17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Büro, tolle Menschen und gemeinsam tolle Projekte bearbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind wirklich ein tolles Team und der Einsatz von jedem Einzelnen ist vom Werksstudenten bis zum Chef unglaublich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur das Thema Weiterbildungen. Aber auch das ist Jammern auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter und Jahr einführen und die Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich gut. Nur wie überall in der Gesellschaft, gibt es zwei, drei Kolleginnen und Kollegen, die gerne das Haar in der Suppe suchen. Sei es das die Benefits nicht genug sind, die Kuhmilch längst verboten gehört oder andere Unwichtigkeiten. Wenn man sich mal wieder besinnen würde auf das was zählt, wäre denen auch geholfen. Aber bei 60 Mitarbeitern, sind die zwei oder drei sowieso eine Minderheit.
Image
Entspricht leider gar nicht dem, wofür dieses Büro steht. Es wurden unzählige Neubauten, Umbauten und Sanierungen geplant, von denen aber niemand etwas weiß. Nicht einmal wir Kollegen wissen davon, weil es nirgends präsentiert oder ausgestellt wird. Hier könnte das Büro deutlich selbstbewusster auftreten.
Work-Life-Balance
Hier wird wirklich darauf geachtet und Überstunden müssen zeitnah abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Das ist echt ein Schwachpunkt. Es gibt niemanden im Büro der die Weiterbildungen organisiert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte mehr sein, wie immer. Aber die Leistung rückt nun in den Vordergrund. Zielprämien machen es für jeden einfacher sich bis zu 300€ im Monat dazu zuverdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, teilweise wird noch zuviel Papier genutzt aber das liegt wohl an der jahrzehntelangen Praxis die sich so leicht nicht abschütteln lässt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die zwei, drei obengenannten, ist der Zusammenhalt wirklich toll
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist ebenfalls toll. Auch von den älteren Kollegen zu den jüngeren ist der Umgang toll. Sie erklären ruhig und verständlich und geben Ihr Wissen gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich toll. Nicht von oben herab, sondern Kollegial und immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend
Kommunikation
Ist wirklich gut. Die Chefs sind jederzeit ansprechbar und haben auch für private Probleme ein Ohr und Verständnis. Probleme in der Kinderbetreuung, kein Problem entweder kann ich spontan ins Homeoffice oder das Kind darf mit ins Büro und wo erlebt man schon das der Chef anbietet die Spielekonsole seiner Kinder mitzubringen??
Gleichberechtigung
Wird hier wirklich gelebt. Es wird kein Unterschied zwischen Frau und Mann oder Herkunft gemacht
Interessante Aufgaben
Zur Zeit sind leider sehr viele kleinere Projekte. Die vielen großen Neubauprojekte sind leider zur Zeit nicht zu bearbeiten.
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Wir schaffen zusammen alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier zu Arbeiten macht einfach Spaß
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
man hat vollste Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
die Karriereleiter von Werksstudent zum Projektleiter kann sehr kurz sein
Gehalt/Benefits
wer Leistung bringt, verdient hier mehr als branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach meinem Verständnis, sehr gut
Kollegenzusammenhalt
besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ist hervorragend
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
es wird ein offener Umgang gepflegt
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
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eine tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als ich noch bei Jockwer tätig war, war der Übergang von alt zu neu noch nicht abgeschlossen. Der Senior Boss war eher dafür bekannt mal zu meckern und zu wenig Zeit für die Bearbeitung seiner "Spezialprojekte" zu geben. Die neuen Chefs waren ja eben noch unsere Kollegen, waren da anders. Sie fragten immer: "was denkst Du wie lange du dafür brauchst" und meckerten auch nicht wenn man nicht rechtzeitig fertig wurde. Das nutzte dann aber wiederum einige aus, so dass der richtige Mittelweg gefunden werden musste. Noch heute denke ich trotzdem gerne zurück, was wir alles zusammen geschaffen haben und nerve meine Kinder bei der Fahrt durch Berlin welches Gebäude auch von uns gerechnet wurde.
Image
Leider war nach außen, nur das Gesicht des Senior Boss unser Aushängeschild. Obwohl viele andere die Bearbeitung durchführten, war oft nur der Senior Boss präsent beim Bauherrn bekannt. Das ist wohl nun anders, wenn auch die einzelnen Bearbeiter und Bearbeiterinnen in den Social media Kanälen ihr Gesicht und ihre Meinung vertreten dürfen.
Work-Life-Balance
Flexibilität und Hilfe in allen Lebenslagen, ist einer der Grundpfeiler für den Erfolg vom Büro Jockwer. Wo ist es selbstverständlich, dass man bei privaten Problemen in der Wohnung vom Büro unterkommen kann oder die Wäsche im Büro waschen darf.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren sind Hierarchien und Strukturen entstanden die denen einer Karriereleiter im Unternehmen entsprechen
Gehalt/Benefits
Da konnte ich mich wirklich nicht beschweren. Das Gehalt war immer top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher wurden alle Mails des Chefs ausgedruckt. Das ist wohl heute nicht mehr so. Gott sei Dank.
Kollegenzusammenhalt
Der war schon immer gut! Jeder hilft jedem! Auch heute höre ich nur Gutes und stehe noch mit ganz vielen ehemaligen Kollegen in Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
In beide Richtung sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wie beschrieben, der Senior Boss war eine andere Generation. Doch auch er hatte stets das Herz am rechten Fleck. War eine tolle Zeit und ich würde mir wünschen das die Vorgesetzten in den Firmen in die ich nach Büro Jockwer kam, ähnlich gewesen wären.
Arbeitsbedingungen
naja Berlin an sich war nicht so mein Wohlfühlort und Berlin Kreuzberg erst recht nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation früher ist eher in die Kategorie: Nicht gemeckert ist halb gelobt! einzuordnen. Das war zum Schluss unter den neuen Chefs deutlich anders. Auf einmal gab es regelmäßig Mitarbeitergespräche und auch so war man ja täglich im Austausch und hatte das Gefühl da interessiert sich jemand für mein Befinden und meine Meinung.
Gleichberechtigung
Früher nicht ganz so, wie in den letzten Jahren. Da wurde Gleichberechtigung wirklich gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren so Abwechslungsreich, wie ich es mir selbst nicht im Bauingenieurstudium hätte vorstellen können
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toller Job - tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmt hier das Gesamtpaket. Interessante Aufgaben einhergehend mit viel Wertschätzung, ordentlich Humor und auch einem guten Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Puh... Der Weg zur Arbeit. Weder Schlesisches Tor, noch Warschauer Straße sind jetzt die saubersten Bahnhöfe in Berlin. Das ist manchmal schon ein negatives Highlight.
Verbesserungsvorschläge
Das Ingenieurbüro Jockwer hat schon angefangen mit Mitarbeiterbenefits, aber da ist noch deutlich Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern zur Arbeit. Hier stimmt die Atmosphäre. Selbst wenn etwas nicht so toll läuft, steht man eher zusammen und geht nicht aufeinander los
Work-Life-Balance
Ich konnte immer meine privaten Termine super mit meiner Arbeit in Einklang bringen. Auch bei kurzfristigen Dingen gab es immer eine Lösung und Rückhalt durch die GF. Und ja, Homeoffice ist hier nicht die Regel. Trotzdem fühle ich mich nicht in meiner Work-Life-Balance eingeschränkt. Insbesondere in meiner Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz und eine Entwicklung zeigt, hat es sich auch zurecht verdient, gefördert zu werden. So soll es auch sein.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiterbenefits gibt es leider nicht so viele
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist ein Großteil der Arbeit mit den Kollegen bereichernd und sehr gut. Obwohl wir Kollegen jeden Alters hier haben, gibt es nicht diese typischen Generationskonflikte. Natürlich gibt es auch den ein oder anderen Eigenbrötler. Dennoch wird immer lösungsorientiert gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
gerade die älteren Kollegen gelten hier als die Silberrücken, die unseren neuen Kollegen und Berufseinsteigern mit Ihrer Erfahrung zur Seite stehen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist schon abhängig vom Vorgesetzten und einem selbst. Wir sind Menschen. Aber die GF hat grundsätzlich ein gutes Gespür für die Zusammenstellung von Teams.
Kommunikation
Eigentlich ist die Kommunikation gut. Ich nehme sie als ehrlich, lösungsorientiert und vertrauensvoll wahr. Mehr geht immer. Manchmal passiert es doch, dass eher die Abteilungen gegenseitig nicht so kommunikationsstark sind. Das ist aber kein Führungsproblem, sondern liegt an jedem selbst.
Interessante Aufgaben
Manchmal zu viel interessante Aufgaben. Da fällt es mit unter schwer, was man zuerst machen möchte oder auch sollte im Hinblick auf das Wohl des Unternehmens.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Exzellente Arbeitsumgebung für Bauingenieure – klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich einfach wohlfühlt und gerne ins Büro kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es gelegentlich an klaren Strukturen oder Abläufen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Ein moderneres oder übersichtlicheres Projektmanagement-Tool könnte den Alltag erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Locker, kollegial und wertschätzend. Die Zusammenarbeit macht jeden Tag Spaß.
Image
Das Unternehmen genießt einen starken Ruf, dem es absolut gerecht wird.
Work-Life-Balance
Man bekommt hier echt viel Flexibilität – die Geschäftsführung zeigt immer Verständnis, wenn privat etwas geregelt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind klar und realistisch, und Weiterbildungen werden aktiv ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber an einigen Stellen noch etwas wettbewerbsfähiger sein.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen, sowohl fachlich als auch menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen prägt das Team spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten geben klares Feedback und haben gleichzeitig immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze und ein Umfeld, das produktives Arbeiten leicht macht.
Kommunikation
Ob im Team oder mit der Führung: Austausch auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Sehr fairer Umgang im Team. Jede Meinung zählt und wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Hier passt fachlich alles: spannende Aufgaben, viel Verantwortung und echtes Mitgestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Schandbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, wenn die Aufgabe nicht rechtzeitig fertig ist wird der Mitarbeiter gleich angeschrien
Image
Nach außen hin sollte immer perfekt sein
Work-Life-Balance
da das Vertrauen fehlt, kommt Homeoffice nicht infrage
Karriere/Weiterbildung
so gut wie gar nicht
Gehalt/Benefits
Man muss um eine Erhöhung betteln oder dem wird gesagt, du kannst gehen
Kollegenzusammenhalt
ganz schwach und vereinzelt. Keine Zeit ist sehr einfach zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Unkollegial, kein Respekt
Kommunikation
wie in Parallelwelten, kein Respekt gegenüber anderen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
mal so mal so, aber etwa 70 % der aufgaben ist Stellungnahme schreiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ingenieurbüro Jockwer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
einfach toll
Image
vielleicht noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
geht meiner Meinung nach nicht besser
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt kann gut verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit auch in statischen Belangen hat einen hohen Stellenwert
Kollegenzusammenhalt
ist hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kolleg*innen stehen stets mit Rat und Tat zur Seite
Vorgesetztenverhalten
Ist wirklich toll, auf Augenhöhe und interessiert
Arbeitsbedingungen
das Büro ist in den vergangenen Jahren toll modernisiert worden
Kommunikation
funktioniert sehr gut
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
viele verschiedene interessante Herausforderungen
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Ein tolles Team und fantastische Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung und Verbesserungsvorschläge jedes Einzelnen werden ernst genommen und sukzessive umgesetzt. Das Mittagessen Angebot (vom Arbeitgeber finanziell unterstützt) ist super und wenn dann noch alle zusammen sitzen, gemeinsam essen und quatschen geht es nicht besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitsplätze nicht höhenverstellbare Tische haben und das kein ÖPNV Ticket vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Neben zwei Dienstwagen sollte auch Dienstfahrräder zur Verfügung gestellt werden. Auch ein ÖPNV Jobticket wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
lockere Stimmung (auch zu den Chefs)
Image
die Außendarstellung und Social Media interessierten Jahrelang nicht, das ändert sich gerade (zum Glück)
Work-Life-Balance
sehr gut. Überstunden sind auch von den Chefs nicht gewollt. Regelmäßig fragen sie nach und achten darauf das man nicht zu viel übernehmen möchte
Karriere/Weiterbildung
die Aufstiegsmöglichkeiten bestehen, aber man kann auch in Ruhe lernen
Gehalt/Benefits
bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigentlich gibt es nichts zu meckern, außer das wir noch zu oft zu viel Papier verbrauchen
Kollegenzusammenhalt
hier hilft wirklich jede/jeder wenn mal ein statisches Problem unlösbar scheint
Umgang mit älteren Kollegen
Der ein oder andere ältere Kollege ist leider so manches Mal knurrig und kurzangebunden wenn ich mit einem Problem um Rat bitte. Aber es gibt genug andere Kolleginnen und Kollegen die dann bereitwillig helfen.
Vorgesetztenverhalten
ich schätze es sehr mit dem Chef beim gemeinsamen Mittagessen rumzualbern und auch mit privaten Problemen zu Ihm kommen zu können. Ich hatte bisher noch nie das Gefühl, dass ich mit meinen Problem allein gelassen werde
Arbeitsbedingungen
die Zimmer sind hell und die Computer wurden in den letzten Jahren ausgetauscht. Leider haben wir keine Höhenverstellbaren Tische!
Kommunikation
wirklich gut. Beim gemeinsamen Mittagessen im Büro hauen auch die Chefs so manche lustige Anekdote raus
Gleichberechtigung
ich habe bisher noch nichts erlebt was dagegen sprechen würde
Interessante Aufgaben
mehr Abwechslung geht gar nicht. Vom Umbau eines Bungalows bis zum hochmodernen Meerspark inklusive Hotel kann ich hier alles bearbeiten
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Der Name Jockwer steht für Statik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Abwechslungsreiche Job und die tollen menschen mit denen man gemeinsam tolle Projekte realisieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell gibt es zu wenig Benefits für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr über unsere vielfältige Arbeit öffentlich machen. Ein gemeinsames Teamfoto im Büro aufhängen.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Geschäftsführer haben seit 2022 sehr viel Geld in neue Möbel, Technik gesteckt, dass die Qualität und das Wohlbefinden heute deutlich besser ist. Dennoch werden die Sammelstücke von Hr. Jockwer so geehrt wie ich mir das wünsche.
Image
Das Büro ist in Berlin sehr bekannt. Der Name Jockwer steht einfach für Statik. Doch leider ist das Büro zu wenig aktiv auf Facebook, Instagram, X oder lInkedin.
Work-Life-Balance
Da unsere Chefs beide Kinder haben und stets ein offenes Ohr auch für die privaten Belange der Mitarbeiter haben, ist die Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Teamstrukturen und der deutlichen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten klar zu erkennen.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren. Leistung lohnt sich und wird nicht nur mit warmen Worten belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten zwei Jahren wurde massiv auf die Digitalisierung gesetzt. Wir erstellen heute nur die digital unsere Statik und unsere Pläne.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einfach spitze. Egal ob junge Kollegin oder älterer Kollege, alle halten zusammen und helfen gerne. Auch die Aktivitäten abseits des Büros werden wieder mehr Aufmerksamkeit geschenkt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und sind stets mit Rat zur Stelle
Vorgesetztenverhalten
Das war früher schwierig, doch unter der Leitung der neuen Geschäftsführung ist seit 2022 das Verhalten der Geschäftsführung super.
Arbeitsbedingungen
Durch die ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der zentralen Lage in Kreuzberg kann man eigentlich nichts bemängeln. Essensmöglichkeiten für die Mittagspause gibt es genug.
Kommunikation
Die Kommunikation zu unseren beiden Chefs ist super. Das war früher unter der ehemaligen Geschäftsführer deutlich schlechter.
Gleichberechtigung
Die neue Geschäftsführung achtet sehr auf eine gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter, egal welches Geschlecht oder Gesinnung derjenige hat.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und simple Lösungsansätze im Bereich der Statik sind der Standard.
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Tolles familiäres Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind der Wahnsinn. Es macht echt Spaß dort zu arbeiten. Nur unser Seniorchef ist mit seiner Art ein Überbleibsel aus der Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meckeranfälle des Seniorchefs und das er sich in meine Bauvorhaben einmischt und alle Planung über den Haufen wirft, ohne sich meine Argumente anzuhören
Verbesserungsvorschläge
Das Inventar muss weiter ausgetauscht werden. Die Fußböden und Bäder sind seit Jahrzehnten unverändert. Aber zur Zeit wird bereits ganz gewaltig in diese "Baustellen" investiert.
Arbeitsatmosphäre
Eine super entspannte Arbeit mit den Kolleginnen
Image
Auch hier hat sich vieles verbessert seit 2022. Es gibt eine Social Media Account.
Work-Life-Balance
Früher waren Überstunden die Regel. Wer keine Überstunden gemacht hat, hat soviel Arbeit auf dem Tisch bekommen, das man kein Land mehr sah. Das hat sich unter der neuen Geschäftsführung seit 2022 erheblich geändert. Man wird in Entscheidungen mit eingebunden und gefragt, ob man ein neues Projekt übernehmen könnte. Überstunden sind nicht gewünscht und werden in einem Ampelmodell anschaulich und transparent dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Früher musste man um Weiterbildungen betteln und wenn es der früheren Geschäftsführung nicht in den Kram passte hat man diese einfach nicht bekommen. Heute werden Schulungsangebote regelmäßig bekannt gemacht und man bekommt Sie eigentlich immer
Gehalt/Benefits
Die Entwicklung geht in die richtige Richtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, vom papierlosen Büro sind wir meilenweit entfernt
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleginnen und Kollegen. Wir lachen viel und unternehmen auch privat manchmal etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und teilen Ihr Wissen sehr gut mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Kein Vergleich zu früher. Die neue Geschäftsführung (bestehend aus jahrelangen Kollegen) handelt auf Augenhöhe. Man merkt Ihnen an, daß es Ihnen wichtig ist wie es einzelnen Kolleginnen und Kollegen geht. Aber sie räumen auch konsequent auf. Wenn Kolleginnen sich früher tagelang aus dem Homeoffice nicht meldeten und die Arbeit von anderen übernommen werden musste, dann wurde dies stillschweigend hingenommen. Dies ist nun nicht mehr so und diese Kolleginnen gehören nun nicht zum Büro
Arbeitsbedingungen
Es wird langsam. Das alte Inventar fliegt langsam raus. Die neuen Räumlichkeiten sich offen und hell.
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung ist sichtlich bemüht alle Veränderungen ob aktuell oder geplant zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Deutlich besser seit 2022. Leider sind nicht immer alle Kolleginnen durch die alte Führung gerecht behandelt worden. Das ist nun völlig anders.
Interessante Aufgaben
Definitiv
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.