IngenieurNetzwerk Energie eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir planen Projekte mit Energie!
Wer wir sind
Wir, die iNeG, sind ein genossenschaftlich organisiertes Ingenieurbüro und erbringen alle Leistungen im Energiemanagement. Als unabhängiger Partner unserer Kunden:innen planen und realisieren wir Energieanlagen jeder Art und Leistung.
Dafür sind wir zwischen Weser und Ems regional, aber auch bundesweit im Einsatz. Unser Ingenieurbüro befindet sich in einem historischen Gebäude im Herzen von Bad Iburg in der Nähe von Osnabrück. Die wachsenden Aufgaben haben uns ermutigt, neue Wege zu gehen. Seit Februar 2024 haben wir einen weiteren Standort in Hannover.
Wir erstellen mit breit gefächerter Kompetenz, viel Motivation und persönlichem Engagement ein individuelles Konzept für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte unserer Kunden.
Produkte, Services, Leistungen
Energiemanagement und Beratung
Gebäude
- Aufwand für Heizen, Kühlen, Beleuchten und Belüften reduzieren und Komfort optimieren
Gewerbe und Industrie
- Abwärme durch Produktion, Lagerung und Logieren effizient nutzen und managen
Lokale Energieversorgung
- Wertschöpfende Konzepte für erneuerbare und lokal erzeugte Energie, Fördermittel
Erneuerbare Energien
- Machbarkeitsstudien und Planung für Photovoltaikanlagen
- Windenergieanlage
- Biogasanlagen
- Netzanschluss
Quartiersversorgung
- Kommunale Wärmeversorgung
- Nah- und Fernwärmenetze
- Low-Ex-Wärmenetze
- Anergie-Netze (Kalte Nahwärme)
- Stromnetze
- Kommunikations-/Datennetze
- E-Mobilität
Technische Gebäudeausrüstung
- Heizungstechnik
- Lüftungstechnik
- Klimatechnik
- Sanitärtechnik
- Gebäudeautomation
- Elektrotechnik
- Brandschutztechnik
Wir betreuen Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI und stehen unseren Kund:innen dabei jederzeit als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.
Perspektiven für die Zukunft
Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen, die Spaß daran haben unser Team bei der bedarfsgerechten Energiebereitstellung sowie Weiterentwicklung des stets wachsenden Energiedienstleistungsbereiches zu unterstützen. Entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Experten anforderungsorientierte Strategien rund um den Energieeinsatz – inklusive energiewirtschaftlicher Beratung und technischer Dienstleistungen – und setzen Sie diese zusammen mit unseren Kunden in die Tat um. Initiativbewerbungen sind immer gerne gesehen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
Was IngenieurNetzwerk Energie eG über Benefits sagt
Bei der iNeG gibt es verschiedene Mitarbeiterangebote. Neben kostenlosen Getränken wie Kaffee, Wasser und Tee gibt es wöchentlich frisches Bio-Obst von den Gemüsegärtnern aus Kalkriese. Des Weiteren gibt es bei uns:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- Vergünstigungen bei verschiedenen Sportangeboten über Hansefit
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in interessanten Projekten
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit einem umfangreichen Netzwerk
• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Aufgabengebiete und kurze Wege für schnelle Entscheidungen
• Flexible Zeiteinteilung und eine sehr gute Vergütung
• Ein gutes Betriebsklima mit sympathischen, geschlossenen und ambitionierten Kollegen
• Weitere Benefits, wie Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Businessbike und Mitarbeiterangebote
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Projektentwicklung von lokalen Energieversorgungskonzepten mit technischen und unternehmerischen bzw. kaufmännischen Lösungsansätzen
- Erarbeitung standortbezogener Versorgungskonzepte für Unternehmensstandorte und benachbarte Gebäude und Grundstücke
- Entwicklung technischer Konzepte zur Energieerzeugung (Strom, Wärme, Kälte) unter Einsatz erneuerbarer, innovativer, nachhaltiger und effizienter Energietechnik
- Erhöhung der liegenschaftsbezogenen Eigenenergie- und Eigenstromnutzung durch Einbindung von Technologien wie BHKW, PV, Brennstoffzelle, Solarthermie, Erdwärme, Wärmepumpe, Biomassekessel usw.
- Entwicklung von Energiedienstleistungsmodellen zur Umsetzung von Energieprojekten (z.B. Contracting) unter Berücksichtigung energiewirtschaftlicher und energierechtlicher Rahmenbedingungen
- Selbstständige Erstellung von Anlagenplanungen und Kalkulationen (HOAI Leistungsphasen 1-9) in Ingenieurbauwerken und Technischer Gebäudeausrüstung
- Technische und kaufmännische Steuerung von Projekten (Neubau und Bestand) von der Vorplanung bis zur Objektüberwachung
- Präsentieren von Studien und Projektergebnissen einzelner Vorhaben
- Energieberatung gemäß DIN 16247 sowie 50.001 im Gewerbe, Industrie, öffentliche Hand, Energieversorgungsunternehmen und Mittelstand
- Durchführung von Energiebedarfsberechnungen gemäß DIN 18599 und GEG/BEG mit entsprechender Software
- Betreuung von Kunden wie Bauträger, Wohnungs- und Immobiliengesellschaften auf dem Weg der strategischen Energieeffizienzsteigerung ihres Bestandes
- Erstellen von Energieberichten, Technischen Projektbeschreibungen und Bestätigungen für Förderprogramme (BEG, Bafa, KfW usw.) für den Bestand und Neubau
Gesuchte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieur, Dipl.-Ing., Bachelor, Master,) im Bereich der Energiewirtschaft, Energietechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
- Berufserfahrung beim Energiedienstleister, Energieversorger oder in der Energieberatung mit starkem Bezug und Interesse zu energiewirtschaftlichen und energierechtlichen Themen
- Erfahrungen mit Energiemonitoring und Energiecontrolling sind hilfreich
- Kommunikatives und fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt sowie beim internen Projektmanagement
- Teamfähigkeit, hohe Arbeitsgenauigkeit und Organisationstalent
- Fachkenntnisse in der Nah- und Fernwärmeversorgung sowie den angrenzenden Gewerken
- Gute Kenntnisse von branchenüblicher Berechnungs- und CAD-Software (idealerweise Kenntnisse in DDS-CAD, AutoCAD MEP, Stanet, energy PRO)
- Handwerkliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) im Bereich der Energiewirtschaft, Energietechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Abschluss als Meister, Techniker, Bachelor, Master im Bereich Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Kälte, Elektro) oder vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IngenieurNetzwerk Energie eG.
Standorte
Unser Ingenieurbüro befindet sich in einem historischen Gebäude im Herzen von Bad Iburg in der Nähe von Osnabrück.
Die wachsenden Aufgaben haben uns ermutigt, neue Wege zu gehen. Seit Februar 2024 haben wir einen weiteren Standort in Hannover.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das eigenverantwortliche Arbeiten. Es gibt viel Vertrauen, eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Verantwortung für Projekte und Aufgaben zu übernehmen.
Teilweise Transparenz bei der Darstellung der Bilanz
Hier wird alles sehr menschlich gehandhabt.
Die Art, wie das Unternehmen geführt wird.
Es werden Anregungen umgesetzt und es wird auch gewünscht, neue Prozesse anzustoßen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schulungs-, Weiterbildungs- und Coachingangebote könnten stärker ausgebaut werden. Eine gezieltere Förderung der Mitarbeitenden würde die persönliche und fachliche Entwicklung zusätzlich unterstützen.
Einige Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind
Wirklich schlecht ist da nichts!
Vereinzelt unangemessenes Aufgaben/Bearbeitungszeit-Verhältnis
es gibt keinen echten Schwachpunkt
Verbesserungsvorschläge
Eine fairere und transparentere Überstundenregelung mit klaren Vorgaben zum Ausgleich von Mehrarbeit würde die Arbeitsbedingungen weiter verbessern.
Das Gebäude und der Parkplatz sind an ihrer Grenze angelangt. Die Lage könnte zentraler liegen und mit ÖPNV erreichbar sein.
Damit könnte auch eine Barrierefreiheit realisiert werden.
- die Ziele des Unternehmens klar definieren, damit sie für die Mitarbeiter deutlicher werde.
- Mitarbeiter bei Entscheidungen berücksichtigen
Neuen Standort oder Standort umsiedeln in ein größeres Gebäude.
Den Gewinn etwas stärker in die Gehälter investieren um neue Kollegen besser zu gewinnen und erfahrene Leute zu halten.
Die neuen Tablets zB sind super, aber eigentlich werden die kaum genutzt. 2-3 Geräte für die Abteilung hätten völlig gereicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von IngenieurNetzwerk Energie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Klare Organisationsstrukturen, nachvollziehbare Entscheidungswege und eine gute Zusammenarbeit zwischen den Bereichen. Die Unternehmensstruktur unterstützt effizientes Arbeiten und bietet gleichzeitig ausreichend Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Insgesamt ein professionell aufgestelltes Unternehmen.
Die Atmosphäre ist rundum gut, sowohl was die Stimmung angeht als auch die Büros, die sehr modern und ergonomisch eingerichtet sind.
Bei Problemen wird immer Unterstützt, sei es im Arbeitsleben oder Privat.
Insgesamt sehr gut. Feedback von den Vorgesetzten muss man sich einfordern oder bekommt es im Jahresgespräch. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass in der Vergangenheit "nicht genug" getan wurde um motivierte Kollegen im Unternehmen zu halten.
Modernes Büro mit DeskSharing - So lernt man viele Kollegen kennen.
Guter Kaffee, endlich auch ein Pausenraum - ich bin zufrieden!
Individualregelungen zeigen - hier ist man Mensch und keine Nummer.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IngenieurNetzwerk Energie ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Immer pünktlich, aber unter dem Durchschnitt. Jedes Jahr gibt es im Jahresabschlussgespräch eine Gehaltsverhandlung. Die Sprünge könnten besser sein für die hohe Verantwortung. Es gibt zusätzlich Benefits wie Hansefit, Jobrad, Obst etc.
Pünktlich, aber unterdurchschnittlich für hohe Projektverantwortung im Branchenvergleich.
Pünktlich, aber im Vergleich eher niedriger
Unter dem Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen und Schulungen werden regelmäßig angeboten und auch gerne von der Arbeitgeberin übernommen.
Die Weiterbildungen der Mitarbeiter hat hier einen hohen Stellenwert.
Weiterbildung ist top, für Karriere überbewertende Personen nicht geeignet, hier ist der Spaß an der Arbeit und ein tolles Klima dominant
Sehr gut. Man kann (teilweise muss) sich während der Arbeitszeit weiterbilden. An fachlichen Aufgaben mangelt es nicht. Wer eine Führungspositionen anstrebt hat es momentan eher schwer, aber das Unternehmen wächst stetig - vielleicht wachsen auch diese Möglichkeiten?
Flache Unternehmensstruktur - ich meine aber, wer Karriere machen will kann das auch.
Weiterbildung wird angeboten, zwischendurch mal Schulungen, alles gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IngenieurNetzwerk Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet IngenieurNetzwerk Energie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IngenieurNetzwerk Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IngenieurNetzwerk Energie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.