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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind wirklich ein tolles Team und der Einsatz von jedem Einzelnen ist vom Werksstudenten bis zum Chef unglaublich.
Die Meinung und Verbesserungsvorschläge jedes Einzelnen werden ernst genommen und sukzessive umgesetzt. Das Mittagessen Angebot (vom Arbeitgeber finanziell unterstützt) ist super und wenn dann noch alle zusammen sitzen, gemeinsam essen und quatschen geht es nicht besser.
Für mich stimmt hier das Gesamtpaket. Interessante Aufgaben einhergehend mit viel Wertschätzung, ordentlich Humor und auch einem guten Miteinander.
dass man sich einfach wohlfühlt und gerne ins Büro kommt.
Der Abwechslungsreiche Job und die tollen menschen mit denen man gemeinsam tolle Projekte realisieren kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Puh... Der Weg zur Arbeit. Weder Schlesisches Tor, noch Warschauer Straße sind jetzt die saubersten Bahnhöfe in Berlin. Das ist manchmal schon ein negatives Highlight.
Eigentlich nur das Thema Weiterbildungen. Aber auch das ist Jammern auf sehr hohem Niveau.
Das die Arbeitsplätze nicht höhenverstellbare Tische haben und das kein ÖPNV Ticket vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird.
dass es gelegentlich an klaren Strukturen oder Abläufen fehlt.
Generell gibt es zu wenig Benefits für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter und Jahr einführen und die Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen darstellen.
Ein moderneres oder übersichtlicheres Projektmanagement-Tool könnte den Alltag erleichtern.
Neben zwei Dienstwagen sollte auch Dienstfahrräder zur Verfügung gestellt werden. Auch ein ÖPNV Jobticket wäre toll.
Das Ingenieurbüro Jockwer hat schon angefangen mit Mitarbeiterbenefits, aber da ist noch deutlich Luft nach oben
Gerne mehr über unsere vielfältige Arbeit öffentlich machen. Ein gemeinsames Teamfoto im Büro aufhängen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird hier wirklich gelebt. Es wird kein Unterschied zwischen Frau und Mann oder Herkunft gemacht
wird gelebt
Früher nicht ganz so, wie in den letzten Jahren. Da wurde Gleichberechtigung wirklich gelebt
Sehr fairer Umgang im Team. Jede Meinung zählt und wird respektiert.
ich habe bisher noch nichts erlebt was dagegen sprechen würde
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das ist echt ein Schwachpunkt. Es gibt niemanden im Büro der die Weiterbildungen organisiert
so gut wie gar nicht
Es können viele Fortbildungen besucht werden.
Aufstiegschancen gibt es kaum, da es keine wirkliche Hierarchie gibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer als eher modern.
Puls
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Ingenieurbüro Rüdiger Jockwer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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