Sehr schlechte Erfahrungen bezüglich Vorgehensweise und Betreuung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Betreuung
- keine Kommunikation
- Mobbing wird in vollem Umfang toleriert
- Einfordern von nicht tolerierbaren persönlichen Daten wie z.B. Kopie der EC-Karte
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlicher Umgang mit Mitarbeitern auch wenn diese "nur Leiharbeiter" sind.
Anwesenheit von Verantwortlichen im Bewerbungsprozess
Einbinden von Verantwortlichen von Seiten des Unternehmens bei dem der Einsatz stattfindet.
Offene faire Kommunikation
Betreuung in der Einarbeitungsphase
Konsequentes Unterbinden von "unkollegialem und diskriminierendem" Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Großer Druck der direkt auf "Leiharbeiter" ausgeübt wird. Nicht von den festangestellten Kollegen am Einsatzort sondern von Kollegen des Ingenieurdienstleisters
Kommunikation
Kommunikation fand nicht statt. Keine Betreuung durch den Arbeitgeber, keine Rückfragen, kein Feedback
Kollegenzusammenhalt
Im Verhältnis waren 75% der Kollegen offen, herzlich und kollegial.
Die Angst einzelner Kollegen um den Arbeitsplatz zeigt sich jedoch durch unkollegiales und diskriminierendes Verhalten. Leider wird dieses Verhalten nicht von Vorgesetzten unterbunden
Work-Life-Balance
Freizeitaktivitäten finden nicht statt, werden auch nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
Einstellung erfolgte ohne Anwesenheit relevanter Verantwortlicher
(weder von Seiten des Ingenieurdienstleisters noch von Seiten des beauftragten Unternehmens).
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, gute Teamarbeit mit den festangestellten Kollegen am Einsatzort
Gleichberechtigung
Von Seiten des Ingenieurdienstleisters werden frauenfeindliche/s Äußerungen/Verhalten nicht unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, ältere Kollegen werden akzeptiert auch "richtig" alte Kollegen die arbeiten wie im 19. Jahrhundert
Arbeitsbedingungen
50/50 gute und schlechte Erfahrungen
Arbeitsplatz
- ohne Tageslicht
- in einem Durchgangszimmer
- mit dem Rücken zum Durchgang sitzend
- schlechte Ausstattung
nach Wechsel
- Arbeitsplatz mit Tageslicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar
Gehalt/Sozialleistungen
Leiharbeit wird fair bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere, keine Weiterbildung
Einarbeitung mieserabel