ingserv GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 63 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 63 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Jede Zeit hat ihre Geschichte. Unsere ist die eines Personaldienstleisters aus Nordhessen, aus dem eine deutschlandweite Personalvermittlung erwachsen ist. Mit diesem Selbstverständnis sorgen wir zuverlässig für die Gestaltung von langfristigen Arbeitsverhältnissen in allen Beschäftigungsformen. Vom Experten bei Kapazitätsengpässen, oder im Rahmen der Projektunterstützung sowie dem passenden Experten für die Festanstellung. Getreu unserem Markenversprechen: sharing experts.
Trotz vieler Veränderungen in unserer Branche sind die Eckpfeiler von ingserv für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit geblieben: unsere Unabhängigkeit, unsere Kundenorientierung, die Zusammenarbeit mit Bewerbern und unseren Mitarbeitern. Fairness und Respekt sind dabei die Grundlage für die vertrauensvolle Zusammenarbeit – darauf legen wir größten Wert. So können wir uns voll und ganz auf Ihre Aufgabenstellungen konzentrieren. Vertrauen Sie daher auf ingserv, den richtigen Partner bei der deutschlandweiten Personalvermittlung und Projektunterstützung.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind als INGSERV GmbH ein Anbieter von Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Unser Hauptsitz befindet sich in Kassel. Wir unterstützen und beraten Unternehmen deutschlandweit und auch international.
Perspektiven für die Zukunft
INGSERV ist anerkannter Partner und Unterstützer namhafter Wirtschaftsunternehmen. Unsere Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen werden intensiv von innovativen Marktführern aus dem Mittelstand genutzt. Profitieren Sie als Consultant, Experte oder Manager von unserem Netzwerk und den sich daraus ergebenden Karrieremöglichkeiten!
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
INGSERV unterstützt alle Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung. Um beim Einstieg in den Beruf oder bei Aufstieg in die gewünschte Position. Der Erfolg von INGSERV resultiert aus den Leistungen aller unserer Mitarbeiter. Dieser Grundsatz bestimmt den Umgang miteinander bei INGSERV.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Beratung, Entwicklung, Konstruktion, Planung, Projektmanagement, Projektleitung, Fertigungsorganisation, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Controlling, Finanzwesen
Gesuchte Qualifikationen
- Absolventen von technischen oder wirtschaftlichen Ausbildungs- oder Studiengängen
- Berufserfahrene Experten aus den Bereichen Technik und Wirtschaft
- Manager mit umfangreicher Fach- und Führungskompetenz
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ingserv GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs war ich vom Konzept Zeitarbeit selbst nicht überzeugt, jetzt weiß ich, dass es nicht nur schwarze Schafe in dieser Branche gibt. Ingserv ist wirklich ein guter Arbeitgeber, welcher sich um die Bedürfnissen der Mitarbeitenden kümmert, sie stets mit Respekt behandelt und wertschätzt. Die Kommunikation hat immer bestens funktioniert, sehr vorbildlich. Außerdem sind die Weihnachtsfeier und das Sommerfest wirklich immer sehr schön gewesen.
Ich war Anfangs wie wahrscheinlich viele sehr voreingenommen zum Thema Zeitarbeit. INGSERV hat mir jedoch gezeigt, dass es auch anders geht. Sehr gute Bezahlung, sehr gutes miteinander und eine sehr gute Beziehung zwischen der Zeitarbeitsfirma und den Zeitarbeitnehmern. Bei Beschwerden/ Problemen wird sofort versucht eine Lösung zu finden. Nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe!
Wie in meinen Sterne Bewertungen angegeben alles, aber besonders gefällt mir, dass wenn man dort anruft, immer ein Mitarbeiter für einen da ist.
neue Spannende Aufgaben und das flexible Arbeitszeitmodel
Ich bin ingserv wirklich dankbar! Ich wurde nicht nur professionell beraten, sondern auch mit viel Engagement und Herz durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Von Anfang an hatte ich das Gefühl, dass die Mitarbeiterin von ingserv wirklich versteht, was ich suche, und mich gezielt dort platziert, wo es auch menschlich passt.
Besonders geschätzt habe ich ihre ehrliche und offene Art – keine leeren Versprechungen, sondern klare Kommunikation und echte Unterstützung. Sie war jederzeit für Fragen da und hat mich perfekt auf ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Positives wird hervorgehoben, negatives verschwiegen.
Von Anfang bis zum Ende gab es nichts auszusetzen. War / bin super zufrieden.
Gibt für mich keinen Punkt, da vom ersten bis zum letzten Tag alles Gut war.
Es gibt nichts zu bemängeln
Noch nie einen so gut organisierten AG erlebt. Wer hier was negatives findet, sollte sich mal selbstständig machen, dann wird er sehen, was Ingserv einem AN alles abnimmt...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die erwähnten Urlaubsanträge digital bestätigen lassen.
Nicht mit 99% Übernahmequote werben.
Ich denke es wird auch weiterhin, wie in der Vergangenheit, eine freie Arbeitsgestaltung und unterstützende Arbeitsatmosphäre geben. Es ist einfach schön, wenn man durch eigene Ideen das Arbeitsumfeld und auch Arbeitsprozesse mit gestalten kann.
Nichts. Ich bereue es keines Falls bei Ingserv angefangen zu haben und würde jeder Zeit auch wieder zurück gehen.
Weiter an dem Image arbeiten, dass man sich deutlich von der Zeitarbeit absetzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ingserv ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Dazu kann ich nicht viel sagen, dazu hatte ich zu wenig Kommunikation mit den Kolleg*innen. Schlechtes habe ich aber nie gehört.
Auch wenn ich in meinem direkten Umfeld beim Kunden bisher keine älteren Kollegen in größerer Zahl erlebt habe, so vermittelt die Unternehmenskultur meines Arbeitgebers den Eindruck eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs mit Erfahrung und Expertise aller Altersgruppen.
Immer fair und Gerecht.
Abhängig vom Verliehenen Unternehmen (ist bei mir sehr gut)
Alle Kollegen wurden gut in unser Team integriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ingserv ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Man kann von dem Betrieb dann übernommen werden.
Es ist Zeitarbeit, das kann man nicht schönreden. Karriere gibt es aber durch Einstiegschancen in die Entleiherbetriebe, dafür hat man mit Ingserv ein sehr gutes Sprungbrett.
Gut für den Einstieg in ein Unternehmen nach der Uni. Um aber weiter im Unternehmen am Einsatzort die Karriereleiter hoch zu kommen muss man übernommen werden.
Schulungen bei Bedarf, d.h. wenn für die Projektbearbeitung erforderlich. Ansonsten nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ingserv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ingserv besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ingserv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ingserv als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.