Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.
IngSoft entwickelt seit über 25 Jahren Software für Energiemanagement, Klima und Umwelt sowie für Rohr- und Schachtstatik. Mit Erfolg: Wir wachsen stetig und beschäftigen am Standort Nürnberg mittlerweile rund 65 Mitarbeiter. Zu unseren Kunden gehören Kommunen, mittelständische Betriebe sowie Großunternehmen aus verschiedensten Branchen im deutschsprachigen Raum sowie im Rohr- und Schachtstatikbereich ein weltweiter Kundenstamm. Die hohe Flexibilität in Kombination mit einem marktführenden Funktionsumfang machen unsere Produkte einzigartig.
Bei IngSoft bieten wir aber nicht nur Software an, die unseren Kunden hilft, ihr Unternehmen nachhaltiger zu gestalten. Wir selbst leben Nachhaltigkeit. Das zeigt sich einerseits in einem sorgsamen Umgang mit Ressourcen und andererseits in unserem partnerschaftlichen Umgang miteinander.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebsarzt
KinderbetreuungModerne Arbeitsbedingungen
Kommunikation auf Augenhöhe
Spannende Arbeitsinhalte
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten, motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit Talent, Tatendrang, Charakter und ihren eigenen Ideen bereichern – keine Lückenfüller.
Wir suchen meistens vor allem in den Bereichen Softwareentwicklung, Customer Service und Projektmanagement. Darüber hinaus erweitern wir unser Team auch immer wieder mit neuen Kolleginnen und Kollegen im Bereich Marketing, Vertrieb und IT.
Wir sind zudem offen für Initiativbewerbungen - denn für Bewerberinnen und Bewerber mit vielversprechendem Profil und überzeugenden Fähigkeiten finden wir auch jenseits unserer ausgeschriebenen Stellenangebote interessante Aufgaben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IngSoft GmbH.
Julia Maier
personal@ingsoft.de
+49 (911) 430879-500
Unsere modernen Büroräumlichkeiten befinden sich allesamt mitten in der Nürnberger Altstadt. Perfekt, um in der Mittagspause eine vielfältige Auswahl an Essensmöglichkeiten zu genießen oder nach Feierabend Freunde in der Stadt zu treffen.
I really appreciate InSoft's focus on learning and growth. They provide plenty of support and guidance, which made my internship feel valuable. The friendly atmosphere and teamwork made it easy to collaborate. Plus, working on interesting projects that align with my interests has been truly inspiring!
Den tollen Zusammenhalt im Unternehmen
Umweltbewusstsein ist wirklich vorbildlich, Homeoffice ohne Probleme möglich
IngSoft ist ein gelebtes Beispiel, dass man Arbeit und Leben so kombinieren kann, dass es für alle Beteiligte positiven Nutzen hat und Spaß macht.
Flache Hierarchien, Angenehmes Arbeitsklima, Ist wie ein Riesiger "Sandkasten" in dem man sich austoben kann. Umfassendes Lehrmaterial steht für jeden zur Verfügung.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Hier und da wird das Umweltbewusstsein vielleicht doch etwas zu hoch aufgehängt.
Das nicht jeder Büroraum eine eigene Kaffeemaschine, Kühlschrank, Mikrowelle und Helikopterlandeplatz hat.
für Autofahrer von außerhalb aufgrund der Innenstadtlage nicht schnell erreichbar.
Anreize für Ehrgeiz
Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Angestellten hören.
Der am besten bewertete Faktor von IngSoft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Everyone's contributions are valued, regardless of their role. Opportunities for growth and development are accessible to all team members, fostering a sense of inclusion and fairness.
Auf jeden Fall gegeben
Alle sind absolut gleichberechtigt, unabh. Alter, Geschlecht, Herkunft.
Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt und letztlich hat die beste Idee recht, egal ob Auszubildender, Abteilungsleiter oder Geschäftsführung. Selbstverständlich auch unabhängig vom Geschlecht
Meines Erachtens vorbildlich (ich schreibe das als männl. Mitarbeiter)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IngSoft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im allgemeinen Branchenvergleich unterdurchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Seit Pandemiebeginn und wegen einer anhaltenden hohen Arbeitsbelastung gibt es keine Fortbildungsangebote mehr, weil einfach keine Zeit dafür ist.
Karriere machen ist schwierig wegen einer sehr flachen Hierarchie und da alle Teamleiterposten bereits ausgefüllt sind.
Weiterleitung wird seitens der Geschäftsleitung und der Teamleiter gewünscht und aktiv angeboten
Die Firma bietet einem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Es gibt ausreichend Freiraum und Gestaltungsspielraum, um selbst und mit der Firma zu wachsen. Natürlich sind die Positionen mit Personalverantwortung aufgrund der Mitarbeiterzahl begrenzt.
Gute Karrierechancen durch angebotene Weiterbildungen und umfangreiche Wissensvermittlung.
Weiterbildung wird stark gefördert. Jeder ist eingeladen, an internen und externen Fortbildungen teilnehmen. Jeder wird entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt.
