Ingram Micro Services Erfahrungen 2026: ⭐ 3,1 von 5 Sternen bei kununu

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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kununu Prüfprozess

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3,1

kununu Score

42%42

Weiterempfehlung

Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%

Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Juli 2017

Ingram Micro Services GmbH, 1.7 von 5

1,7

Nicht empfohlen

Juli 2017

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine , keine, keine, keine,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starke Altlasten, Unsicherheit der Beschäftigten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

April 2026

Ingram Micro Services GmbH

4,8

Empfohlen

April 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Flensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liubov SenneHR ManagerApril 2026

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die gute Zusammenarbeit!

Mehrfachbewertung

April 2026

Nicht zu empfehlen

1,8

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

April 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Flensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liubov SenneHR ManagerApril 2026

Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Feedback ist uns wichtig und hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Die angesprochenen Punkte sind jedoch sehr allgemein gehalten. Damit wir nachvollziehen können, was konkret nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und gezielt daran arbeiten können, wären konkretere Hinweise oder Beispiele sehr hilfreich.
Wenn du magst, kannst du dich auch direkt bei uns melden und deine Erfahrungen näher schildern. Wir sind offen für einen konstruktiven Austausch.

April 2026

Ein toller Arbeitsplatz mit Perspektive und Fürsorge

4,4

Empfohlen

April 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Flensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liubov SenneHR ManagerApril 2026

Liebe vielen Dank für diese nette Bewertung und Zusammenarbeit!

April 2026

güt

4,3

Empfohlen

April 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Flensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

April 2026

Ich arbeite sehr gern bei der Ingram Micro Flensburg.

4,4

Empfohlen

April 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

April 2026

Ich bin froh bei Ingram zuarbeiten.

4,2

Empfohlen

April 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

April 2026

Tolles Team aber schlechte Kommunikation mit dem Mgmt

3,1

Nicht empfohlen

April 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liubov SenneHR ManagerApril 2026

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass die Kommunikation mit dem Management als unzureichend empfunden wird. Wir leben eine Open-Door-Policy und stehen Ihnen – ebenso wie das HR-Team – jederzeit für einen offenen Austausch und zur Unterstützung zur Verfügung.

Juli 2025