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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INI International Neuroscience Institute Hannover die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INI International Neuroscience Institute Hannover
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INI International Neuroscience Institute Hannover
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    78%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    56%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut da wir viele ausländische Kollegen habe und das macht es interessant.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre leidet, weil manipulative Verhaltensweisen innerhalb des Teams wahrnehmbar sind.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Kollegium wirkt sich spürbar negativ auf das Arbeitsumfeld aus.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurden getroffene Zusagen seitens meines Vorgesetzten nicht eingehalten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mach was ich sage

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