

IngSoft GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam für eine nachhaltige Zukunft
Wer wir sind
IngSoft entwickelt seit über 25 Jahren Software für Energiemanagement, Klima und Umwelt sowie für Rohr- und Schachtstatik. Mit Erfolg: Wir wachsen stetig und beschäftigen am Standort Nürnberg mittlerweile rund 65 Mitarbeiter. Zu unseren Kunden gehören Kommunen, mittelständische Betriebe sowie Großunternehmen aus verschiedensten Branchen im deutschsprachigen Raum sowie im Rohr- und Schachtstatikbereich ein weltweiter Kundenstamm. Die hohe Flexibilität in Kombination mit einem marktführenden Funktionsumfang machen unsere Produkte einzigartig.
Bei IngSoft bieten wir aber nicht nur Software an, die unseren Kunden hilft, ihr Unternehmen nachhaltiger zu gestalten. Wir selbst leben Nachhaltigkeit. Das zeigt sich einerseits in einem sorgsamen Umgang mit Ressourcen und andererseits in unserem partnerschaftlichen Umgang miteinander.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Moderne Arbeitsbedingungen
- Innovatives und familiäres Arbeitsumfeld
- Sehr schön gestaltete Büroräumlichkeiten im Herzen von Nürnberg
- Flexible Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Freiraum für Fortbildung, persönliche Weiterentwicklung und eigene Ideen
- Leistungsgerechte Bezahlung mit individuellen Zusatzkomponenten
- Regelmäßige gemeinsame Events und Firmenveranstaltungen
- Individuelle Förderung und Zusatzleistungen wie Firmenabo, Jobrad, BAV und Corporate Benefits
Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien, Offenheit und Fairness
- Sehr transparente Kommunikation und Einbeziehung bei Entscheidungen
- Einbindung von Mitarbeitern bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Offener und konstruktiver Austausch über alle Teams und Stellen hinweg
- Offene und respektvolle Fehlerkultur
Spannende Arbeitsinhalte
- Berücksichtigung individueller Stärken und Interessen
- Arbeit an sinnhaften und facettenreichen Aufgabenfeldern
- Vielfältige Wechsel- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens dank flexibler Strukturen
- Umfassender Erfahrungsschatz innerhalb interdisziplinärer Teams
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten, motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit Talent, Tatendrang, Charakter und ihren eigenen Ideen bereichern – keine Lückenfüller.
Wir suchen meistens vor allem in den Bereichen Softwareentwicklung, Customer Service und Projektmanagement. Darüber hinaus erweitern wir unser Team auch immer wieder mit neuen Kolleginnen und Kollegen im Bereich Marketing, Vertrieb und IT.
Wir sind zudem offen für Initiativbewerbungen - denn für Bewerberinnen und Bewerber mit vielversprechendem Profil und überzeugenden Fähigkeiten finden wir auch jenseits unserer ausgeschriebenen Stellenangebote interessante Aufgaben.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IngSoft GmbH.
Standorte
Unsere modernen Büroräumlichkeiten befinden sich allesamt mitten in der Nürnberger Altstadt. Perfekt, um in der Mittagspause eine vielfältige Auswahl an Essensmöglichkeiten zu genießen oder nach Feierabend Freunde in der Stadt zu treffen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I really appreciate InSoft's focus on learning and growth. They provide plenty of support and guidance, which made my internship feel valuable. The friendly atmosphere and teamwork made it easy to collaborate. Plus, working on interesting projects that align with my interests has been truly inspiring!
Den tollen Zusammenhalt im Unternehmen
Umweltbewusstsein ist wirklich vorbildlich, Homeoffice ohne Probleme möglich
IngSoft ist ein gelebtes Beispiel, dass man Arbeit und Leben so kombinieren kann, dass es für alle Beteiligte positiven Nutzen hat und Spaß macht.
Flache Hierarchien, Angenehmes Arbeitsklima, Ist wie ein Riesiger "Sandkasten" in dem man sich austoben kann. Umfassendes Lehrmaterial steht für jeden zur Verfügung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Hier und da wird das Umweltbewusstsein vielleicht doch etwas zu hoch aufgehängt.
Das nicht jeder Büroraum eine eigene Kaffeemaschine, Kühlschrank, Mikrowelle und Helikopterlandeplatz hat.
Verbesserungsvorschläge
Anreize für Ehrgeiz
Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Angestellten hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von IngSoft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Alle Kollegen sind super nett, aufmerksam und hilfsbereit miteinander man hat sich von Anfang an super aufgenommen und willkommen gefühlt.
The atmosphere at IngSoft is collaborative and supportive. Team members are friendly and always willing to help.
Es macht Spaß bei IngSoft zu arbeiten, die Zusammenarbeit im Team, aber auch über die Teams hinweg ist wertschätzend. Zudem kann man sich im Unternehmen auch über sein Ausgabenfeld hinaus einbringen. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden gehört.
Offen, agil und wertschätzend. Man kann/soll selbst entsprechend der eigenen Stärken/Interessen seine Aufgaben mitgestalten und eigene Ideen einbringen.
Ist gut. Man kann sehr ehrlich sein im Umgang mit seinen Kollegen und auch seinen Vorgesetzten. Das ist sehr angenehm.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IngSoft ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im allgemeinen Branchenvergleich unterdurchschnittliches Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Seit Pandemiebeginn und wegen einer anhaltenden hohen Arbeitsbelastung gibt es keine Fortbildungsangebote mehr, weil einfach keine Zeit dafür ist.
Karriere machen ist schwierig wegen einer sehr flachen Hierarchie und da alle Teamleiterposten bereits ausgefüllt sind.
Weiterleitung wird seitens der Geschäftsleitung und der Teamleiter gewünscht und aktiv angeboten
Die Firma bietet einem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Es gibt ausreichend Freiraum und Gestaltungsspielraum, um selbst und mit der Firma zu wachsen. Natürlich sind die Positionen mit Personalverantwortung aufgrund der Mitarbeiterzahl begrenzt.
Gute Karrierechancen durch angebotene Weiterbildungen und umfangreiche Wissensvermittlung.
Weiterbildung wird stark gefördert. Jeder ist eingeladen, an internen und externen Fortbildungen teilnehmen. Jeder wird entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IngSoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IngSoft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IngSoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IngSoft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.










