Das Ingenieurbüro Sulzer mit Sitz in Vogt steht seit 1993 für innovative und ganzheitliche Planung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit modernen Lösungen für nachhaltige und energieeffiziente Gebäude.
Was uns ausmacht, ist unser starkes Team: kurze Entscheidungswege, ein offenes Miteinander und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Gemeinsam gestalten wir anspruchsvolle Projekte mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Blick in die Zukunft.
Für die komplette Haustechnik
Mehr Infos unter https://www.ibsulzer.eu/leistungsspektrum/
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtVor allem das Zusammenspiel aus Teamgeist, Vertrauen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns arbeitest du in einem familiengeführten Unternehmen, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, moderne und flexible Arbeitsmodelle sowie ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst. Kurze Entscheidungswege, ein starkes Team und eine offene Fehler- und Lernkultur sorgen dafür, dass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Auch abseits der Projekte legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, das zum Leben passt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung, attraktive Zusatzleistungen und gemeinsame Team-Events gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Du möchtest Teil von #TEAMSULZER werden? Dann entdecke jetzt unsere offenen Stellen und werde Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ingenieurbüro Sulzer.
Du hast Fragen? Wir sind für Dich da.
Du möchtest mehr über die Stelle, unser Team oder den Bewerbungsprozess erfahren? Dann melde Dich gerne direkt bei uns. Oft lassen sich offene Fragen in einem kurzen Gespräch schnell und unkompliziert klären.
Deine Ansprechpartnerin ist Romina Hager. Sie unterstützt Dich gerne bei allen Fragen rund um Deine Bewerbung und gibt Dir einen ersten Einblick in das Arbeiten beim Ingenieurbüro Sulzer.
E-Mail: romina.hager@ibsulzer.de
Telefon: +49 7529 9737-10
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen.
passt schon
Haben eine Kantine wo man mit anderen ins Gespräch kommt
Wurde detailliert alles genau erklärt
Sehr viel!
Das IB Sulzer wurde durch den Seniorchef super aufgebaut und bekommt nun durch die beiden Söhne die perfekte Fortsetzung!
Es macht sehr viel Freude bei diesem innovativen Unternehmen ein Teil zu sein. Wenn man sich selber Ziele gesteckt hat und sich dafür anstrengt, dann wird das hier erkannt und gefördert. Es herrscht ein fairer Umgang.
Möglichkeit von teilweise Homeoffice, gute aktuelle Software
Familienunternehmen mit sehr kurzen Endscheidungswegen.
passt schon
Konnte keine finden
Leider versteht die Firmenleitung hier ganz und gar nicht, dass man mit zufriedenen Mitarbeitern die besten Ergebnisse erzielen kann. Die Mitarbeiter werden klein gehalten und man ist aufgesetzt freundlich, solange diese funktionieren. Muckt einer auf, zeigt man sein wahres Gesicht...welches von Cholerik bis Hinterhältigkeit alles bietet. Hier sollte man unbedingt mal etwas Zeit und Arbeit investieren, um sich selbst besser in den Griff zu bekommen...
passt schon
In den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen erfragen die Führungskräfte die Entwicklungsbedarfe der Mitarbeiter und setzen diese möglichst nach ihren Wünschen ein und bilden sie fort. Es gibt regelmäßig interne Schulungen durch die Arbeitsgruppen der Mitarbeiter sowie durch externe Referenten. Gemeinsame Besuche von Fachmessen werden angeboten, spezialisierte Fortbildungen werden unterstützt und die Fortbildungskosten übernommen.
So bleiben wie es ist
- Schulung für Mitarbeiterführung besuchen
- Kollegial mit Mitarabeitern umgehen
- Mehr Sozialkompetenz an den Tag legen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden überdurchschnittlich angeboten und Sind für eine Weiterentwicklung der Firmenziele unabdingbar. Die Weiterbildungsmaßnahmen werden von dem Unternehmen unterstützt und bezahlt.
Sehr gute und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Weiterbildung/Fortbildungsmaßnahmen werden ohne Aufforderung stehts angeboten mit 100% Unterstützung des Arbeitgebers.
viel zu viele Schulungen!
Viel zu viele verschiedene Programme!
So viele Programme braucht keine Firma.
Es werden jährliche Schulungspläne aufgestellt und Zeit für Weiterbildung zur Verfügung gestellt. Neben der technischen Weiterbildung werden über die Sulzer Akademie seit einiger Zeit auch Persönlichkeitsfortbildungen angeboten. Über eine Kooperation kommt dazu eine Dame ins Haus.
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungen, in welchen Sich die Mitarbeiter gegenseitig weiter bringen.
Regelmäßig werden gemeinsam die branchenüblich Messen wie z.B. die ISH besucht.
Jeder kann Weiterbildungen besuchen, die einen interessieren.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.
