30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Kollegen sind super nett, aufmerksam und hilfsbereit miteinander man hat sich von Anfang an super aufgenommen und willkommen gefühlt.
Als Klimaschützer hat IngSoft die Raumtemperatur im Winter auf das gesetzliche Minimum beschränkt - aber dafür gibt es kostenlose Fleecejacken ;-)
I really appreciate InSoft's focus on learning and growth. They provide plenty of support and guidance, which made my internship feel valuable. The friendly atmosphere and teamwork made it easy to collaborate. Plus, working on interesting projects that align with my interests has been truly inspiring!
The atmosphere at IngSoft is collaborative and supportive. Team members are friendly and always willing to help.
The facilities are comfortable and equipped with the latest technology. Flexible work hours allow for a good work-life balance, contributing to overall job satisfaction.
Communication is clear and effective. Regular meetings promote open dialogue and feedback.
Everyone's contributions are valued, regardless of their role. Opportunities for growth and development are accessible to all team members, fostering a sense of inclusion and fairness.
The tasks were engaging and challenging. I enjoyed applying my skills to real-world projects.
Alles
Nix
Anreize für Ehrgeiz
Den tollen Zusammenhalt im Unternehmen
Offen, agil und wertschätzend. Man kann/soll selbst entsprechend der eigenen Stärken/Interessen seine Aufgaben mitgestalten und eigene Ideen einbringen.
Unternehmensimage ist sehr gut. Man merkt, dass die Unternehmenswerte auch gelebt werden. Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden fühlen sich mit dem Unternehmen verbunden und schätzen die langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Neben den betrieblich erforderlichen Terminen ist die Zeiteinteilung super flexibel. Arbeit und private Termine/Familie lassen sich daher sehr gut miteinander vereinbaren. Auch besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Es gibt einen ehrlichen Willen einen Betrag zur Energiewende und zum Klimaschutz zu leisten, daher ist das Umweltbewusstsein im Unternehmen natürlich vorhanden und wird auch von den Mitarbeitern gelebt. Es wird nichts aufgezwängt/niemand belehrt.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist durchweg gut. Man unterstützt sich gegenseitig, wenn Hilfe benötigt wird. Austausch/Bindung zwischen den Mitarbeitern wird aktiv gefördert, daher gibt es auch regelmäßig Events außerhalb der Arbeitszeit, an denen auch gern teilgenommen wird (Sommerfest, Wandern, Bowling…).
Haben ein offenes Ohr und fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter. Den Mitarbeitenden wird vieles möglich gemacht.
Ehrlich und transparent. Andere Sichtweisen können offen angesprochen werden. Man begegnet sich mit Respekt und versucht gemeinsam Lösungen zu finden.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen war durch das deutliche Unternehmenswachstum in den letzten Jahren etwas zurückgegangen, wird aber jetzt wieder proaktiv gefördert.
Auf jeden Fall gegeben
Es macht Spaß bei IngSoft zu arbeiten, die Zusammenarbeit im Team, aber auch über die Teams hinweg ist wertschätzend. Zudem kann man sich im Unternehmen auch über sein Ausgabenfeld hinaus einbringen. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden gehört.
Die Zeiteinteilung ist außer mal bei festen, geplanten Terminen ziemlich flexibel. Durch eigenverantwortliches Arbeiten, hat man die Möglichkeit seine Zeit je nach familiären Bedürfnissen zu gestalten, hier wird vom AG viel Rücksicht genommen.
Wird sehr stark gelebt.
Bei Problem kann man jeden ansprechen bzw. um Unterstützung bitten. Durch zahlreiche Firmenevents kommt man auch mit allen anderen KollegInnen ins Gespräch.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, es wird stets versucht bei persönlichen Anliegen eine Lösung zu finden und die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einzubeziehen.
Die Büroräumlichkeiten sind sehr schön, modern und mitten in der Innenstadt. Die technische Ausstattung ist sehr gut. Zusätzlich besteht die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Generell wird sehr transparent und regelmäßig kommuniziert.
Generell hat man die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich auszugestalten, indem die Möglichkeit gegeben wird, bspw. neue Dinge auszuprobieren bzw. den eigenen Aufgabenbereich durch Anregungen/Ideen mitzugestalten. Auch ein Wechsel innerhalb des Unternehmens in eine andere Abteilung ist auf Wunsch möglich. Hierbei wird auf die individuellen Interessen und Fähigkeiten eingegangen.
Umweltbewusstsein ist wirklich vorbildlich, Homeoffice ohne Probleme möglich
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Angestellten hören.
Ist gut. Man kann sehr ehrlich sein im Umgang mit seinen Kollegen und auch seinen Vorgesetzten. Das ist sehr angenehm.
Sehr ehrlicher, familiärer Umgang mit Kunden
Arbeitsbelastung ist sehr ungleichmäßig verteilt. Es gibt offensichtlich Leistungsträger, die den Großteil der Arbeit stemmen müssen.
Seit Pandemiebeginn und wegen einer anhaltenden hohen Arbeitsbelastung gibt es keine Fortbildungsangebote mehr, weil einfach keine Zeit dafür ist.
Karriere machen ist schwierig wegen einer sehr flachen Hierarchie und da alle Teamleiterposten bereits ausgefüllt sind.
Im allgemeinen Branchenvergleich unterdurchschnittliches Gehalt
IngSoft ist hier sehr vorbildlich. Alle Consultants und Vertriebler reisen ausschließlich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wirklich außerordentlich gut!
Sehr gut!
Alle Teamleiter sind sehr sympatisch, sozial und gerecht.
Wenn man bei einem Geschäftstermin den Umstiegszug wegen einer Verspätung des ersten Zuges verpasst hat, gilt die Wartezeit als Freizeit ...
Es wird nur in Ausnahmsfällen performante Hardware zur Verfügung gestellt und man muss solange an alten Laptops arbeiten, bis diese wirklich KO sind.
Hat sich seit Pandemiebeginn verschlechtert, es wird aber mit Mühe an einer Verbesserung gearbeitet.
Alle sind absolut gleichberechtigt, unabh. Alter, Geschlecht, Herkunft.
IngSoft ist ein gelebtes Beispiel, dass man Arbeit und Leben so kombinieren kann, dass es für alle Beteiligte positiven Nutzen hat und Spaß macht.
Hier und da wird das Umweltbewusstsein vielleicht doch etwas zu hoch aufgehängt.
Wertschätzender Umgang, miteinander statt gegeneinander, grundsätzlich sehr positives Umfeld
Im bedienten Segment führt an IngSoft kein Weg vorbei.
Auch (und teilweise insbesondere) durch die Geschäftsführung wird auf die Work-Life-Balance geachtet. Arbeitszeit ist im Rahmen des sinnvoll möglichen völlig flexibel.
Hier gibt es kaum mehr Steigerungspotential.
Weiterleitung wird seitens der Geschäftsleitung und der Teamleiter gewünscht und aktiv angeboten
Sehr gut, auch Abteilungsübergreifend
Auch hier wieder: wertschätzender Umgang, positive Kommunikation
Homeoffice grundsätzlich für jeden möglich, aber auch die Büros sind durchaus "lebenswert"
Offen, ehrlich, kritikfähig
Einmal 4*, damit es glaubwürdig bleibt :-) Grundsätzlich aber auch hier alles gut
Flache Hierarchien, gute Zusammenarbeit auch interdisziplinär, viel Kreativität!
Homeoffice, es wird möglich gemacht, was machbar ist. Flexible Arbeitszeit. Vertrauensarbeitszeit.
Perfekt. Hier wird zusammengearbeitet!
Man wird in allen Bereichen ernst genommen. Die Vorgesetzten arbeiten mit.
Könnte besser nicht sein
Spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wenn sich trotzdem jemand mal nicht wohl fühlt, wird im Unternehmen für denjenigen nach Alternativen oder Optionen gesucht.
Offene Zusammenarbeit, interessante Aufgaben
Bei IngSoft herrscht eine sehr angenehme Arbeitsathmosphäre. Man merkt, dass alle Mitarbeiter an einem gemeinsamen Ziel arbeiten, nämlich einen schonenden Umgang der natürlichen Ressourcen durch Software zu fördern. Aufgrund dessen kommt man hier sicher nicht nur wegen der netten Kollegen morgens in die Arbeit, sondern auch wegen des erfüllenden Arbeitsinhaltes.
Urlaubs-/Freizeitwünsche werden problemlos angenommen. Die Arbeitszeit lässt sich sehr flexibel gestalten und es ist überhaupt kein Problem, wenn man tagsüber die Arbeit für einen Termin verlässt und die Zeit entsprechend nachgeholt wird. Auch der Stundenumfang kann leicht angepasst werden (sowohl mehr als auch weniger Stunden).
Die Firma bietet einem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Es gibt ausreichend Freiraum und Gestaltungsspielraum, um selbst und mit der Firma zu wachsen. Natürlich sind die Positionen mit Personalverantwortung aufgrund der Mitarbeiterzahl begrenzt.
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein steht im Zentrum des Unternehmens. Die Firma gleicht das durch die Arbeit ausgestoßene CO2 durch eine freiwillige Abgabe aus und fördert damit nachhaltige Klimaprojekte.
Alle Mitarbeiter verfolgen merklich ein gemeinsames Ziel. Der Zusammenhalt ist super. Man versteht sich nicht nur zwischenmenschlich gut, sondern kann auch auf fachlicher Ebene gut inhaltlich miteinander diskutieren. Man unterstützt sich gegenseitig und niemand verfolgt eine "hidden Agenda".
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird als sehr wertvoll geschätzt. Dementsprechend erfolgt ein nahtloser Erfahrungsaustausch. Das Alter spielt auch keine Rolle wenn es um "neue" Kollegen geht, vielmehr geht es darum, was der-/diejenige mit ins Unternehmen bringt an Skills, Erfahrungen und Werten.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Unternehmensführung erfolgt absolut transparent: In regelmäßigen Meetings wird auf die Unternehmensziele und auf die aktuelle Lage des Unternehmens eingegangen. In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird klar festgelegt, welche Ziele man als einzelner verfolgen sollte. Die Zimmertüren der Vorgesetzten sind offen und es gibt jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeitsausstattung ist modern und auf dem aktuellen technischen Stand. Wenn etwas benötigt wird, was die Arbeit erleichtert/verbessert, wird dies beschafft.
Die Kommunikation erfolgt sowohl in Form von regelmäßigen StandUps und Meetings, als auch spontan nach Bedarf. Jeder weiß, was die Kollegen um einen herum tun, welche Herausforderungen es gibt und welche Fortschritte erreicht wurden. Sollte etwas unklar sein, wird dies sofort und unkompliziert adressiert.
Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt und letztlich hat die beste Idee recht, egal ob Auszubildender, Abteilungsleiter oder Geschäftsführung. Selbstverständlich auch unabhängig vom Geschlecht
Die Aufgaben sind hochinteressant und können auch entsprechend der persönlichen Präferenzen gewählt werden.
So verdient kununu Geld.