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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit wenigen Ausnahmen sind die meisten Kolleginnen und Kollegen sehr nett, hilfsbereit und kollegial. Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Hüflingen und den anderen Niederlassungen ist leider kaum vorhanden, die Projektleitung ist auf einem sehr niedrigen Niveau. Es fehlen klare Strukturen, Zuständigkeiten und eine transparente Kommunikation, sodass die Mitarbeiter teilweise nicht wissen, wie sie weiterarbeiten sollen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante und anspruchsvolle Projekte.wie Auftraggeber solche verantwortungsvollen und komplexen Projekte vergeben können

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich fühle mich rundum wohl, modern eingerichtete Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, wenn man private Termine hat, kein Problem.
Wenn viel dringende Arbeit da ist, kommt schonmal vor, dass man auch mal länger bleibt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

die besten Kollegen die man sich wünschen kann. Zusammenhalt, wenn jemand ausfällt oder viel zu tun hat. Gemeinsame Mittagspausen und Freizeitgestaltung.

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