127 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Bewertungen von Bewerbern
Offener und entspannter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ingenics Consulting als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz zum gesamten Bewerbungsprozess wäre hilfreich gewesen. Teilweise war für mich nicht vollständig klar, wie viele Gesprächsrunden vorgesehen sind, mit welchen Ansprechpartnern diese stattfinden und wie die nächsten Schritte konkret aussehen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meiner Motivation, meinen persönlichen Stärken, meiner Arbeitsweise und meinen beruflichen Zielen.
- Fragen zu meinem bisherigen beruflichen Werdegang, meiner Beratungserfahrung, relevanten Projekten sowie den Gründen für den angestrebten Wechsel.
- Fragen zur Rolle, zu bisherigen Projekterfahrungen, zur Zusammenarbeit mit Kunden sowie zu meiner Einschätzung typischer Herausforderungen im Beratungsumfeld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast. Deine Einblicke, welche Fragen Dir im Bewerbungsprozess gestellt wurden, helfen Bewerbenden weiter, die sich für eine Position in unserem Unternehmen interessieren.
Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als sehr offen und auf Augenhöhe wahrnimmst. Genau dies ist uns beim gegenseitigen Kennenlernen sehr wichtig. Vielen Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag. Diesen nehmen wir gerne auf.
Ich würde mich freuen, Dich bei uns im Team begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße
Markus Werner
Sehr angenehmer, respektvoller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ingenics AG in Wolfsburg als Werkstudent - Fabrikplanung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meiner Person
- Wie Ingenics kennengelernt?
- Verfügbarkeit?
- Präsentation zum fachspezifischen Thema vorbereitet und vorgestellt
- Fragen zur Präsentation
- Erfahrung mit CAD-Programmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent, strukturiert und professionell wahrgenommen hast. Genau darauf legen wir im Recruiting großen Wert. Schön zu hören ist auch, dass Du Dich während der Gespräche gut informiert und wertschätzend behandelt gefühlt hast.
Ich freue mich darauf, Dich bald in unserem Team zu begrüßen.
Viele Grüße
Markus Werner
Sehr schneller und informativer Bewerbungsprozess. Hohe Kompetenz und durchgängige Transparenz.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ingenics Consulting in Ulm als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Interessen
- Grund für einen Wechsel, Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung deines Vorstellungsgesprächs in Ulm. Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als schnell, transparent und professionell erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du Dich wertschätzend behandelt gefühlt hast und die Gespräche in einer angenehmen Atmosphäre stattfanden – genau das ist uns in der Gewinnung von Talenten besonders wichtig.
Wir nehmen dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess in Bezug auf unsere Reaktion, die Erwartbarkeit des Prozesses, die Professionalität der Gespräche und die Erklärung der weiteren Schritte auf und werden daran arbeiten, diese weiter zu verbessern.
Ich würde mich sehr freuen, Dich bei uns im Team als neue/n Kolleg:in begrüßen zu dürfen und wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Markus Werner
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ingenics Consulting als MA Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine; ich wurde regelmäßig auf Stand gehalten zum Status meiner Bewerbung und konnte all meine Fragen (Vertragsangebot, Richtlinien, etc.) offen ansprechen. Generell war es ein sehr ehrlicher Austausch über zukünftige Aufgaben und Erwartungshaltungen
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Frage nach konkreten Erfahrungen in best. Bereichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung und die wertvollen Einblicke in Deinen Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent und schnell erlebt hast.
Uns ist liegt es besonders am Herzen, dass die gegenseitigen Erwartungshaltungen gleich zu Beginn offen kommuniziert werden und ein ehrlicher Austausch stattfindet - schön, dass Du das genauso wahrgenommen hast.
Ich wünsche Dir beruflich wie privat alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Markus Werner
Tolles Erstinterview
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ingenics Consulting als Berater Industrie 4.0 & Digitalisierubg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, sehr angenehmes Erstgespräch
Bewerbungsfragen
- Werdegang und Person in 5 min, zwei verbesserungswürdige Eigenschaften, Reisebereitschaft …
- Gründe für Bewerbung bei Consulting und warum nicht bei vorherigem Arbeitgeber geblieben.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es ist schön zu lesen, dass du dein Erstgespräch bei uns als angenehm empfunden hast und rundum zufrieden bist.
Wir freuen uns darauf, die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess gemeinsam mit dir zu gehen.
Herzliche Grüße
Markus Werner
Anfangs alles top, sehr gute Kommunikation vor/während dem Bewerbungsgespräch ABER dann maßlos enttäuschend.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ingenics Consulting in Hamburg als Business Intelligence beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war top, die Gespräche waren super. Die Recruterin war sehr nett und hilfsbereit, auch nach dem Bewerbungsgespräch. Sie trifft die folgende Kritik nicht.
Das zweite und dritte Gespräch mit der Führungskraft der Fachabteilung war die Kommunikation und die Gespräche auch sehr gut. Das Meeting hat zweimal über Teams stattgefunden, da die Person der Fachabteilung in Hamburg sitzt. Nach den insgesamt 3 Gesprächen habe ich eine Absage bekommen, auch wenn die ingenics meinte, dass es keine direkte Absage ist, da man mich in den Bewerberpool aufnehmen möchte. Ich hatte das Gefühl, dass Sie nicht den stolz haben eine ganz normale Absage zu erteilen, was ja auch nicht schlimm ist.
Die Absage war leider nur eine standardisierte Email, die nichtmal zu meinem Stand im Bewerbungsprozess gepasst hat. Die Antwort war, dass Sie für meine Vorstellungen keine passende Stelle haben, was komisch ist, da ich genau die Stelle auf die ich mich beworben hatte so wollte aber damit wollen Sie einfach die Verantwortung von sich schieben. Die Stelle Business Intelligence ist auch immer noch auf der ingenics Webseite ausgeschrieben.
Abschließend wollte ich nur von der Person der Fachabteilung, mit welcher ich insgesamt 3 h über Teams gesprochen hatte, eine einfache Begründung für die Absage. Leider hat diese Person auf 2 meiner E-Mails und 2 Anrufe (1x auf Mailbox gesprochen) nie wieder geantwortet. Auch auf die Rückfrage der Recruterin hat diese Person nicht geantwortet, da ich mit der Recruterin noch zweimal telefoniert hatte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns über deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu informieren.
Es freut uns, dass Du mit unseren Gesprächen sehr zufrieden warst.
Daher ist es bedauerlich, dass du nach deiner aktiven Bitte um Feedback nach Aufnahme in unseren Talentpool keine persönliche Rückmeldung vom Fachbereich erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende Kommunikation und wird bei uns so nicht gelebt.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Markus Werner
Strukturiertes Bewerbungsinterview
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ingenics AG in Wolfsburg als Fabrikplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- 2,5 Stunden Bewerbungsgespräch absolut überzogen
- Präsentationsgeschick auf anderem Wege testen
- sonst alles super professionell
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Warum Ingenics?
- Dienstreisen in Ordnung?
- Kurze Erläuterung des CV´s
- Gehaltsvorstellung
- Rückmeldefrist
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
danke für die ausführliche Bewertung Deines Vorstellungsgespräches in Wolfsburg. Wir freuen uns, dass Du uns dafür 5 Sterne gegeben hast.
Wir sind dankbar, von den Teilnehmenden im Vorstellungsgespräch, konstruktives Feedback zu erhalten und lassen die genannten Verbesserungsvorschläge in unsere Überlegungen zur Verbesserung unserer Prozesse einfließen.
Für Deinen weiteren Weg wünsche ich Dir alles Gute.
Viele Grüße
Markus Werner
Overall a good company with solid interview process
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ingenics Consulting in München als C++ Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Although it is totally understandable that the company prefers German for day-to-day operations (given the clients it works with), a more English-inclusive approach might attract more international talent
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Dear applicant,
thank you for taking the time to evaluate our application process. We are pleased that you were very satisfied overall.
We take your suggestion for improvement seriously and are working on integrating international aspects even more strongly into our activities.
We wish you all the best for your future career!
Best regards
Markus Werner
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ingenics Consulting in Ulm als Finance und Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel und warum genau dieses Unternehmen
- Fragen über meine vorherigen Tätigkeiten?
- Umzugsbereitschaft?
- Wie sind Sie auf unser Unternehmen aufmerksam geworden?
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Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung!
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so angenehm und reibungslos wie möglich zu gestalten, denn diese positive Erfahrung kann den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legen. Daher freut es uns sehr, dass wir Deine Erwartungen erfüllt haben!
Wir wünschen Dir einen tollen Start bei uns und freuen uns auf Dich!
Herzliche Grüße
Markus
Sehr professionell geführtes Interview, bei dem man auch sehr viel über den zukünftigen Arbeitgeber erfährt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ingenics Consulting in Ulm als Senior Project Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, man wird sehr wertschätzend behandelt
Bewerbungsfragen
- Vorbereitung einer Präsentation zum Thema Erfolgsfaktoren für Effizienzsteigerungsprojekte, indirekte Abfrage der Stärken und Schwächen
- Persönliche Erfahrungen in der Projektbegleitung
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Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback.
Es freut mich sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv und wertschätzend wahrgenommen haben.
Wir würden Sie gerne zukünftig in unserem Ingenics Team begrüßen und freuen uns über eine Zusage von Ihnen.
Viele Grüße
Markus Werner
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.