5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Kommunikation und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team war gut. Es gibt ausreichend Parkplätze und die Lage des Gebäudes ist ruhig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten, schlechtes Gehalts- und Verantwortungsniveau, fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und allgemein eine negative Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Verhalten der Vorgesetzten sollte sich ändern. Mitarbeiter sollten mehr in wichtige Entscheidungen eingebunden werden. Es sollte auch mehr Kommunikation stattfinden. Jeder Mitarbeiter sollte spätestens nach der Probezeit einen Schlüssel erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mit viel Stress geprägt. Die meisten Mitarbeiter waren entweder müde oder unzufrieden.
Image
Die meisten Mitarbeiter waren unzufrieden und haben nie gut über den Betrieb geredet.
Work-Life-Balance
Es wurden öfters direkt Mitarbeiter gekündigt, die gerade zurück aus dem Urlaub kamen. Wenn man keinen Schlüssel hatte (die meisten hatten keinen), konnte man nur zu bestimmten Uhrzeiten mit der Arbeit anfagen und aufhören.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden nur selten angeboten. Der älteste Mitarbeiter hatte in 10 Jahren nie eine Schulung erhalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach meiner Meinung nach nicht der Verantwortung, die man hatte. Sich krank zu melden war fatal, da es keinen Ersatz für einen gab. Bei höheren Gehaltsforderungen wurden immer Ausreden erfunden. Benefits gab es keine.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten und sich ehrlich unterhalten. Bei anderen musste man aufpassen, nichts falsches zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dem ältesten Mitarbeiter wurde kaum Wertschätzung entgegengebracht. Der Mitarbeiter musste oftmals mit der Respektlosigkeit von den Vorgesetzten klarkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren teils sehr respektlos gegenüber den Mitarbeitern. Es wurde einem gegenüber kein schöner Urlaub bzw. schöner Feierabend gewünscht. Wenn es zu Konflikten kam, hat sich einer der Vorgesetzten oftmals sehr unprofessionell verhalten. Die Schuld wurde immer auf andere geschoben, Selbstreflektion gab es nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wurde es in den Büroräumlichkeiten manchmal sehr kalt. Es kam auch schon vor, dass Lampen ausfielen. Die Computer waren teils sehr langsam und bei manchen Projekten musste man mehrere Minuten warten, bis man weiter arbeiten konnte. Es gab manchmal auch Probleme mit den Bildschirmen, die plötzlich schwarz wurden.
Kommunikation
Die Kommunikation war unzureichend und wichtige Informationen wurden oft nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Am Ende hieß es dann plötzlich "Warum haben Sie das falsch gemacht?" Der Betrieb war allgemein sehr intransparent.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wurde sehr ungerecht aufgeteilt. Einige Mitarbeiter hatten sehr viel Stress und Verantwortung, andere Mitarbeiter eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Null Wertschätzung, es werden einem zusätzlich steine in den Weg gelegt, Micromanagement, Geiz ist halt nicht immer geil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gehalt/Benefits
leider unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma mit sympathischen Kollegium :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut zum Weiterentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieurbüro EBL Werle Trammer durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ingenieurbüro EBL Werle Trammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieurbüro EBL Werle Trammer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.