Maximal noch Durchschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele erfahrene Mitarbeiter sind in den letzten Jahren in Rente gegangen. Es sind fast immer Absolventen oder unerfahrene Mitarbeiter die dazu kommen. Ich finde es wird zu viel Augenmerk auf das Wachstum gelegt. Einarbeitung und vor allem die Qualität der Arbeit hat immer weniger Stellenwert.
Verbesserungsvorschläge
Offenere und frühe Kommunikation. Klare, offene Gehaltsbänder. Bessere Übernahme der internen sozialen Verantwortung im Zusammenhang mit Gehalt, Stress …
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von den Kollegen mit den man grade arbeitet
Image
Stimmt das Image mit der Realität überein? Ich denke nein.
Karriere/Weiterbildung
Minimal und eher oberflächlich.
Gehalt/Benefits
Ich denke dass das Gehaltsgefüge sehr unausgewogen ist. Man kann ok verdienen, von sozial ist es weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Ausnahmen. Die Vorgesetzten mit schlechtem/fragwürdigem Verhalten sind darin aber konsequent.
Kommunikation
Kommunikationsverhalten der Geschäftsleitung: schlecht
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist übersichtlich. Ich denke, dass darüberhinaus viele in eine zu enge Schublade gesteckt werden.