kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Kolleginnen und Kollegen
Fristlose Kündigung von verdiente Mitarbeitern ohne Statement oder sonst was. Sorgt für Stimmung, dass hier jeder Angst hat der nächste zu sein und es beschleicht einen das Gefühl, dass das bewusst geschieht und das ist menschlich echt schlecht!!!!
Besinnt euch auf eure Werte die in jeder Veranstaltung erwähnt werden. Es war früher wirklich cool, fast eine Familie!
Betriebsklima war gut, leidet aber selbstverständlich unter Vorfällen wie der grundlosen und dann noch fristlosen Kündigung von langjährigen und verdienten Mitarbeitern die immer Loyal waren!!!!
Gut, soweit ich weiß
Das ist ein Punkt der gut geblieben ist! Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeiten. Top!!!
Nicht bewertbar
Keine Chance. Man kann von einem Stuhl zum nächsten wechseln, das war es dann aber schon!
In meiner Abteilung sehr gut, wobei man hier auch aufpassen muss und hier auch versucht wird von Seiten des Management misstrauen zu fördern
Meine Vorgesetzte bzw Vorgesetzter: Einwandfrei
Moderne Ausstattung!
Nicht mehr vorhanden, das war früher mal anders!!
Gehalt gut, allerdings keine vl oder attraktive bAV
Klar gibt es auch Aufgaben die getan werden müssen, aber es kommen auch immer spannende und interessante Aufgaben auf den Tisch!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Unsere Feedbackkultur ist uns sehr wichtig. Wir danken Dir für Deine Zeit und offenen Worte.
Komm gern auf mich zu, damit wir uns zu Deinen Gedanken austauschen können.
Viele Grüße
Markus Werner
Der offene Umgang auf Augenhöhe, vom Vorstand bis zu Praktikant:innen.
Feedbackkultur wird gelebt - in beide Richtungen
Ein Job in der Beratung eben...
Starke Förderung junger Talente.
Super Team!
Ich werde offen und ehrlich in Entscheidungsprozesse eingebunden und kann daran partizipieren.
Abwechslungsreicher Job bei verschiedenen externen Kunden und diversen internen Aufgaben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du insbesondere den offenen Umgang auf Augenhöhe unabhängig von der jeweiligen Hierarchiestufe, unsere gelebte Feedbackkultur sowie den starken Kolleg:innenzusammenhalt bei Ingenics hervorhebst. Das sind zentrale Werte, die wir aktiv fördern und die unsere Zusammenarbeit prägen.
Auch Deine Rückmeldung zur Einbindung in Entscheidungsprozesse und zu den abwechslungsreichen Aufgaben freut uns – denn genau diese Vielfalt und Mitgestaltungsmöglichkeiten machen unsere Arbeit spannend und sinnstiftend. Gleichzeitig danken wir Dir für Deine ehrlichen Hinweise zur Work-Life-Balance. Uns ist bewusst, dass die Beratungsbranche besondere Anforderungen mit sich bringt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, durch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Entwicklungsangebote einen besseren Ausgleich zu schaffen.
Dein Feedback hilft uns, besser zu werden – danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deinem Job und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Herzliche Grüße
Markus Werner
Viele Studenten werden übernommen.
Aufgaben, Gehalt, Kommunikation nach oben.
Gehalttransparenz. Vielfältigere Projekte
Je nach Team kann man eine tolle Atmosphäre haben
In engen Kreisen geschätzt
Nope. Überstunden sind ein „Muss“
Jeder ist „Project Engineer“ ohne die entsprechende Ausbildung. Nach einer gewissen Anzahl an Jahren (2) kriegt man den Senior.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Man wird regelmäßig runtergehandelt. Es gibt auch eine Erwartungshaltung hinsichtlich der Überstunden. Gehalttransparenz ist nicht vorhanden.
Untereinander ist es (teamabhängig) gut
Es werden Tools geschaffen, um einen Kommunikationskanal zu haben zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Genutzt wird dieser eher wenig. Die Wahl der Vorgesetzten ist teilweise nicht nachvollziehbar.
Die Räumlichkeiten vor Ort sind Ok. Je nach Standort manchmal übervoll.
Untereinander noch ok aber nach oben eher schwierig.
Wenig weibliche Führungskräfte.
Je nach Team bist du in einer Sparte gefangen und hast wenig Aussicht was anderes zu machen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ausführlich zu bewerten.
Es freut uns, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den altersunabhängigen Umgang miteinander, unser Image sowie unseren Kolleg:innenzusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Jede Generation bringt wertvolle Perspektiven und Erfahrungen mit – deshalb fördern wir sowohl junge Talente als auch erfahrene Mitarbeitende und möchten allen die Möglichkeit geben, sich bei uns weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass du in bestimmten Punkten weniger gute Erfahrungen gemacht hast. In Bezug auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein arbeiten wir im Rahmen unseres internen Nachhaltigkeitsmanagements stetig daran, im internationalen Beratungsumfeld einen Kompromiss zwischen der Projekt- und Kundennähe und umweltverträglichem Arbeiten, wie zum Beispiel durch mobiles Arbeiten oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu finden.
Unsere Personalentwicklungslandkarte bietet neben der Darstellung unserer Karriereschritte auch eine Übersicht über die Gehaltsspannen je Rolle und Funktion.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Markus Werner
Das menschliche Miteinander war außergewöhnlich positiv. Der Umgang untereinander ist wertschätzend, kollegial und geprägt von echter Hilfsbereitschaft. Solch eine Unternehmenskultur ist nicht selbstverständlich - und sollte unbedingt erhalten bleiben!
Es gibt keine schlechten Punkte. Bei mir hat es fachlich einfach nicht gepasst.
Da meine Position vorher nicht unmittelbar besetzt war, fiel mir die Einarbeitung sehr schwer ohne jemanden direkt an meiner Seite zu haben. Dies ist jedoch auch dem Alleinstellungsmerkmal dieser Position geschuldet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung und Dein wertschätzendes Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere das menschliche Miteinander und den kollegialen Umgang bei uns so positiv erlebt hast. Das bedeutet uns viel.
Umso bedauerlicher ist es, dass es fachlich für Dich nicht die richtige Passung war und Du Dich entschieden hast, neue Wege zu gehen.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir von Herzen alles Gute, viel Erfolg und Freude an dem, was Du tust.
Viele Grüße
Markus Werner
Beziehung mit Kollegen
Teils gute Projekte
Nebentätigkeiten ohne Projekt
Bessere Kommunikation
Klare Vorgaben/Zielvereinbarungen
Bessere Absicherungen ohne Projekt
Je nach Projekt und Kunde. In der Regel nette Kollegen
Man ist ständig unterwegs. Für Familie und Freizeit bleibt kaum Zeit.
Keine Gehaltserhöhungen, Weiterbildungen wurden gestrichen
In Projekten sehr gut
Absolut unakzeptabel. Man sucht nach Gründen Mitarbeitende loszuwerden und ist auf der Suche nach Fehlern. Kommt aber sehr auf die Vorgesetzten an, manche sind auch sehr professionell.
Teilweise 12 h und mehr in Projekten
Mit Kollegen/Kunden gut. Mit Vorgesetzten überhaupt nicht.
Man wird in der Regel ernst genommen
Je nach Projekt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Deine Offenheit und Ehrlichkeit sind uns wichtig und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Sie hilft uns, kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.
Wir freuen uns sehr, dass du bei uns den Kollegenzusammenhalt, die Gleichbehandlung, die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben schätzt. Deine positiven Erfahrungen sind für uns eine Bestätigung unserer Bemühungen.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte erfahren. Komm gerne auf mich zu, damit wir uns austauschen können.
Viele Grüße
Markus Werner
Toller Zusammenhalt in der Administration, so etwas sucht seines Gleichen. Tolle Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Gar nix. Eine Spitzenfirma!
Der genannte Punkt an der Kommunikation fällt mir hier ein.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Durch den Zusammenhalt hat man immer eine extra Motivation gemeinsam Ziele zu erreichen und diese dann auch gebührend gemeinsam zu feiern.
Nicht sehr bekannt. Aber man arbeitet hier bei einem Spezialisten seiner Branche, was Kunden auch schätzen.
Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 9:30 Uhr bis 15:00 Uhr - Freitag bis 13:00 Uhr). 40h/Woche. Mobiles Arbeiten ist auch möglich.
Muss man aktiv einfordern aber es gibt definitiv Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Man muss seinen Wert kennen und beim Einstieg entsprechend einigen dann passt es, steigt man tief ein, wird es schwer das in einer möglichen Gehaltsverhandlung auszugleichen.
Abteilungsübergreifend gegeben. Ausgezeichnet!
Kann ich nicht beurteilen ;-)
Sehr eng und immer ansprechbar.
Höhenverstellbare Tische, Monitore (zwei) allgemein ergonomische Arbeitsplätze.
Im großen und ganzen gut, ein paar Abstriche gibt es da durch das Wachstum in den vergangenen Jahren manche Infos nicht direkt vermitteln wurden sondern über Ecken transportiert wurden.
Definitiv interessant und abwechslungsreich, man muss es halt auch wollen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung und dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen schätzt. Ebenso freut es uns, dass dir die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere Arbeitsbedingungen gefallen haben.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der direkten Informationsvermittlung im Kontext unseres Wachstums nehmen wir gerne auf. Transparenz für alle Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns auch hier stetig zu verbessern.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Markus Werner
Das tolle Arbeitsklima. Das Aufgabengebiet. Die Kollegen. Das Management. Die sehr vielen Mitarbeiterbenefits. Die Work-Life-Balance.
Kleinigkeiten welche nicht erwähnenswert sind
Man kann mit den Kollegen auf sehr hohem Niveau zusammenarbeiten. Dabei kommt der Spaß aber auch nie zu kurz.
10/10
Man hat die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten, zudem besteht die Möglichkeit die Gleitzeit auszunutzen und Überstunden abzubauen.
Es werden interne Schulungen angeboten die wirklich interessant sind. Bekommt man mehr Verantwortung oder ein neues Themengebiet wird auch dort geschaut, dass man geschult wird. Bei externen Weiterbildungen kommt man den Mitarbeitern finanziell oder auch mit der Arbeitszeit entgegen.
Auch hier ist man im Branchenvergleich leider nicht an der Spitze, deshalb ein Punkt Abzug.
Hier könnte man etwas mehr tun.
Fast sogar schon einzigartig. Macht geht (fast) immer gemeinsam in die Mittagspause. Wenn die Kollegen merken, dass ein Kollege zu viel zu tun hat wird Hilfe angeboten, auch wenn es nur das mitbringen von etwas zu essen ist.
Werden behandelt wie jeder andere.
Ist auch sehr gut, kann aber ein wenig besser sein. Meiner Meinung kann man mehr Schulungen für Führungskräfte anbieten.
Die Arbeitsausstattungen sind auf höchstem Niveau. Ich habe selten eine solch gute Ausstattung gesehen.
Die Kommunikation ist herausragend. Die Vorstände informieren regelmäßig, es gibt einen internen Newsletter und vieles mehr.
Ist Standard. Es werden keine Unterscheidungen gemacht.
Definitiv! (Auch nach ein paar Jahren noch)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu teilen.
Es freut mich sehr, dass du eine so positive Sterne-Bewertung abgegeben hast und gerne bei Ingenics Consulting in der Administration arbeitest.
Schön, dass du bereits seit mehreren Jahren Teil unseres Teams bist!
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und alles Gute für die kommenden Jahre bei uns im Team!
Herzliche Grüße,
Markus Werner
Ingenics ist wirklich ein Vorzeige-Arbeitgeber. Die Aufgaben für Werkstudenten sind total spannend und die Zusammenarbeit im Team ist harmonisch und wertschätzend. Die Unternehmensleitung und vor allem die Teamleitung sind immer gewillt gute Lösungen für die Mitarbeiter zu finden und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Man hat sehr viele Freiheiten und kann seine Arbeitszeit flexibel einteilen, um auch dem Arbeitspensum im Studium gerecht zu werden. Ich habe Ingenics als ein sehr strukturiertes, junges, motiviertes und dynamisches Unternehmen erlebt, das ich jedem von Herzen weiter empfehlen würde.
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Die Stimmung im Team ist super harmonisch, respektvoll und wertschätzend.
Ingenics macht wirklich alles möglich, so dass man seinen Verpflichtungen auch außerhalb der Arbeit nachkommen kann.
Gerade unter den Werkstudenten ist der Zusammenhalt super!
Absolut professionell, empathisch und wertschätzend.
Für Fragen und Probleme hat man immer einen Ansprechpartner.
Spannende interne PE-Projekte!
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung und dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du unsere gelebten Werte in der täglichen Zusammenarbeit sowie die Freiheiten und Flexibilität unserer Arbeitsbedingungen schätzt.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Markus Werner
Unternehmenskultur, Unternehmenswerte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du unsere Unternehmenskultur und Werte so positiv erlebst.
Beste Grüße,
Markus Werner
Homeoffice Möglichkeit.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Ständig wechselnde Teams. Teilweise Projektergebnisse, die nur kurzfristig gedacht sind.
Geringe Eigenverantwortung trotz hoher Positionen.
Wenig Einfühlungsvermögen. Sehr hohe Reisebereitschaft. Hohe Arbeitsauslastung mit Erwartung an hohen Überstundenaufbau.
Mehr gelebte Gleichberechtigung und bei der Wahl der Führungskräfte mehr Fokus auf Sozialkompetenz und nicht nur Jobperformance.
Typisch für eine Beratung schwer möglich.
Man wird schnell befördert, was aber nicht viel bedeutet. Aber nach außen hin natürlich gut ankommt.
Unprofessionell
Zu wenig Arbeitsplätze im Office und ständige unplanbare Abrufbereitschaft.
Für das was man in diesem Job hergibt (Freizeit, Flexibilität) ist das Gehalt zu niedrig.
Kaum Diversität im Unternehmen festzustellen.
Weibliche Kolleginnen müssen zudem
deutlich mehr präsent sein, sonst gehen sie unter.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, dies hilft uns, kontinuierlich an uns zu arbeiten.
Uns ist es wichtig, Strukturen und Prozesse zu schaffen, die für eine gute Work-Life-Balance sorgen und allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
In unserer Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert darauf, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert fühlen.
Gerne würden wir in einem Gespräch mehr über deine Erlebnisse erfahren, komm doch gerne auf mich zu.
Viele Grüße,
Markus Werner
So verdient kununu Geld.