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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inhouse Mobility die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das klappt sehr gut. Das Management hat immer ein Ohr offen und Entscheidungen können auch sehr unbürokratisch getroffen werden
Man unterstützt sich immer gegenseitig und neue Kollegen werden super integriert von Seiten unserer HR.
Auch sehr angenehm, da hier sehr viel auf die Gesundheit der Angestellten Wert gelegt wird.
Sehr freundliche, bestimmte und offene Kommunikation.
Hier kann sich jeder einbringen, Managment ist komplett offen für Verbesserungen.
Es ist sehr locker von der Atmosphäre.
Man kann Musik hören und der Bürohund sorgt immer für gute Stimmung.