34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiäre Stimmung im Team. Das „Du“ als Anrede gilt für alle! Auch Niederlassungsübergreifend.
Zwei Tage Homeoffice die Woche möglich, Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Kernarbeitszeiten vorhanden.
Gehalt angemessen und Zahlung kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt, jedoch nicht über den Standard hinaus. Kinderbetreuung wird bezuschusst. Keine Zusatzleistungen für Gesundheit, wie z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Kollegialer Umgang, zum Teil auch weit darüber hinaus. Selbstorganisierte gemeinsame Teamevents der Kollegen wie z.B. Kickerturnier.
Alle nett und respektvoll. Gespräche auf Augenhöhe und bei Fragen oder Problemen hilfsbereit.
Top Ausstattung der Arbeitsplätze, Laptops auch fürs Homeoffice. Kostenloses Obst, Kaffee, Sprudel und öfter mal Süßes :)
Super. Die Zusammenarbeit in Projektteams funktionert auch niederlassungsübergreifend sehr gut. Konnte immer passendnen Ansprechpartner kontaktieren und es wurde zügig eine Lösung gefunden.
Ich fand meine Aufgaben im Backoffice Team herausfordernd und vielfältig. Ich konnte mich schnell gut einbringen.
Das Unternehmen tut alles um auf dem aktuellen Stand zu sein / zu kommen. Hierbei wird man voll involviert und kann mitwirken. Trotz dem kleinen Standort in Freiburg (Verwaltungsmäßig gesehen) kennt man alle anderen Kollegen und Kolleginnen und arbeitet wirklich standortübergreifend MITEINANDER! Es wird einem als AN wirklich was geboten.
Sehr Respektvoller Umgang
Sehr fair!
Top!
TOP! Es gibt immer ein offenes Ohr und auch Lösungen!
Sehr tolle und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Für ein Unternehmen in dieser Größe -> sehr gut! (Standortübergreifend)
Top! Es wi d jeder Ernst genommen.
Sehr vielfältig
alle Kollegen sind immer ansprechbar, wenn man eine Frage hat. Es gibt auch ganz viele private Aktivitäten wie z.B. Glühweintrinken
ich glaube ganz gut
duch das Arbeitszeitkonto und Gleitziet kann man viel machen. Aber es sind nur 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
könnte mehr sein :-) aber Überstunden werden alle bezahlt - sogar mit Zuschlag und jedes JAhr gibt es automatisch eine Gehaltserhöhung
da ist mir nichts aufgefallen
ich finde hier alle super nett
die sind leider alle immer ziemlich überlastet und so dauert es manchmal bis man eine Antwort bekommen. Aber super nett sind sie alle.
ich finde es super. Nur die Räume sind im Winter etwas kalt.
Über unser Intranet und bei Linked kann man ganz viel nachlesen. Auch werden mit Teams Projekte vorgestellt. Dann gibt es noch ein paar mal pro Jahr das Gruppenbild.
überall gibt es manchmal auch Sachen, die man nicht so gerne macht. Insgesamt aber finde ich meine Aufgaben herausfordernd und ich kann mich gut einbringen. Gerade jetzt wo wir das Backoffice ganz neu aufstellen und wir alle nach unserer Meinung gefragt werden.
Verkehrsgünstige Lage, Kantine vorhanden
Kommunikation stärken und bessere Bezahlung für die MA die wirklich die Leistung erbringen.
Hier gibt es nur selten Lob und auch nur wenig Vertrauen in die Mitarbeiter. Vetternwirtschaft.
Kaum ein Mitarbeiter ist noch zufrieden. Kommunikation fehlt.
Urlaub wird genehmigt. Arbeitszeiten schwanken. Homeoffice wird angeboten aber nicht gern gesehen, wegen fehlendem Vertrauen.
Eine persönliche Entwicklung ist nur für bestimmte MA vorgesehen
Schlechte Bezahlung. Gehalt kommt aber pünktlich.
Umweltbewusstsein ist gut.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Im Moment Kündigungswelle.
Technik super. Lautes Umfeld. Fenster öffnen ist wegen der Lage unmöglich.
Kommunikation sehr schlecht. Soll immer seitens des AG`s verbessert werden. Klappt aber nicht.
Arbeiten auch am Wochenende und im Urlaub nicht selten. Arbeitsaufkommen oft nicht zu schaffen. Vorschläge für Veränderungen werden abgeblockt.
Nettes Umfeld, respektvoller Umgang miteinander
Top!
Manchmal mehr Infos über Allgemeines wären schön
Das „Du“ als Anrede gilt für alle! Für die Bürogröße sehr familiär.
In der bautechnischen Prüfung sehr gut aufgestellt. Die größten Leuchtturmprojekte bei Wettbewerben und in der Planung bearbeiten jedoch andere Büros.
40 Stunden und Arbeitszeitausgleich. Wenn man auf die 35-Stunden-Woche in Teilen der Industrie schaut, ist aber noch Luft nach oben.
Gut, aber Luft nach oben gibt es trotzdem. Es gibt viele interne Weiterbildungsmaßnahmen. Externe Schulungen müssen gut begründet werden. Weiterbildungen müssen zu 50% über das Arbeitszeitkonto gemacht werden. Für die Weiterbildungskosten müssen Verträge über eine weitere Beschäftigung von bis zu 3 Jahren abgeschlossen werden.
Es gibt lediglich sehr schwammige Vereinbarungen zur Weiterentwicklung. Keine genaue Definition der Verantwortungsstufe unterhalb der Gruppenleiter:innen.
3 Sterne, nicht schlecht, aber besser geht immer! :)
Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt, jedoch nicht über den Standard hinaus. Kinderbetreuung wird bezuschusst. Keine Zusatzleistungen für Gesundheit, wie z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Das Thema Nachhaltigkeit wird gerade verstärkt ausgearbeitet. Luft nach oben gibt es in der Baubranche aber genug! Die soziale Verantwortung wird gesehen, aber die Ingenieurgruppe Bauen will dennoch ein Wirtschaftsunternehmen sein.
Kollegialer Umgang, zum Teil auch weit darüber hinaus.
Hilfsbereit, unterstützend, …
Alle tun ihr Bestes. Die Wichtigkeit hierfür wird von der Geschäftsführung erkannt. Aber im Alltagsstress geht auch hier mal was unter. Es werden Schulungen für eine gute Kommunikation angeboten.
Bisher gibt es noch keine weiblichen Partner - was nicht ist kann aber noch werden! Sonst ist für mich keine Ungleichbehandlung erkennbar.
Interessante Aufgaben, z.T. aber auch Aufträge, bei denen die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund steht.
Durch die flachen Hierarchieren und die Du-Kultur herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Als Neueinsteiger wird man gut in das Team integriert.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Teilzeitarbeit und mobiles Arbeiten möglich. Urlaubanträge werden auch kurzfristig genehmigt.
Die Zusammenarbeit in Projektteams funktionert auch niederlassungsübergreifend gut. Bei Projekten, welche alleine bearbeitet werden, findet man bei Fragen oder Problemen sowohl bei den Kollegen als auch bei den Vorgesetzten immer jemanden, der einem weiterhilft oder mit dem man sich austauschen kann.
In regelmäßigen, standortinternen Bürobesprechungen werden die Mitarbeiter über neue Entwicklungen informiert.
Die Kommunikation mit einzelnen Kollegen, auch standortübergreifend, funktioniert problemlos und unkompliziert.
Abwechslungreiche Aufgaben sowohl in derTragwerksplanung als auch in der bautechnischen Prüfung. Der Aufgaben werden in Absprache mit den Arbeitnehmern verteilt, sodass man das individuelle Aufgabengebiet aktiv mitgestalten kann.
lockere Atmosphäre mit Duz-Kultur
bereits in der Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Stehen einem immer mit für Fragen zur Verfügung.
Durch ein super Arbeitsklima kommt auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz.
abwechslungsreich und fordernd
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur
Kernarbeitszeiten kürzen, gezieltere Förderung der Mitarbeiter
Du-Kultur, freundliche und hilfsbereite Kollegen, leider oft Überlastung
sehr lange Kernzeiten, v.a. Freitags bis 15Uhr
bedarf der Eigeninitiative
Okay
tolle Kollegen
sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten
gute Raumaufteilung (2er-4er Zimmer); kostenloses Obst, Kaffee, Sprudel; technische Ausstattung teilweise alt
gut, Kommunikationswege manchmal noch verbesserungswürdig
Gute Atmosphäre, offener Umgang zwischen den Kollegen.
Angenehme Arbeitszeiten
Unterdurchschnittlich.
Überall ein offenes Ohr.
Kostenlose Getränke, Obst Korb
Als Werkstudent gute Kommunikation mit den Mentoren, Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Projekte!
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