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ingserv 
GmbH
Bewertung

Sehr schlechte Erfahrungen bezüglich Vorgehensweise und Betreuung

2,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Betreuung
- keine Kommunikation
- Mobbing wird in vollem Umfang toleriert
- Einfordern von nicht tolerierbaren persönlichen Daten wie z.B. Kopie der EC-Karte

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlicher Umgang mit Mitarbeitern auch wenn diese "nur Leiharbeiter" sind.
Anwesenheit von Verantwortlichen im Bewerbungsprozess
Einbinden von Verantwortlichen von Seiten des Unternehmens bei dem der Einsatz stattfindet.
Offene faire Kommunikation
Betreuung in der Einarbeitungsphase
Konsequentes Unterbinden von "unkollegialem und diskriminierendem" Verhalten

Arbeitsatmosphäre

Großer Druck der direkt auf "Leiharbeiter" ausgeübt wird. Nicht von den festangestellten Kollegen am Einsatzort sondern von Kollegen des Ingenieurdienstleisters

Kommunikation

Kommunikation fand nicht statt. Keine Betreuung durch den Arbeitgeber, keine Rückfragen, kein Feedback

Kollegenzusammenhalt

Im Verhältnis waren 75% der Kollegen offen, herzlich und kollegial.
Die Angst einzelner Kollegen um den Arbeitsplatz zeigt sich jedoch durch unkollegiales und diskriminierendes Verhalten. Leider wird dieses Verhalten nicht von Vorgesetzten unterbunden

Work-Life-Balance

Freizeitaktivitäten finden nicht statt, werden auch nicht gefördert

Vorgesetztenverhalten

Einstellung erfolgte ohne Anwesenheit relevanter Verantwortlicher
(weder von Seiten des Ingenieurdienstleisters noch von Seiten des beauftragten Unternehmens).

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, gute Teamarbeit mit den festangestellten Kollegen am Einsatzort

Gleichberechtigung

Von Seiten des Ingenieurdienstleisters werden frauenfeindliche/s Äußerungen/Verhalten nicht unterbunden

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, ältere Kollegen werden akzeptiert auch "richtig" alte Kollegen die arbeiten wie im 19. Jahrhundert

Arbeitsbedingungen

50/50 gute und schlechte Erfahrungen

Arbeitsplatz
- ohne Tageslicht
- in einem Durchgangszimmer
- mit dem Rücken zum Durchgang sitzend
- schlechte Ausstattung

nach Wechsel
- Arbeitsplatz mit Tageslicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht erkennbar

Gehalt/Sozialleistungen

Leiharbeit wird fair bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere, keine Weiterbildung
Einarbeitung mieserabel

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Arbeitgeber-Kommentar

Norbert HeinickeGeschäftsführer

Sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen nicht in allen Aspekten positiv bewerten. Wir haben nochmals die von Ihnen angeführten Punkte überprüft und stellten dabei fest:

1. Sie bemängelten das Fehlen von verantwortlichen Mitarbeitern unseres Unternehmens bei Ihrer Einstellung. Die Entscheidung zu Ihrer Anstellung wurde von autorisierten Fach- und Führungskräften unserer Firma getroffen und umgesetzt.

2. Sie vermissen von uns angebotene Freizeitaktivitäten. Freizeit bedeutet in unserem Unternehmen von der Arbeit freie Zeit. Wir fördern und unterstützen die kollegiale Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter, sehen uns aber nicht als Anbieter von Freizeitaktivitäten.

3. Sie bemängeln fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen alle Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Aufgabenbezogene Fortbildungen werden vollständig von uns getragen, Weiterbildungen, die der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter dienen und von denselben gewünscht werden, unterstützen wir finanziell.

4. Die für eine Zusammenarbeit erforderlichen persönlichen Daten, wie zum Beispiel die für Ihre Gehaltszahlung erforderliche und daher von uns angeforderte Bankverbindung, unterliegen dem Datenschutz. Dieser wird in unserem Unternehmen vollständig sichergestellt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute
INGSERV GmbH
Geschäftsleitung

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