Unternehemensberatung für Industrie und Mittelstand
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Kollegenkreis sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es sind wie überall einzelne Kollegen dabei, die man meiden sollte.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des eigenen Teams gut, auf Managementebene teilweise doch auch weniger transparent oder wenn transparent nicht immer konsistent.
Kollegenzusammenhalt
Findet die richtigen Kollegen für das Projekt und es läuft Hand in Hand. Vereinzelt kann der ein oder andere Charakter das Bild stören.
Work-Life-Balance
Wer engagiert ist und sich verantwortlich fühlt, hat hier das nachsehen. Das Bild ist hier sehr gemischt je nach Charakter und Position.
Vorgesetztenverhalten
Von vorbildlich bis chaotisch oder nicht nachvollziehbar ist alles dabei. Einige sind wirklich top (zielorientiert und menschlich).
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, die einem auch mal einiges abverlangen. Je nach Erfahrung und Aufgabenbereich kann es auch mal etwas monoton sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bewusst gefördert. Dabei können auch gewisse Geschlechter bevorzugt werden, selbst wenn das Qualifikationsniveau etwas geringer ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird meist mit Wertschätzung begegnet.
Gehalt/Benefits
Schwäbisch geprägte Sichtweisen bzgl. der Gehälter.
Image
Beim Kunden ist durchaus ein positives Image wahrnehmbar.
Karriere/Weiterbildung
Bereichsabhängig
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine offene und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Du unsere gute Arbeitsatmosphäre, den Kolleg:innenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben bei Ingenics grundsätzlich positiv hervorhebst und dich bei uns wohlfühlst.
Gleichzeitig nehmen wir Deine differenzierte Wahrnehmung, beispielsweise beim Vorgesetztenverhalten, der Kommunikation und der Work-Life-Balance ernst und wollen weiter daran arbeiten, dass unsere Unternehmenskultur ganzheitlich gelebt wird. Unsere Gehaltsspannen je Rolle und Funktion orientieren sich an marktbezogenen Benchmarkstudien und berücksichtigen zusätzlich die individuelle Leistung.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist für uns wertvoll und trägt dazu bei, Ingenics als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deinem Job und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Herzliche Grüße
Markus Werner