Problematische Führung und Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine nennenswerten positiven Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner persönlichen Erfahrung waren mehrere Bereiche sehr problematisch. Dazu zählten insbesondere der Umgangston und die Kommunikation im Unternehmen.
Ich habe wiederholt Situationen erlebt, die ich als respektlos empfunden habe. Auch der zwischenmenschliche Umgang wirkte aus meiner Sicht unfair und belastend. In einzelnen Fällen hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeitende unterschiedlich behandelt wurden.
Zusätzlich habe ich die Zusammenarbeit insgesamt als stark von Konflikten und einem wenig unterstützenden Arbeitsklima geprägt erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht grundlegender Verbesserungsbedarf in mehreren Bereichen, insbesondere in der Kommunikation, im Führungsverhalten und im Umgang miteinander.
Wichtig wäre aus meiner Erfahrung ein konsequenter und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sowie eine klare, verlässliche Kommunikation. Zudem sollten Strukturen geschaffen werden, die ein faires und transparentes Arbeitsumfeld fördern und Konflikte frühzeitig und professionell lösen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr negativ empfunden. Nach meiner Wahrnehmung wurden Verhaltensweisen, die ich als Mobbing empfunden habe, nicht unterbunden. Im
Gegenteil, ich hatte den Eindruck, dass ein solches Verhalten toleriert oder sogar belohnt wurde.
Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden wirkte auf mich distanziert. Selbst einfache Gesten wie eine Begrüßung habe ich häufig vermisst, wodurch ich mich nicht wertgeschätzt fühlte.
Nach außen vermittelt das Unternehmen den Eindruck, als seien alle eng befreundet und Teil einer harmonischen Gemeinschaft. Meine persönlichen Erfahrungen entsprachen diesem Bild jedoch nicht. Ich empfand den Umgang miteinander als oberflächlich und wenig authentisch. Für mich bestand daher eine deutliche Diskrepanz zwischen der Außendarstellung und dem tatsächlichen Miteinander im Arbeitsalltag.
Image
Aus meiner Sicht passt das tatsächliche Arbeitsumfeld nicht zu dem Bild, das nach außen vermittelt wird.
Work-Life-Balance
der einzige Punkt, die ich gut fand.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung gab es nur eingeschränkte Möglichkeiten zur beruflichen
Weiterentwicklung. Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende langfristig in ihren Aufgabenbereichen bleiben und sich nur wenig weiterentwickeln können.
Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten wurden aus meiner Sicht nur in begrenztem Umfang angeboten oder aktiv gefördert, sodass wenig Entwicklungsperspektive erkennbar war.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich insgesamt als sehr schlecht erlebt. Nach meiner
persönlichen Erfahrung herrschte eher Misstrauen als Zusammenarbeit. Ich hatte wiederholt den Eindruck, dass einzelne Mitarbeitende versuchten, andere in Schwierigkeiten zu bringen, anstatt konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Ich habe Situationen erlebt, in denen Dateien oder Informationen verändert oder gelöscht wurden und anschließend anderen Mitarbeitenden dafür Vorwürfe gemacht wurden. Das führte aus meiner Sicht zu einem Klima der Unsicherheit und des gegenseitigen Misstrauens.
Dieses Verhalten wurde von mir als nicht konsequent unterbunden wahrgenommen, wodurch bei mir der Eindruck entstanden ist, dass solche Strukturen zumindest geduldet wurden. Ein offener, respektvoller und teamorientierter Umgang war nach meiner Erfahrung nur eingeschränkt vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als problematisch erlebt und aus meiner Sicht maßgeblich als Ursache für die bestehenden Probleme wahrgenommen. Nach meiner
persönlichen Erfahrung wurde bei Konflikten und aus meiner Sicht auch bei grenzüberschreitendem Verhalten nicht konsequent eingegriffen.
Ich hatte den Eindruck, dass belastende oder konfliktverursachende Verhaltensweisen einzelner Mitarbeitender nicht klar unterbunden wurden. Gleichzeitig wurde aus meiner Sicht wiederholt argumentiert, dass Mitarbeitende ihre Arbeit „weiterentwickeln“ würden, wenn sie Anweisungen nicht exakt befolgen. Diese Haltung habe ich als widersprüchlich und wenig klar in der Führung erlebt.
Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass notwendige Klarheit und konsequentes Handeln im Umgang mit problematischem Verhalten häufig gefehlt haben.
Arbeitsbedingungen
Positiv hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Tische und die ergonomischen Stühle.
Darüber hinaus habe ich die Arbeitsbedingungen insgesamt als eher einfach und wenig modern erlebt. Es standen keine Firmenhandys oder iPads zur Verfügung, und viele Unterlagen wurden in Papierform ausgedruckt, was aus meiner Sicht zu einem hohen Papieraufkommen führte.
Firmenwagen werden aus einem Fahrzeugpool gestellt, wobei nach meiner Erfahrung überwiegend Schaltfahrzeuge vorhanden sind. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass die Fahrzeuge nicht durchgängig im besten technischen Zustand waren bzw. nicht regelmäßig geprüft wurden, sodass ich mir gelegentlich Gedanken zur Sicherheit gemacht habe.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als sehr problematisch erlebt.
Wöchentliche Teambesprechungen fanden zwar statt, jedoch wurden häufig dieselben Themen besprochen. Arbeitsabläufe und Anweisungen wurden regelmäßig geändert und anschließend nicht konsequent eingehalten, sodass oft unklar war, welche Vorgaben tatsächlich galten.
Nach außen vermittelt die Geschäftsführung einen freundlichen und wertschätzenden Eindruck. Meine persönlichen Erfahrungen waren jedoch andere. In Gesprächen hinter verschlossenen Türen habe ich einen lauten, respektlosen und aus meiner Sicht unangemessenen Umgangston erlebt. Das Verhalten wirkte auf mich einschüchternd und wenig professionell. Für mich stand dieses Verhalten in deutlichem Widerspruch zum Bild, das nach außen vermittelt wurde.
Da ich dieses Verhalten selbst erlebt habe, hatte ich den Eindruck, dass es sich nicht um einen einmaligen Vorfall handelte.
Gehalt/Benefits
sehr sehr niedrig und es gibt keine Benefits
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren aus meiner Sicht gemischt. Einige Tätigkeiten waren interessant und abwechslungsreich. Ein größerer Teil der Arbeit war jedoch eher monoton und wiederholend.