48 von 154 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 von 154 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Mehrfachbewertung
Ein cooler Arbeitgeber mit einem grauen Fleck (zurzeit?)!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ingenics AG in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein cooler Laden, der wirklich abteilungsübergreifend im großen und ganzen zusammenhält und man für eine Sache „kämpft“. Man bekommt hier viele Freiheiten, von der Gestaltung der Arbeitszeit (Kind zur Kita bringen/abholen, danach was arbeiten, freie Wahl, ins Homeoffice zu gehen etc.).
Es fühlt sich auch ein bisschen an wie eine Familie vom Zusammenhalt, und hier wird auch nach einem geschaut, sowohl menschlich als auch aufgabentechnisch. Sollte man einmal „Land unter“ sein. Keine Ellenbogenmentalität.
Wellpass auch am Start, das ist wirklich super und natürlich auch ein schöner Obulus mit dem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch die Weihnachts- und Sommerfeste waren großartig, freue mich schon aufs Sommerfest nächstes Jahr… das wird bestimmt wieder toll!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausbleibende Gehaltsentwicklung sorgt bei manchem Kollegen echt für schlechte Stimmung und ist auch langsam nicht mehr zu rechtfertigen, bei den rosigen Aussichten, die in den letzten Calls vom Management gemacht wurden. Das ist wirklich der einzige extrem schlechte Punkt, aber leider halt auch sehr gravierend, da Gehalt = Wertschätzung in letzter Konsequenz ist.
Verbesserungsvorschläge
Administration Rekos wie früher in einem Intervall von allen 6-8 Wochen, wenn es wie zurzeit nur darum geht, dass gewisse Abteilungen sich omnipräsent zur Schau stellen können. Ein Kanal für relevante Infos und keine 5x Kanäle, in denen man zugespamt wird mit unrelevantem Inhalt von Moralpredigten, dass man die Treppe statt Aufzug zu nehmen hat, oder komischen Diversity-Quizzen. Interessanter wären hier Infos zur Geschäftssituation, Projekterfolgen bei wichtigen Kunden, Aussichten etc.
Ein nicht zu unterschätzender Punkt: Eine neue Kaffeemaschine statt dieses wässrigen bis ungenießbaren Gebräu, das sich warum auch immer noch Kaffee nennen darf.
Arbeitsatmosphäre
In Summe und insbesondere in meinem Team sehr gut.
Image
Ingenics ist zwar nicht sehr bekannt, aber wer Ingenics kennt, weiß, was für ein cooler Laden wir sind sind!
Work-Life-Balance
Klar, es gibt auch Phasen, wo man viel arbeitet, aber es gibt eben auch Phasen, wo man seine Überstunden abfeiern kann.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell vorhanden, man muss es aber wirklich aktiv und vehement einfordern. Allerdings ist in den letzten Jahren ein wenig Wildwuchs entstanden durch das „Erschaffen“ neuer Positionen für Loyalisten und Ja-Sager, so zumindest meine Einschätzung und auch die Meinung des Flurfunks.
Gehalt/Benefits
Das ist tatsächlich etwas kritischer zu betrachten. Es wird einem viel abverlangt, aber wir steuern jetzt auf das 3. Jahr in Folge ohne Gehaltsanpassung zu, hier muss kräftig nachgelegt werden, insbesondere im Sinne der Wertschätzung, die vom Management nahezu in jedem Call gepredigt wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewertbar.
Kollegenzusammenhalt
Was mein Team anbelangt, spitze!
Umgang mit älteren Kollegen
Grade ältere Kollegen tragen bei uns zu guter Stimmung bei und sind gefragt sowohl fachlich als auch als „Frühsensoren“ für mögliche Spannungen im Team!
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist die Beste. Vertraulich, steht hinter uns und wiegt vieles ab.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top, wobei in den letzten Wochen bei der extremen Hitze das Fehlen einer Klimaanlage sich bemerkbar macht…
Kommunikation
Rundmails, Viva Engage, Newstime und mtl. Runden mit ehrlicherweise wenig relevanten Infos, sondern einem Podium einzelner Abteilungen, sich zur Schau zu stellen. Dies sollte unbedingt auch mal vom Management eingehegt werden! Anfangs war es vielleicht noch amüsant, mittlerweile geht es einem wirklich nur noch gegen den Strich.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, der Rest ist egal!
Interessante Aufgaben
Gefühlt jeden Tag etwas Neues und wirklich nicht nur interessant, sondern auch wertstiftend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses ausführliche und ehrliche Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr über Deine positive Gesamtbewertung und darüber, dass Du uns als einen Arbeitgeber wahrnimmst, bei dem Zusammenhalt, Vertrauen und Flexibilität gelebt werden.
Gleichzeitig schätzen wir es, dass Du neben den positiven Erfahrungen auch Verbesserungspotenziale aufzeigst. Solche Rückmeldungen sind für uns wichtig und helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Deine Offenheit und Deine Weiterempfehlung.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude in Deinem Job und freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist.
Herzliche Grüße
Markus Werner
Wir drifften ab und zwar ins schlechte und das ist so unnötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Holding GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fristlose Kündigung von verdiente Mitarbeitern ohne Statement oder sonst was. Sorgt für Stimmung, dass hier jeder Angst hat der nächste zu sein und es beschleicht einen das Gefühl, dass das bewusst geschieht und das ist menschlich echt schlecht!!!!
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch auf eure Werte die in jeder Veranstaltung erwähnt werden. Es war früher wirklich cool, fast eine Familie!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima war gut, leidet aber selbstverständlich unter Vorfällen wie der grundlosen und dann noch fristlosen Kündigung von langjährigen und verdienten Mitarbeitern die immer Loyal waren!!!!
Image
Gut, soweit ich weiß
Work-Life-Balance
Das ist ein Punkt der gut geblieben ist! Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeiten. Top!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bewertbar
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man kann von einem Stuhl zum nächsten wechseln, das war es dann aber schon!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut, wobei man hier auch aufpassen muss und hier auch versucht wird von Seiten des Management misstrauen zu fördern
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte bzw Vorgesetzter: Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung!
Kommunikation
Nicht mehr vorhanden, das war früher mal anders!!
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, allerdings keine vl oder attraktive bAV
Interessante Aufgaben
Klar gibt es auch Aufgaben die getan werden müssen, aber es kommen auch immer spannende und interessante Aufgaben auf den Tisch!
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Unsere Feedbackkultur ist uns sehr wichtig. Wir danken Dir für Deine Zeit und offenen Worte.
Komm gern auf mich zu, damit wir uns zu Deinen Gedanken austauschen können.
Viele Grüße
Markus Werner
Gute Firma für Einsteiger, freundliche Kollegen und gut für neue Herausforderungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ingenics Consulting in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklar Situation zwischen Projekten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Abteilung.
Work-Life-Balance
Bist du abhängig von projekt. Vielleicht hast du Glück und ist nur 10 min in Auto oder 9 Stunden in Zug.
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf welche projekt Bist du eingestellt
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderung, gut zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche und differenzierte Bewertung!
Es freut uns, dass du uns als guten Einstieg beschreibst und besonders unsere Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit Kolleg:innen und die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst.
Gleichzeitig danken wir Dir für Deine konstruktiven Hinweise. Wir sind uns den Herausforderungen im Projektgeschäft bezüglich der Auslastung und teils längeren Reisetätigkeiten bewusst und versuchen hier durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten einen Ausgleich zu schaffen. Wir arbeiten stetig daran dies weiter zu verbessern.
Ich wünsche Dir für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Markus Werner
Mit „Start-Up“ Tendenzen aber mit „Big 4“ Ambitionen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ingenics Consulting in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Studenten werden übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Gehalt, Kommunikation nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Gehalttransparenz. Vielfältigere Projekte
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team kann man eine tolle Atmosphäre haben
Image
In engen Kreisen geschätzt
Work-Life-Balance
Nope. Überstunden sind ein „Muss“
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist „Project Engineer“ ohne die entsprechende Ausbildung. Nach einer gewissen Anzahl an Jahren (2) kriegt man den Senior.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Man wird regelmäßig runtergehandelt. Es gibt auch eine Erwartungshaltung hinsichtlich der Überstunden. Gehalttransparenz ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist es (teamabhängig) gut
Vorgesetztenverhalten
Es werden Tools geschaffen, um einen Kommunikationskanal zu haben zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Genutzt wird dieser eher wenig. Die Wahl der Vorgesetzten ist teilweise nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten vor Ort sind Ok. Je nach Standort manchmal übervoll.
Kommunikation
Untereinander noch ok aber nach oben eher schwierig.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Je nach Team bist du in einer Sparte gefangen und hast wenig Aussicht was anderes zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ausführlich zu bewerten.
Es freut uns, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den altersunabhängigen Umgang miteinander, unser Image sowie unseren Kolleg:innenzusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Jede Generation bringt wertvolle Perspektiven und Erfahrungen mit – deshalb fördern wir sowohl junge Talente als auch erfahrene Mitarbeitende und möchten allen die Möglichkeit geben, sich bei uns weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass du in bestimmten Punkten weniger gute Erfahrungen gemacht hast. In Bezug auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein arbeiten wir im Rahmen unseres internen Nachhaltigkeitsmanagements stetig daran, im internationalen Beratungsumfeld einen Kompromiss zwischen der Projekt- und Kundennähe und umweltverträglichem Arbeiten, wie zum Beispiel durch mobiles Arbeiten oder die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu finden.
Unsere Personalentwicklungslandkarte bietet neben der Darstellung unserer Karriereschritte auch eine Übersicht über die Gehaltsspannen je Rolle und Funktion.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Markus Werner
Ein Unternehmen, das Menschlichkeit wirklich lebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ingenics Consulting in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Miteinander war außergewöhnlich positiv. Der Umgang untereinander ist wertschätzend, kollegial und geprägt von echter Hilfsbereitschaft. Solch eine Unternehmenskultur ist nicht selbstverständlich - und sollte unbedingt erhalten bleiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine schlechten Punkte. Bei mir hat es fachlich einfach nicht gepasst.
Verbesserungsvorschläge
Da meine Position vorher nicht unmittelbar besetzt war, fiel mir die Einarbeitung sehr schwer ohne jemanden direkt an meiner Seite zu haben. Dies ist jedoch auch dem Alleinstellungsmerkmal dieser Position geschuldet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung und Dein wertschätzendes Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere das menschliche Miteinander und den kollegialen Umgang bei uns so positiv erlebt hast. Das bedeutet uns viel.
Umso bedauerlicher ist es, dass es fachlich für Dich nicht die richtige Passung war und Du Dich entschieden hast, neue Wege zu gehen.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir von Herzen alles Gute, viel Erfolg und Freude an dem, was Du tust.
Viele Grüße
Markus Werner
Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Consulting in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beziehung mit Kollegen
Teils gute Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nebentätigkeiten ohne Projekt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Klare Vorgaben/Zielvereinbarungen
Bessere Absicherungen ohne Projekt
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projekt und Kunde. In der Regel nette Kollegen
Work-Life-Balance
Man ist ständig unterwegs. Für Familie und Freizeit bleibt kaum Zeit.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen, Weiterbildungen wurden gestrichen
Kollegenzusammenhalt
In Projekten sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Absolut unakzeptabel. Man sucht nach Gründen Mitarbeitende loszuwerden und ist auf der Suche nach Fehlern. Kommt aber sehr auf die Vorgesetzten an, manche sind auch sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Teilweise 12 h und mehr in Projekten
Kommunikation
Mit Kollegen/Kunden gut. Mit Vorgesetzten überhaupt nicht.
Gleichberechtigung
Man wird in der Regel ernst genommen
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Deine Offenheit und Ehrlichkeit sind uns wichtig und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Sie hilft uns, kontinuierlich an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.
Wir freuen uns sehr, dass du bei uns den Kollegenzusammenhalt, die Gleichbehandlung, die Arbeitsatmosphäre und die Aufgaben schätzt. Deine positiven Erfahrungen sind für uns eine Bestätigung unserer Bemühungen.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte erfahren. Komm gerne auf mich zu, damit wir uns austauschen können.
Viele Grüße
Markus Werner
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber und tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ingenics Holding GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt in der Administration, so etwas sucht seines Gleichen. Tolle Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nix. Eine Spitzenfirma!
Verbesserungsvorschläge
Der genannte Punkt an der Kommunikation fällt mir hier ein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Durch den Zusammenhalt hat man immer eine extra Motivation gemeinsam Ziele zu erreichen und diese dann auch gebührend gemeinsam zu feiern.
Image
Nicht sehr bekannt. Aber man arbeitet hier bei einem Spezialisten seiner Branche, was Kunden auch schätzen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 9:30 Uhr bis 15:00 Uhr - Freitag bis 13:00 Uhr). 40h/Woche. Mobiles Arbeiten ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Muss man aktiv einfordern aber es gibt definitiv Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Man muss seinen Wert kennen und beim Einstieg entsprechend einigen dann passt es, steigt man tief ein, wird es schwer das in einer möglichen Gehaltsverhandlung auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gegeben. Ausgezeichnet!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr eng und immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Monitore (zwei) allgemein ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut, ein paar Abstriche gibt es da durch das Wachstum in den vergangenen Jahren manche Infos nicht direkt vermitteln wurden sondern über Ecken transportiert wurden.
Interessante Aufgaben
Definitiv interessant und abwechslungsreich, man muss es halt auch wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung und dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen schätzt. Ebenso freut es uns, dass dir die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie unsere Arbeitsbedingungen gefallen haben.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der direkten Informationsvermittlung im Kontext unseres Wachstums nehmen wir gerne auf. Transparenz für alle Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns auch hier stetig zu verbessern.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Markus Werner
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Einer der besten Arbeitgeber in der Region !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ingenics Consulting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima. Das Aufgabengebiet. Die Kollegen. Das Management. Die sehr vielen Mitarbeiterbenefits. Die Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten welche nicht erwähnenswert sind
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit den Kollegen auf sehr hohem Niveau zusammenarbeiten. Dabei kommt der Spaß aber auch nie zu kurz.
Image
10/10
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten, zudem besteht die Möglichkeit die Gleitzeit auszunutzen und Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen angeboten die wirklich interessant sind. Bekommt man mehr Verantwortung oder ein neues Themengebiet wird auch dort geschaut, dass man geschult wird. Bei externen Weiterbildungen kommt man den Mitarbeitern finanziell oder auch mit der Arbeitszeit entgegen.
Gehalt/Benefits
Auch hier ist man im Branchenvergleich leider nicht an der Spitze, deshalb ein Punkt Abzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man etwas mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Fast sogar schon einzigartig. Macht geht (fast) immer gemeinsam in die Mittagspause. Wenn die Kollegen merken, dass ein Kollege zu viel zu tun hat wird Hilfe angeboten, auch wenn es nur das mitbringen von etwas zu essen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behandelt wie jeder andere.
Vorgesetztenverhalten
Ist auch sehr gut, kann aber ein wenig besser sein. Meiner Meinung kann man mehr Schulungen für Führungskräfte anbieten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattungen sind auf höchstem Niveau. Ich habe selten eine solch gute Ausstattung gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist herausragend. Die Vorstände informieren regelmäßig, es gibt einen internen Newsletter und vieles mehr.
Gleichberechtigung
Ist Standard. Es werden keine Unterscheidungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Definitiv! (Auch nach ein paar Jahren noch)
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier zu teilen.
Es freut mich sehr, dass du eine so positive Sterne-Bewertung abgegeben hast und gerne bei Ingenics Consulting in der Administration arbeitest.
Schön, dass du bereits seit mehreren Jahren Teil unseres Teams bist!
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und alles Gute für die kommenden Jahre bei uns im Team!
Herzliche Grüße,
Markus Werner
Super Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ingenics Consulting in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ingenics ist wirklich ein Vorzeige-Arbeitgeber. Die Aufgaben für Werkstudenten sind total spannend und die Zusammenarbeit im Team ist harmonisch und wertschätzend. Die Unternehmensleitung und vor allem die Teamleitung sind immer gewillt gute Lösungen für die Mitarbeiter zu finden und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Man hat sehr viele Freiheiten und kann seine Arbeitszeit flexibel einteilen, um auch dem Arbeitspensum im Studium gerecht zu werden. Ich habe Ingenics als ein sehr strukturiertes, junges, motiviertes und dynamisches Unternehmen erlebt, das ich jedem von Herzen weiter empfehlen würde.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist super harmonisch, respektvoll und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Ingenics macht wirklich alles möglich, so dass man seinen Verpflichtungen auch außerhalb der Arbeit nachkommen kann.
Kollegenzusammenhalt
Gerade unter den Werkstudenten ist der Zusammenhalt super!
Vorgesetztenverhalten
Absolut professionell, empathisch und wertschätzend.
Kommunikation
Für Fragen und Probleme hat man immer einen Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Spannende interne PE-Projekte!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung und dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du unsere gelebten Werte in der täglichen Zusammenarbeit sowie die Freiheiten und Flexibilität unserer Arbeitsbedingungen schätzt.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Markus Werner
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenics Consulting in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Teams. Teilweise Projektergebnisse, die nur kurzfristig gedacht sind.
Geringe Eigenverantwortung trotz hoher Positionen.
Wenig Einfühlungsvermögen. Sehr hohe Reisebereitschaft. Hohe Arbeitsauslastung mit Erwartung an hohen Überstundenaufbau.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gelebte Gleichberechtigung und bei der Wahl der Führungskräfte mehr Fokus auf Sozialkompetenz und nicht nur Jobperformance.
Work-Life-Balance
Typisch für eine Beratung schwer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird schnell befördert, was aber nicht viel bedeutet. Aber nach außen hin natürlich gut ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze im Office und ständige unplanbare Abrufbereitschaft.
Gehalt/Benefits
Für das was man in diesem Job hergibt (Freizeit, Flexibilität) ist das Gehalt zu niedrig.
Gleichberechtigung
Kaum Diversität im Unternehmen festzustellen.
Weibliche Kolleginnen müssen zudem
deutlich mehr präsent sein, sonst gehen sie unter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus WernerHead of Human Relations & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, dies hilft uns, kontinuierlich an uns zu arbeiten.
Uns ist es wichtig, Strukturen und Prozesse zu schaffen, die für eine gute Work-Life-Balance sorgen und allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
In unserer Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert darauf, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert fühlen.
Gerne würden wir in einem Gespräch mehr über deine Erlebnisse erfahren, komm doch gerne auf mich zu.
Viele Grüße,
Markus Werner
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.