Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

INGENIEURGRUPPE 
BAUEN
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ingenieurgruppe Bauen - ein sehr guter Arbeitgeber mit toller Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INGENIEURGRUPPE BAUEN in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das „Du“ als Anrede gilt für alle! Für die Bürogröße sehr familiär.

Image

In der bautechnischen Prüfung sehr gut aufgestellt. Die größten Leuchtturmprojekte bei Wettbewerben und in der Planung bearbeiten jedoch andere Büros.

Work-Life-Balance

40 Stunden und Arbeitszeitausgleich. Wenn man auf die 35-Stunden-Woche in Teilen der Industrie schaut, ist aber noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Gut, aber Luft nach oben gibt es trotzdem. Es gibt viele interne Weiterbildungsmaßnahmen. Externe Schulungen müssen gut begründet werden. Weiterbildungen müssen zu 50% über das Arbeitszeitkonto gemacht werden. Für die Weiterbildungskosten müssen Verträge über eine weitere Beschäftigung von bis zu 3 Jahren abgeschlossen werden.
Es gibt lediglich sehr schwammige Vereinbarungen zur Weiterentwicklung. Keine genaue Definition der Verantwortungsstufe unterhalb der Gruppenleiter:innen.

Gehalt/Benefits

3 Sterne, nicht schlecht, aber besser geht immer! :)
Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt, jedoch nicht über den Standard hinaus. Kinderbetreuung wird bezuschusst. Keine Zusatzleistungen für Gesundheit, wie z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird gerade verstärkt ausgearbeitet. Luft nach oben gibt es in der Baubranche aber genug! Die soziale Verantwortung wird gesehen, aber die Ingenieurgruppe Bauen will dennoch ein Wirtschaftsunternehmen sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Umgang, zum Teil auch weit darüber hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsbereit, unterstützend, …

Kommunikation

Alle tun ihr Bestes. Die Wichtigkeit hierfür wird von der Geschäftsführung erkannt. Aber im Alltagsstress geht auch hier mal was unter. Es werden Schulungen für eine gute Kommunikation angeboten.

Gleichberechtigung

Bisher gibt es noch keine weiblichen Partner - was nicht ist kann aber noch werden! Sonst ist für mich keine Ungleichbehandlung erkennbar.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, z.T. aber auch Aufträge, bei denen die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund steht.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.