Frei nach dem Motto „Systeme gestalten – Menschen befähigen“ berät die Ingenics AG seit über 35 Jahren weltweit Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei Planungs-, Optimierungs- und Qualifizierungsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das gilt für die Maßnahmen der Ingenics Academy ebenso wie für die Leistungen der fünf starken Marken der Ingenics Gruppe: Ingenics ManagementConsulting, Ingenics InterimManagement, Ingenics DigitalSolutions, Ingenics Engineering und Ingenics Services.
„Ingenics berät weltweit Unternehmen aus
verschiedenen Branchen bei Planungs-, Optimierungs- und
Qualifizierungsaufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ziel
unserer Beratungsleistungen ist die Sicherstellung eines nachhaltigen
Unternehmenserfolgs. Unser Expertenwissen, unsere methodische Kompetenz
und unser ganzheitlicher Ansatz stellen für unsere Kunden nicht nur
einen verbindlichen Projektabschluss, sondern einen hohen Grad an
individueller Problemlösung und partnerschaftlicher Vorgehensweise
sicher.“
Oliver Herkommer, CEO
„Grundsätzlich lassen sich die Identität und der Charakter von Ingenics am besten durch die folgenden vier Kernwerte beschreiben: innovativ, aktiv, kompetent und partnerschaftlich. Diese Kernwerte werden von unseren Mitarbeitern auf allen Unternehmensebenen täglich gelebt und gepflegt — getragen von der Vision, Ingenics im Beratungsmarkt als ersten Leistungs- und Ansprechpartner für Effizienzsteigerung zu etablieren.“
Manfred Loistl, CHRO
„Von Automotive über Luft- und Raumfahrt und Energien bis hin zum öffentlichen Sektor: Wir sind in den unterschiedlichsten Branchen tätig und entwickeln unsere Kompetenzen dabei kontinuierlich weiter. So bleibt Ingenics immer auf dem neuesten Stand und kann Sie auch bei modernsten Technologien mit umfassendem Expertenwissen unterstützen - z. B. bei Industrie 4.0, IT und Prozessen mit unseren Ingenics DigitalSolutions.“
Carlos Schmidt, CFO
Wir entwickeln Ingenics zu einem Beratungsunternehmen, das bei Projekten der Effizienzsteigerung erster Ansprechpartner im Markt ist.
Das erreichen wir durch weltweite Tätigkeit in definierten Kernkompetenzen und qualifizierte Leistungen auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Praxis.
Anspruchsvolle Projekte
Global Players nehmen unsere Beratungsleistungen weltweit in Anspruch. Ingenics bietet Ihnen interessante Herausforderungen und verantwortungsvolle Projekte jeder Größenordnung an – regional, national und international.
Faszinierende Aufgaben
Ingenics eröffnet Ihnen ein faszinierendes Spektrum an Aufgabenfeldern und Möglichkeiten. Je nach Qualifikation und Kompetenzbereich betrauen wir Sie nach intensiver Einarbeitung mit den Aufgaben, die Ihren Anforderungen, Fähigkeiten und ehrgeizigen Zielvorstellungen entsprechen.
Globale Aufstellung
Die Welt ist unser Betätigungsfeld, deshalb beherrschen wir unsere Arbeit über Ländergrenzen und Kontinente hinweg. Verhandlungssicheres Englisch ist Pflicht, kompetenten Mehrsprachlern steht bei uns die ganze Welt offen.
Weitreichende Verantwortung
Beratungs- und Praxiserfahrung ist unsere Stärke und wichtiger Erfolgsfaktor für Ihre Projekte. Ingenics betreut zahlreiche Unternehmen, vom mittelständischen Produktionsbetrieb bis zum weltweit agierenden Großkonzern, bei der Effizienzsteigerung und Zukunftsgestaltung.
Erfolgs- und Entwicklungspotenziale
Wenn Sie zu den Besten gehören wollen, sind Sie bei Ingenics richtig. Denn permanente Verbesserung gehört zu unserer Mission. Stetiger Erfahrungszuwachs und systematische Weiterbildung münden bei uns in planmäßige Karriereschritte.
Persönliche Freiräume
Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter – wir geben den Gestaltungsspielraum für Ihre individuelle Anpassung von Berufs- und Privatleben. Ob Home-Office, Teilzeit oder „Sabbatical“ – viele Modelle sind denkbar.
siehe jeweilige Stellenanzeige
Ihre Wertvorstellungen
Ihr Teamgeist ist stärker als Ihr Ego, Ihre Individualität ist eine Inspirationsquelle für Ihre Mitstreiter. Und Ihre Persönlichkeit ist stark genug, um andere Wertesysteme und Regeln zu respektieren?
Der Kundennutzen ist Ihre Richtschnur? Willkommen bei Ingenics!
Ihre Qualifikation
Bestnoten sind gut, aber nicht automatisch Ausdruck optimaler Qualifikation für unsere Profession. Ein Abschluss mit Praxishintergrund und persönlichem Engagement kann mehr überzeugen als manches „summa cum laude". Wenn die komplementären Voraussetzungen stimmen, bieten sich
bei Ingenics überzeugenden Quereinsteigern attraktive Karrierechancen. Bewerben Sie sich!
Ihre Qualitäten
Aufgeschlossenheit. Entschlossenheit. Persönlichkeit. Kreativität. Engagement. Persönlichkeit. Teamfähigkeit. Sozialkompetenz. Persönlichkeit. Leistungsbereitschaft. Motivation. Persönlichkeit. Verlässlichkeit. Verbindlichkeit. Persönlichkeit. Kritikfähigkeit. Qualitätsanspruch. Persönlichkeit. Erfolgswille. Überzeugungskraft.
| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
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Führungskräfte sind der Position nicht gewachsen und sind nicht in der Lage die Mannschaft zu führen. Nicht tragbar für ein Unternehmen und würden in jedem anderen unternehmen für andere Positionen eingesetzt. Das so etwas so lang geduldet wird, ist nicht nachvollziehbar. Kunden haben sehr grossen Einfluss auf die Auswahl der mitarbeiter obwohl ein Werkvertrag die Leistungserbrkngung regelt.
Flexible Arbeitszeiten und sehr gutes Arbeitsklima
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.343.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting auf Basis von 51.429 Bewertungen
Der Bewerbungsprozess zeichnet sich durch eine logische Struktur und eine offene und sympathische Kommunikation aus. Herausragend ist vor allem die Effizienz und Schnelligkeit des Prozesses: Zwischen Bewerbung und Zusage lagen lediglich 33 Tage - hierbei eingeschlossen ein Telefoninterview mit der Personalabteilung sowie ein persönliches Gespräch. Sowohl das Telefoninterview als auch das persönliche (Fach-)Gespräch empfand ich als sehr natürlich, informativ und äußerst sympathisch.
Hervorzuheben ist auch die Flexibilität des Recruitments: Da ich den vorgeschlagenen Termin für das persönliche Gespräch in Hamburg aufgrund terminlicher Verpflichtung in Süddeutschland nicht annehmen konnte, wurde mir umgehend die Möglichkeit angeboten, zum persönlichen Gespräch nach Ulm oder Stuttgart zu kommen.
Ein rundum gelungener Bewerbungsprozess, von dem viele Unternehmen noch einiges lernen können.
Der erste Kontakt zu Ingenics fand über Xing statt, wo mich ein Recruiter angeschrieben hatte. Mir wurde dann unmittelbar eine passende Vakanz, die mir sehr gut gefiel, vorgeschlagen. Da ich mich zu diesem Zeitpunkt noch im Ausland befand, wurde mir ganz unproblematisch ein Interview per Skype angeboten. Dazu musste ich im Voraus nur noch meinen Lebenslauf und Zeugnisse Ingenics übermitteln.
Das erste Gespräch fand mit einer sehr netten Recruiterin statt. Inhalt des Gesprächs war mein Werdegang und ein und allgemeine Fragen.
Daraufhin wurde ich nach meiner Rückkehr zu einem persönlichen Gespräch in die Zentrale nach Ulm eingeladen. Im Vorfeld sollte ich eine PowerPoint-Präsentation zu meiner Master Thesis erstellen und diese zum Termin mitbringen.
Das zweite Gespräch fand mit einer Führungskraft aus dem Fachbereich statt. Die Atmosphäre war sehr angenehm und ich hatte das Gefühl, man unterhält sich auf Augenhöhe. Am Anfang hat sich mein Gesprächspartner ausführlich vorgestellt, was mir sehr gut gefiel. Danach gab auch noch eine interessante Präsentation zu Ingenics. Dies dauerte etwa eine Stunde. Im Anschluss daran war ich an der Reihe und durfte auf meinen Werdegang eingehen und meine Präsentation an entsprechender Stelle einbauen. Danach wurden mir ein paar Fragen aus einem Fragekatalog gestellt. Dies waren Fragen, die sowohl meine Persönlichkeit als auch mein Fachwissen zum Vorschein bringen sollten. Am Ende des Gesprächs bekam ich eine kleine Führung durch die Räumlichkeiten und wurde dann ganz nett verabschiedet.
Zwei Wochen später kam die Nachricht, dass es momentan keine Einsatzmöglichkeit für mich gebe, jedoch vorgemerkt bin für einen späteren Zeitpunkt. Aus dem zweiten Gespräch hatte sich eröffnet, dass der Bereich meines möglichen Einsatzes gerade im Aufbau ist. Daher gehe ich davon aus, dass eher jemand erfahrenes gesucht wurde, um dann später Junioren aufzubauen. Weiterhin ist noch zu sagen, dass die Erstattung der Reisekosten schnell und reibungslos ablief.
- In jeder Abteilung werden die Aufgaben und der Ablauf genauestens dokumentiert und erklärt.
- Die Aufgaben während der Ausbildung entsprechen auch den Aufgaben, die man nach der Ausbildung im Betrieb in der jeweiligen Abteilung erledigen wird, z.B. im Vertrieb die Auftragsabwicklung mit Angebote verwalten, Bestellungen, etc.
- Schulbücher werden nicht gezahl
- keine vermögenswirksame Leistungen/Unterstützuingen z.B. bei einem Bausparvertrag
