17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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INI International Neuroscience Institute Hannover GmbH Bewertungen
INI
International
Neuroscience
Institute
Hannover
GmbH
Hannover
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber ist nür empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Ohr für jede Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut da wir viele ausländische Kollegen habe und das macht es interessant.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Klasse
Arbeitsbedingungen
Prima
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ausgezeichnet
Interessante Aufgaben
Viele
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Fachlich gesehen kann man super lernen. Das war’s dann auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass man ewig auf Beearbeitung der Anliegen wartet. Egal um was es ging.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zugehen und mehr Transparenz zeigen.
Gehalt/Benefits
Ich finde es zu wenig. Bei neuem AG verdiene ich mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich kann die Bewertung mit 1,5 nachvollziehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Tür des Vizepräsidenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitsprache zulassen, bei den Teamleitern. QM
Gehalt/Benefits
Wir sind nicht schlechter als der TVöD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet, weil manipulative Verhaltensweisen innerhalb des Teams wahrnehmbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Kollegium wirkt sich spürbar negativ auf das Arbeitsumfeld aus.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden getroffene Zusagen seitens meines Vorgesetzten nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Ein hoher Anteil an manuellen, papiergestützten Prozessen erschwert die Arbeitsorganisation.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geld regiert die Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Das Haus gehört geschlossen!
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Oben hui unten pfui
Work-Life-Balance
Ist dem INI nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es das Unternehmen aufgrund neuer Richtlinien benötigt
Gehalt/Benefits
Es gilt der Haustarif.
Frisst oder stirbt
Kollegenzusammenhalt
Nur unter älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist nicht bekannt
Vorgesetztenverhalten
Dort ist nur eine Person der Chef
Arbeitsbedingungen
Das so etwas heutzutage noch geduldet wird ist unfassbar
Kommunikation
Mach was ich sage
Gleichberechtigung
Wenn man sich als weibliche Person gerne ungefragt anfassen läßt, ist man hier genau richtig
Interessante Aufgaben
Bleibe folghaft und sei Dankbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aus Fehlern lernt man.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Image
Niemand ist zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Da nichts digital ist, besteht für den Verwaltungsbereich keine Möglichkeit Home Office zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr kleines Unternehmen und somit kaum Möglichkeiten. Selbst interne Wechsel erfolgen stark verzögert.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Stattdessen Sonderzahlungen, die nach Beantragung vom Vorgesetzten genehmigt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegedienstleitung ist miserabel, und die Pflege gefährlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, die Pflegedienstleitung, die Kommunikation. Die Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Neuen Geschäfstführer und neue Pflegedienstleitung, dann würde schon mal einiges besser laufen. Mehr extras für die Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung gegenüber den Stammmitarbeitern die den Laden am laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur, keine Qualitätsüberprüfung, keine Konsequenz, keine Richtlinien
Image
Der ruf des Hauses wird immer schlechter und damit auch seine Qualität
Work-Life-Balance
Man muss ständig einspringen und Arbeitet meist alleine auf Station mit einem Pflegehelfer
Karriere/Weiterbildung
Werden oft angeboten aber nur nach Bedarf des Arbeitsgebers
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Team, nur unqualifiziertes neues Personal und deprimiertes Stammpersonal
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen Kollegen lassen sich nichts sagen, und die alten Mitarbeiter sind genervt von so viel Inkompetenz der „neuen“. Die Pflegedienstleitung oder allg. die Führungsebene schätzt nicht die älteren Kollegen und ihre Erfahrung und Wissen
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Beschwerden angenommen vom Arbeitgeber. Es wird keine Qualität erwartet sondern nur Quantität.
Arbeitsbedingungen
Miserabel, keine Benefits, keine extras. Man verdient überall mehr als hier
Kommunikation
Es erfolgt keine Kommunikation seitens Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Arbeitgeber spricht und der Arbeitnehmern hat zu gehorchen
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Interessante Aufgaben
Das Haus hat viele Interessante Krankheitsbilder der Neurochirurgie und Neurologie
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Auch nach einer Krise, kann es wieder aufwärts gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungsfindung dauert oft sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter mehr schätzen, auch mal die Ideen umsetzen, dann wäre vieles Einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem eine neue Pflegedienstleitung im Haus ist, werden neue Ideen umgesetzt. Hier kann sich jeder mit einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das möchte , kann man sich auch Fortbilden.
Gehalt/Benefits
Nun, nach langen Tarifverhandlungen besser als der Öffentliche Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter, ist hier nicht relevant.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schon mühsam häufig seine Ideen einzubringen, aber mit der neuen Pflegedienstleitung, sind alle auf dem richtigen Weg.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, aber ich bin fast 20 Jahre i. Haus, also kann es nicht so schlecht sein.
Kommunikation
Ab und an ist die Kommunikation in den Führungsebenen mühsam, man muss eben etwas Geduld mitbringen, dann klappt es auch.
Interessante Aufgaben
Gibt es genug, man muss diese nur einfordern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Neumodische Klinik mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre trotz Krankenhaus. Die vielfältigen Arbeitsfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits detailliert oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Vor allem durch Vorgesetzen. Weihnachtsgeld für die Mitarbeiter absolut vertretbar. Vorgesetzen können an ihrem Führungsstil arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nette Menschen und nette Kollegen sind hier definitiv gegeben. Die Vorgesetzen können an ihrem Führungsstil arbeiten!
Image
Das Image ist super. Viele kenne und schätzen diese Klinik sehr.
Work-Life-Balance
Durch die Kollegen gab es immer einen Austausch und es wurden auch Zeiten übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Leider aufgrund der Gegebenheiten nicht viel möglich
Gehalt/Benefits
Das ist so eine Sache. Es gibt keine großen Karrieremöglichkeiten wenn man eben kein Arzt ist. Ist aber für eine Klinik sicher nicht ungewöhnlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte... Aber diese könnten definitiv mehr sein. Vor allem. Vor Ort
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben ist alles immer super nett gewesen und auch außerhalb der Arbeit würde sich immer getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie etwas Negatives aufgefallen. Auch nach längerer Krankheit konnten Kollegen schnell wieder aufgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständlich sind die Mitarbeiter nicht. Dies berücksichtigt leider nicht jeder.
Arbeitsbedingungen
Weder super noch schlecht. Man kann hier ein guten stabilen Arbeotsalltag erleben. Ohne gestresst nach Hause zu gehen. Hängt aber sicher von der Abteilung ab.
Kommunikation
Ist dringt nicht immer alles zu jedem durch. Es kann sich aber geändert haben. Da ein Dienstleister drin sitzt, kommt es zwischen Unternehmen und Dienstleister oft zu Kommunikationslücken.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht viel sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich war es definitiv immer. Sehr interessant zugleich.
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schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter, die noch da sind und zuverlässige Arbeit machen, endlch wertschätzen! Sonst sitzen dort bald nur noch Zeitarbeiter ohne Erfahrung. Für eine international bekannte Privatklinik einfach nur peinlich!
Arbeitsatmosphäre
genervte Mitarbeiter, jede Abteilung arbeitet gegeneinander. Keine Strukturen
Image
außen hui- innen pfui!
Work-Life-Balance
auf Muttis wird Rücksicht genommen, die Jüngeren ohne Kinder dürfen die unbeliebten Schichten übernehmen. Man soll ständig einspringen, weil kein Personal da ist.
Karriere/Weiterbildung
werden angeboten sofern die Kosten passen
Gehalt/Benefits
man wartet jahrelang auf die versprochene Gehaltserhöhung. Für eine Privatklinik extrem schlechte Bezahlung, kein Wunder dass kein neues Personal an Land kommt und die guten, eingearbeiteten Kräfte sich eine neue Stelle suchen mit besserer Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
das einzig Positive war die Zusammenarbeit mit langjährigen Kollegen, auf die man sich noch verlassen konnte
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung versucht zu retten, was noch zu retten ist. Leider soll an allen Ecken gespart werden. Die Anliegen der Mitarbeiter werden nicht beachtet.
Arbeitsbedingungen
ständiger Personalmangel, Stress ohne Ende, Rücksicht auf die Mitarbeiter wird nie genommen
Kommunikation
jeder macht was er will, kaum Absprachen untereinander. Ärzte denken sie sind etwas Besseres, behandeln die Mitarbeiter von oben herab.
Interessante Aufgaben
interessante Krankheitsbilder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INI International Neuroscience Institute Hannover durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden INI International Neuroscience Institute Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INI International Neuroscience Institute Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.