19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Problematische Führung und Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine nennenswerten positiven Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner persönlichen Erfahrung waren mehrere Bereiche sehr problematisch. Dazu zählten insbesondere der Umgangston und die Kommunikation im Unternehmen.
Ich habe wiederholt Situationen erlebt, die ich als respektlos empfunden habe. Auch der zwischenmenschliche Umgang wirkte aus meiner Sicht unfair und belastend. In einzelnen Fällen hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende unterschiedlich behandelt wurden.
Zusätzlich habe ich die Zusammenarbeit insgesamt als stark von Konflikten und einem wenig unterstützenden Arbeitsklima geprägt erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht grundlegender Verbesserungsbedarf in mehreren Bereichen, insbesondere in der Kommunikation, im Führungsverhalten und im Umgang miteinander.
Wichtig wäre aus meiner Erfahrung ein konsequenter und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sowie eine klare, verlässliche Kommunikation. Zudem sollten Strukturen geschaffen werden, die ein faires und transparentes Arbeitsumfeld fördern und Konflikte frühzeitig und professionell lösen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr negativ empfunden. Nach meiner Wahrnehmung wurden Verhaltensweisen, die ich als Mobbing empfunden habe, nicht unterbunden. Im
Gegenteil, ich hatte den Eindruck, dass ein solches Verhalten toleriert oder sogar belohnt wurde.
Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden wirkte auf mich distanziert. Selbst einfache Gesten wie eine Begrüßung habe ich häufig vermisst, wodurch ich mich nicht wertgeschätzt fühlte.
Nach außen vermittelt das Unternehmen den Eindruck, als seien alle eng befreundet und Teil einer harmonischen Gemeinschaft. Meine persönlichen Erfahrungen entsprachen diesem Bild jedoch nicht. Ich empfand den Umgang miteinander als oberflächlich und wenig authentisch. Für mich bestand daher eine deutliche Diskrepanz zwischen der Außendarstellung und dem tatsächlichen Miteinander im Arbeitsalltag.
Image
Aus meiner Sicht passt das tatsächliche Arbeitsumfeld nicht zu dem Bild, das nach außen vermittelt wird.
Work-Life-Balance
der einzige Punkt, die ich gut fand.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung gab es nur eingeschränkte Möglichkeiten zur beruflichen
Weiterentwicklung. Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende langfristig in ihren Aufgabenbereichen bleiben und sich nur wenig weiterentwickeln können.
Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten wurden aus meiner Sicht nur in begrenztem Umfang angeboten oder aktiv gefördert, sodass wenig Entwicklungsperspektive erkennbar war.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich insgesamt als sehr schlecht erlebt. Nach meiner
persönlichen Erfahrung herrschte eher Misstrauen als Zusammenarbeit. Ich hatte wiederholt den Eindruck, dass einzelne Mitarbeitende versuchten, andere in Schwierigkeiten zu bringen, anstatt konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Ich habe Situationen erlebt, in denen Dateien oder Informationen verändert oder gelöscht wurden und anschließend anderen Mitarbeitenden dafür Vorwürfe gemacht wurden. Das führte aus meiner Sicht zu einem Klima der Unsicherheit und des gegenseitigen Misstrauens.
Dieses Verhalten wurde von mir als nicht konsequent unterbunden wahrgenommen, wodurch bei mir der Eindruck entstanden ist, dass solche Strukturen zumindest geduldet wurden. Ein offener, respektvoller und teamorientierter Umgang war nach meiner Erfahrung nur eingeschränkt vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als problematisch erlebt und aus meiner Sicht maßgeblich als Ursache für die bestehenden Probleme wahrgenommen. Nach meiner
persönlichen Erfahrung wurde bei Konflikten und aus meiner Sicht auch bei grenzüberschreitendem Verhalten nicht konsequent eingegriffen.
Ich hatte den Eindruck, dass belastende oder konfliktverursachende Verhaltensweisen einzelner Mitarbeitender nicht klar unterbunden wurden. Gleichzeitig wurde aus meiner Sicht wiederholt argumentiert, dass Mitarbeitende ihre Arbeit „weiterentwickeln“ würden, wenn sie Anweisungen nicht exakt befolgen. Diese Haltung habe ich als widersprüchlich und wenig klar in der Führung erlebt.
Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass notwendige Klarheit und konsequentes Handeln im Umgang mit problematischem Verhalten häufig gefehlt haben.
Arbeitsbedingungen
Positiv hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Tische und die ergonomischen Stühle.
Darüber hinaus habe ich die Arbeitsbedingungen insgesamt als eher einfach und wenig modern erlebt. Es standen keine Firmenhandys oder iPads zur Verfügung, und viele Unterlagen wurden in Papierform ausgedruckt, was aus meiner Sicht zu einem hohen Papieraufkommen führte.
Firmenwagen werden aus einem Fahrzeugpool gestellt, wobei nach meiner Erfahrung überwiegend Schaltfahrzeuge vorhanden sind. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass die Fahrzeuge nicht durchgängig im besten technischen Zustand waren bzw. nicht regelmäßig geprüft wurden, sodass ich mir gelegentlich Gedanken zur Sicherheit gemacht habe.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als sehr problematisch erlebt.
Wöchentliche Teambesprechungen fanden zwar statt, jedoch wurden häufig dieselben Themen besprochen. Arbeitsabläufe und Anweisungen wurden regelmäßig geändert und anschließend nicht konsequent eingehalten, sodass oft unklar war, welche Vorgaben tatsächlich galten.
Nach außen vermittelt die Geschäftsführung einen freundlichen und wertschätzenden Eindruck. Meine persönlichen Erfahrungen waren jedoch andere. In Gesprächen hinter verschlossenen Türen habe ich einen lauten, respektlosen und aus meiner Sicht unangemessenen Umgangston erlebt. Das Verhalten wirkte auf mich einschüchternd und wenig professionell. Für mich stand dieses Verhalten in deutlichem Widerspruch zum Bild, das nach außen vermittelt wurde.
Da ich dieses Verhalten selbst erlebt habe, hatte ich den Eindruck, dass es sich nicht um einen einmaligen Vorfall handelte.
Gehalt/Benefits
sehr sehr niedrig und es gibt keine Benefits
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren aus meiner Sicht gemischt. Einige Tätigkeiten waren interessant und abwechslungsreich. Ein größerer Teil der Arbeit war jedoch eher monoton und wiederholend.
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Gemeinsam im Team arbeiten wir fleißig und planen klug, so entsteht eine starke Zukunft bei Ingenieurbüro Grobecker GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und unterstützend
Image
Die Mitarbeiter sind positiv und arbeiten gerne hier.
Work-Life-Balance
Hier wird Wert auf Familie und persönliche Zeit gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind angemessen und werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns sind allen die Umwelt und soziale Probleme wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist großartig und jeder ist bereit zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen als Mentoren: Wir schätzen und nutzen ihr Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und stets ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Exzellente Arbeitsbedingungen inklusive: modernste Büros, top Facilities und sehr guter Kaffee.
Kommunikation
Die Kommunikation im Büro ist offen und effektiv, auch seitens der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird jeder Mensch respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben
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Maximal noch Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele erfahrene Mitarbeiter sind in den letzten Jahren in Rente gegangen. Es sind fast immer Absolventen oder unerfahrene Mitarbeiter die dazu kommen. Ich finde es wird zu viel Augenmerk auf das Wachstum gelegt. Einarbeitung und vor allem die Qualität der Arbeit hat immer weniger Stellenwert.
Verbesserungsvorschläge
Offenere und frühe Kommunikation. Klare, offene Gehaltsbänder. Bessere Übernahme der internen sozialen Verantwortung im Zusammenhang mit Gehalt, Stress …
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von den Kollegen mit den man grade arbeitet
Image
Stimmt das Image mit der Realität überein? Ich denke nein.
Karriere/Weiterbildung
Minimal und eher oberflächlich.
Gehalt/Benefits
Ich denke dass das Gehaltsgefüge sehr unausgewogen ist. Man kann ok verdienen, von sozial ist es weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Ausnahmen. Die Vorgesetzten mit schlechtem/fragwürdigem Verhalten sind darin aber konsequent.
Kommunikation
Kommunikationsverhalten der Geschäftsleitung: schlecht
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist übersichtlich. Ich denke, dass darüberhinaus viele in eine zu enge Schublade gesteckt werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, das sich um sein Arbeitsumfeld kümmert. Das aber stark auf Selbstlernen setzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den Projekten, die man im Unternehmen sieht, lernt man sehr viel.
Das Arbeitsklima und die Kameradschaft sind erstklassig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Leute, die gleichzeitig an vielen Projekten arbeiten und gleichzeitig neue Kollegen einstellen. Es ist schwierig, mit ihnen Zeit zu finden, um bestehende Zweifel zu klären.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie mit wenig oder gar keiner Erfahrung einsteigen, müssen Sie Autodidakt sein und den Rhythmus der Arbeit so schnell wie möglich lernen. Da es sich um ein Ein-Feld-Unternehmen handelt, haben die erfahreneren Mitglieder nicht viel Zeit, die anderen geduldig einzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der immer moderner wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzt (Insbesonders die Geschäftsleitung) haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge/Anregungen und versuchen diese meistens umzusetzen oder wenigstens einen Kompromiss zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme mit der Kommunikation und die ungleiche Behandlungen der Kollegen zwischen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen sehr freundlich und man unterstützt sich untereinander
Image
Wenn man nicht weiß wie das Unternehmen intern agiert und aufgestellt ist, wirk es nach außen hin eher veraltet. Daran wird aber gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit und Homeoffice sehr gut. Jedoch wird dies nach Abteilung unterschiedlich gelebt.
Abteilung 1: Jeder muss im Büro anwesend sein und nur in Ausnahmefällen oder nach vorheriger Absprache ist Homeoffice möglich.
Abteilung 2: Abwechselnd Homeoffice 4 Tage die Woche und keine Absprache nötig.
Hier sollte noch etwas daran gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen selber angesprochen werden, sind dann aber häufig kein Problem.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird jedes Jahr leicht angepasst, langfristig sind aber keine großen Sprünge möglich. Zusätzlich gibt es noch ein 13. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Energie zu sparen, was leider durch Kollegen, die im Winter die Heizung auf 5 aber das Fenster offen haben, torpediert wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht für alle Vorgesetzten sprechen, aber das was ich mibekommen habe war meist positiv. Manche sind "strenger" als andere oder geben mehr Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter in einem gesunden Arbeitsumfeld arbeiten. Die IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen versehen.
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet, aber es wird immer noch vernachlässigt. Oft werden Dinge nicht richtig oder garnicht kommuniziert und man muss den Kollegen/Vorgesetzten hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik wird aufgenommen und zeitnah umgesetzt.
Image
Die Kollegen reden hauptsächlich positiv über das Unternehmen. (Wenn gibt es nur "meckern auf hohem Niveau")
Karriere/Weiterbildung
Sofern die Weiterbildung einem im Beruf weiterbringt wird diese gefördert.
Gehalt/Benefits
Vom Gehalt her gibt es noch viel Potential nach oben.
Das Gehalt kommt immer pünktlich an und ein 13tes Gehalt gibt es auch noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Bei beruflichen Problemstellungen kann man jederzeit auf ihr Wissen zurückgreifen
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und auf Stand der Technik.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen gibt jedem eine Chance, sofern man sich gut einbringt. Wir sind wir ein multikulturelles Team, wo jeder die gleichen Chancen hat, sofern er sich engagiert. Es wird keiner bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immernoch zu empfehlender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit seine Entwicklung eigenständig voranzutreiben. Selbständiges/ eigenverantwortliches Arbeiten im Kundenkontakt erwünscht/ gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele nicht gehaltende Versprechungen (Karriereplan)/ Kein Augenmerk auf relevante MA, wenn diese nicht eigenständig Verdienstanpassung einfordern
Verbesserungsvorschläge
Anpassung Gehaltsstrukturen/ Prämien für movitierte und umsatzstarke MA
Arbeitsatmosphäre
Hat merklich nachgelassen....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Kollegen sind zufrieden in Unternehmen. Aus dem Grund steigt die Mitarbeiteranzahl Jahr für Jahr an. Das sollte für sich sprechen.
Work-Life-Balance
Je nach Position ist man relativ "flexibel" und kann sich sein Arbeitsablauf selber organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen, welches für die Arbeit Mehrwert hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Kann woanders höher sein
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich themenübergreifend zu unterstützen. Bei Fragen sind die Kollegen hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren Kollegen kann man viel lernen. Genauso sind die Kollegen offen neues zu lernen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte.
Sind Fürsorglich und bei Problemen versuchen die, so weit möglich, zu unterstützen
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf dem neusten Stand
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Abstimmungen
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt.
Ob Azubi , Praktikant, Teilzeit- oder Vollzeitarbeitende
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben des Bauleiters sind unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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schlechte Lebenserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee
Tee
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundliches Unternehmen/ Tolles Arbeitsklima/ Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Strukturen
Flache Hierarchien
Gute Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieurbüro Grobecker durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ingenieurbüro Grobecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieurbüro Grobecker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.