenken, um beim Brotzeitservice die doppelte Verpackung zu vermeiden.
Einwandfrei
Habe nie etwas negatives mitbekommen
Mal so mal so
Gute Ausstattung. Wenn etwas fehlt wird es einem bestellt.
Unter den Kollegen gut, zu den Vorgesetzten oft nicht ganz optimal, aber man kann es nicht über einen Kamm scheren. Mit vielen Teamleitern ist die Kommunikation problemlos möglich.
Das finde ich läuft sehr gut bei uns!
Kommt auf das Projekt an
Ein perfekter Start für Neulinge sowie "alte Hasen" - man fühlt sich einfach sehr sehr wohl in dieser Firma.
Auf individuelle Gegebenheiten sehr gut angepasst
Image: Qualität
Besser geht es nicht!
Umfangreiche Möglichkeiten
Jedes Jahr wird neu verhandelt und fair nach Leistung bezahlt
Umfangreich
Einfach klasse Menschen mit denen man Visionen realisieren kann
Keinerlei Probleme
Vorbildlich
Perfekt
Klare Kommunikation
Equal Pay wird gelebt!
Durchwegs neueste Technologien
Super Work-Life-Balance und sehr netter Umgang miteinander. Top für Absolventen, die ihr Spezialgebiet erst finden müssen oder Leute, denen der Druck im Start-Up zu hoch ist.
Man darf keine Rocket Science in den Projekten erwarten.
Teilnahme an Techtalks kontierbar machen, zumindest 2-3h / Monat.
Die Stimmung ist gut und sehr entspannt. Regelmäßige Events vom CommTeam (Sport, etc.) und die monatlichen Happy Hours (Essen & Getränke im Büro, im Sommer auch im Biergarten) tragen viel dazu bei. Gute Hardware-Ausstattung im Büro. Viele arbeiten vorwiegend/immer im Home-Office, was kein Problem ist, wenn der Kunde nichts dagegen hat.
Ingenics ist eher unbekannt und sicher nicht die allererste Liga der IT-Dienstleister/Beratungen. Aber die Kunden sind meist glücklich und auch sehr langjährig an einer Zusammenarbeit interessiert.
In dieser Hinsicht sehr gut. Stundenreduktion problemlos möglich und die Projekte habe ich nicht als übermäßig stressig wahrgenommen.
Es ist kein Problem, die ein oder andere Schulung (z. B. Vertriebstraining, Scrum oder spezielle Programmiersprachen) zu bekommen. Aber was sollen damit dann Senior Software Engineers anfangen...?
Viel wichtiger fände ich, dass es auch zur Arbeitszeit zählt, wenn man an internen TechTalks teilnimmt, die bringen mehr als die Schulungen. Da gibt's an sich sehr viele, die auch oft sehr interessant sind. Das ist leider nicht möglich, Teilnahme an internen Fachvorträgen muss in der Freizeit erfolgen.
Für einen Dienstleister mit guter Work-Life-Balance ist das Gehalt wirklich gut. Klar, man kann in Konzernen (den typischen Kunden) mehr verdienen, wenn man denn da dauerhaft arbeiten will. Wellpass gibt es auch.
Man hilft sich wo man kann, auch projektübergreifend. Hab den kollegialen Umgang immer sehr angenehm erlebt.
Für ältere Kollegen, die nicht mehr ganz so schnell wie junge Absolventen sind, ist Ingenics super - es gibt genug Projekte, wo man nicht die allerneuesten und komplexesten Technologien braucht. Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber.
Man hat mit seinem Teamleiter am meisten beim Projektwechsel zu tun, ansonsten nicht so viel. Alle Gespräche / Verhandlungen habe ich als sehr produktiv erlebt.
Sehr schickes und modernes Büro, gute Hardware.
Die regelmäßigen Update-Meetings von der Geschäftsführung sind klar strukturiert und enthalten interessante Informationen. Was Vertragsverhandlungen mit Kunden angeht gibt's manchmal etwas unnötige Geheimniskrämerei, aber der Flurfunk regelt das schon.
Am Anfang fand ich den extrem niedrigen Frauenanteil in der Entwicklung und seltsame Fragen im Vorstellungsgespräch schon etwas irritierend.
Aber mein Eindruck ist, dass es hier in letzter Zeit deutlich bergauf geht.
Es gibt spannendere und weniger spannende Projekte. Ich konnte nach einem Jahr das Projekt wechseln, weil ich nicht richtig gefordert war und es auch nicht ganz meine Domäne war. Man schaut schon drauf, dass jeder etwas Interessantes und Motivierendes zu tun hat und gute Teams zusammengestellt werden.
Tendenziell schon sehr Embedded-lastig. So richtig viel in meiner bevorzugten Domäne Richtung Algorithmen und komplexere Architekturen habe ich dort nicht gefunden.
Bei Hype-Themen wie AI ist man von den Großen (wie Google, Meta, etc.) oder spezialisierten Start-Ups schon etwas abgehängt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein erneutes und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewertung zu aktualisieren. Dass du die Work-Life-Balance, das kollegiale Miteinander und die Flexibilität bei uns weiterhin so positiv wahrnimmst, ist ein tolles Zeichen für uns.
Deinen Vorschlag zur kontierbaren Teilnahme an Techtalks nehmen wir ernst. Wir werden das Thema in unserem nächsten TA-Team-Meeting mit Helmut besprechen und prüfen, welche Möglichkeiten es hier gibt. Der Austausch und das gemeinsame Lernen sind uns wichtig – deshalb schauen wir, wie wir das noch besser unterstützen können.
Danke für dein offenes und konstruktives Feedback!
Viele Grüße
Andi
Talent Acquisition
Die Kollegen und Kolleginnen sind super! Auch die Kommunikation in der Firma ist offen und freundlich.
Durch Gleitzeit sind Arbeitszeiten flexibel, die Überstunden bauen sich aber auch nur langsam auf.
Mobile Arbeit ist möglich, wie oft pro Woche hängt vom Projekt ab.
Weiterentwicklung wird gefördert und ist an den einzelnen Arbeitnehmer und dessen Ziele angepasst. Wo nötig werden verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen eingesetzt.
Das Gehalt ist fair, kommt immer pünktlich und es werden verschiedene andere Leistungen wie der eGym Wellpass geboten.
Es wird sich für soziale Projekte eingesetzt. Auch auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Sehr nette Kollegen, die einem immer gerne helfen. Der Austausch im Büro macht immer Spaß.
Ältere Kollegen werden nicht nur für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt.
Wertschätzung wird hier wirklich groß geschrieben. Die Führungskräfte sind gut erreichbar und haben immer ein offenes Ohr.
Es gibt kleinere und größere Büros, sodass jeder ein Arbeitsumfeld findet, das zu ihm oder ihr passt. Die Ausstattung ist gut, teils sind höhenverstellbare Tische und große curved Monitore verfügbar. Mobile Arbeit rundet das ganze ab.
Es gibt mehrmals im Jahr eine Informationsveranstaltung bei der die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert. Darüber hinaus kann man jeder Zeit auf sie zukommen. Die Kommunikation mit meinem Teamlead ist hervorragend. Sowohl positives Feedback als auch konstruktive Kritik (wenn nötig) werden regelmäßig kommuniziert. Probleme werden angegangen bevor sie zu solchen werden können.
Diversität wird geschätzt hat einen sehr hohen Stellenwert.
Wie bei jedem Dienstleister ist das natürlich vom Projekt abhängig. Es wird aber, sofern es die Marktlage erlaubt, darauf geachtet, dass möglichst interessante Projekte an Land gezogen werden.
Im Projekt sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen mit uns teilst. Dein Beitrag liegt uns am Herzen, und wir schätzen dein Engagement.
Falls du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Viele Grüße
Andi
Talent Acquisition
Schicke Büroküche ist der Treffpunkt, in dem man immer wieder auf alle möglichen Kollegen trifft und spannende Gespräche führen kann.
Für die Größe ein sehr gutes Image.
Sehr gut - gibt nichts auszusetzen.
Wenn man sich weiterentwickeln will und einen halbwegs soliden Plan hat problemlos möglich.
Bei einem anderen Dienstleister würde man insbesondere im Vertrieb wohl mehr verdienen. Wie es aber mit der Worklife-Balance, dem Unternehmens-Image und der Jobsicherheit aussieht, steht dann wiederum auf einem anderen Blatt
Vom Unternehmen gefördert und ermöglicht: Ja. Würde mir von einigen Kollegen teilweise mehr wünschen.
Von fast allen immer sehr gut, immer hilfsbereit. Durch die vielen geförderten Austauschmöglichkeiten (Lasertag, Segeln, Skifahren, Happy Hours etc.) kommt man mit allen Kollegen, mit denen man sonst nicht unbedingt Kontakt hätte in den Austausch und lernt sie zu schätzen. Auch wenn es - wie überall - ein/zwei Leute gibt, die eher ihr eigenes Ding machen.
Sehr wertschätzend, jüngere Kollegen haben die Möglichkeit, von ihrem Wissen zu profitieren und andersherum.
Stets Respektvoll und sehr wertschätzend. Nehmen sich immer Zeit für einen, egal um welche Banalität es geht.
Sehr gut.
Sehr offen, vertrauensvoll. Feedback kann jederzeit offen angesprochen werden oder anonym abgegeben werden. Den Mitarbeitern wird ehrlich gesagt, was Sache ist. Mit allen Vor- und Nachteilen.
Hier zeigt sich ein typisches Problem in der Software-Branche und vor Allem im Mittelstand: Es herrscht keine Geschlechter-Ausgeglichenheit. Das liegt aber nicht am Unternehmen.
Sehr abwechslungsreich, da unterschiedliche spannende Kunden und interessante Themen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dein Feedback freut uns sehr – danke, dass du deine Erfahrung mit uns teilst! Es ist schön zu wissen, dass du dich hier wohlfühlst. Wir geben unser Bestes, damit das auch so bleibt. 😊
Viele Grüße
Andi
Talent Acquisition
Das Unternehmen lebt die selbst gesetzte Ziele und Leitbilder. Die Arbeitsatmosphäre ist offen mit einen starken Teamgeist.
Ich sehe keine größere Kritikpunkte, das Gesamtpaket ist für mich sehr stimmig.
Nachhaltige Initiativen weiter ausbauen.
Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Das Unternehmen wird positiv und attraktiv wahrgenommen
Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Privatleben und Arbeit gut zusammen gehen.
Es gibt interessante und vielfältige Fortbildungsangebote.
Das Gehalt ist fair und wird sehr pünktlich (vor Monatsende) bezahlt. Es gibt zusätzlich zum Gehalt tolle Benefits.
Wir unterstützen verschiedene tolle soziale Projekte und achten auf Nachhaltigkeit.
Wir halten zusammen und gehen wertschätzend mit einander um. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Vertrauen und Respekt.
Ich merke hier kein Unterscheid, gerade die Mischung zwischen alt und jung macht es hier attraktiv.
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für den Mitarbeiter*innen, die Tür steht immer offen. Sie kommuniziert klar und bindet die Mitarbeiter*innen mit ein.
Unsere Büros sind top ausgestattet und unsere Sozialräume wirklich sehr schön.
Die wertschätzende und ehrliche Kommunikation sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Es gibt flache Hierarchien und einen Offene-Tür-Kultur.
Diversität, Respekt und Offenheit wird hier gelebt.
Wer hier Verantwortung übernimmt, kann sich weiter entwickeln. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen mit uns teilst. Dein Beitrag liegt uns am Herzen, und wir schätzen dein Engagement.
Falls du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Viele Grüße
Andi
Talent Acquisition
Der zwischenmenschliche Umgang, die kompetenten Teamleiter und die Flexibilität in vielen Gebieten der IT tätig zu sein.
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Sehr komfortables Arbeitsklima, hilfreiche nette Kollegen und eine extrem angenehme Atmosphäre.
Allgemeine Begeisterung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice tragen sehr dazu bei.
Viele Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angemessenes Gehalt
Super
Könnte besser nicht sein!
Höflich und respektvoll
Extrem respektvoll und fördernd. Kritik ist immer sachlich und sehr konstroktiv
Floating Desk mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 4k Monitoren und Home office. Dazu gratis Kaffee und Getränke wie Cola.
Über Probleme wird sich schnell und präzise ausgetauscht, Kollegen aus allen Arbeitsfeldern helfen immer gerne mit Ihrer Expertise.
Nichts auszusetzten
Große Abwechslung an verschiedenen Aufgaben, je nach Intressen. Über Embedded Projekte als auch KI/ML ist alles dabei.
Viele Kollegen, die dem Unternehmen schon lange treu sind.
Sehr angenehme und hilfsbereite Kollegen mit viel, vor allem modernem, Know How. Durch die Größe der Firma und die flache Hierarchie ergibt sich ein freundschaftlicher Umgang.
Sehr guten Ruf in der Branche als kompetenter und angenehmer Ansprechpartner für moderne Software und Hardware Lösungen.
Sehr gut. Die Vorgabe ist die Arbeitszeit im zeitlichen Mittel einzuhalten. Von der Firma aus werden Team Events organisiert und bezuschusst wie z.B. Tennis, Bouldern, Online Brettspiele usw.
In-House Vorträge, Vorstellungen von Bachelor/Master Arbeiten.
Für die Branche ganz gut und im Durchschnitt. In Großstädten wie München kann es natürlich immer mehr sein :-)
Guter Durchschnitt.
Sehr gut. Wenn man Unterstützung braucht findet sich immer jemand der einem weiterhelfen kann.
Das Durchschnittsalter der Kollegen ist eher jung daher schwer zusagen.
Offener und freundschaftlicher Umgang. Sowohl Team- als auch Projektleitung hat immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen vor Ort lassen sich in Corona Zeiten schwer bewerten da mit wenigen Ausnahmen Home Office Pflicht besteht. Die Ausstattung der Hardware ist Ok und hängt auch vom Kundenprojekt ab. Höhenverstellbare Tische, zum teilweisen Arbeiten im Stehen, gibt es leider keine.
Offene Kommunikation sowohl intern als auch beim Kunden.
Gleichberechtigung und Offenheit wird generel groß geschrieben. Da jedoch bis heute immer noch nur wenige Frauen den Weg in die SW / Embedded Welt finden lässt sich das schwer beurteilen.
Da Mixed Mode sehr breit in der Embedded Welt aufgestellt ist und bei nahezu allen großen OEM im Münchner Umfeld tätig ist gibt es eine Vielzahl an verschiedenen Themen. Der Tech Stack ist sehr modern und es finden regelmäßig In-House Vorträge von Kollegen zu den verschiedensten Themen statt, von der Home Automatisierung bis hin zu Server Architekturen.
Foid nix a!
Vuis!
Bessa bezoin!
I bin seit ca. 2 Jahrn in der Firma und empfinde das Arbeitsklima oiwei wos befremdlich. Des mag aber auch dran liagn, dass jeder auf unterschiedlichen Projekten arbeitet und so kaum Teamarbeit unta den eigane Kollegen gelebt wern kann. Vui hom bereits vor Corona gekündigt.
Zua gloae Firma fia Image.
Ned mal 30 Tage Urlaub. Koa Zeiterfassung, dafia 40h Woch. Aber endlich in Corona mal Home Office. Aber auch vui Kuazarbeit ohne Arbeitgeberzuschuss.
Grod des Übliche. Koa Redenswerte Auswahl do.
Vui is 's ned. In Corona fast koa Gehoidserhöhung. A paar sogdn sie hom bereits Kuazarbeit gehabt. I hod aber koa.
In Corona digitals Weihnachdsfest aber ohne Buffet. Narrisch Shlimm!!!
Übalege ma aa nach Corona wos neues zua suchn.
Vorgesetzen dräuma von E-Ladesäuln damit sie endlich mid E-Autos keman könna. I seibsd konn ma aber kein E-Auto do leisdn.
Ma versteht sich guad aber richtig im Team arbeitet ma do ned.
De san oiwei ne Gaudi.
Weniger ois 50% der Vorgesetzten lobdn mi bisher bei guada arbeit. I fui mi bei externer Arbeit wirklich nur ois Numma im Unternehemen.
Ned so des gejbe vom Oa. Essn in da Kantine kost do vui. Über 6 Euro a Essn. Alternativ gibt's a Leberkassemmal aus am Rewe.
I versetehe mi hoibwegs mid Kollegen. San hoid ständig neue oder andere.
Chefliablinge wern scho spürbar bessa behandelt und griagen bessere Projekte und kürzere Arbeitswege.
Schlimm is, dass Corona Neueinsteiga do deitlich unterbezoit wern!!!
Is Glückssache welchs Projekt i griagd hob, so 50-50.
So verdient kununu Geld.