kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Branche, die Produkte, die Menschen und Menschlichkeit. Flexibilität.
Wenn es um Events und Gehälter geht sind wir arm, wenn es um die Finanzberichte geht sind wir finanziell sehr gut aufgestellt.
Gewinnbeteiligung gibt es im Grunde nicht. Also die "fetten Jahre" sind jetzt, könnte man sagen, nur spürt man davon nichts.
An der internen Kommunikation arbeiten. Zu viel erreicht einen nur über Flurfunk.
Andere Abteilungen sind wie fremde Firmen.
Manche Dinge erfährt man nur über Flurfunk oder den Geschäftsbericht.
Benefits
Es ist zu ruhig und monoton
Individueller studenten einbinden und beschäftigen
sehr ruhig zu ruhig
Viel wachstum viel möglichkeiten
to much
kann immer besser sein
Sehr nett aber genau so wenig plan wie ich
zu monoton und ruhig
sehr monoton und wiederkehrend
Immer das selbe
sehr guter umgang mit mitarbeitern
absolut keine Wertschätzung zu den alltäglichen Leistungen der Mitarbeitenden
Fairness ist hier die größte Lüge, wo es gibt
Sucht man vergeblich
Geht, könnte aber in Bezug auf "Es läuft so gut wie nie"-Phase wesentlich besser sein
Im Marketing bestimmt, im Alltag nicht
Überdurchschnittlich und auch in Krisen konstant
wechselt zwischen alle Freiheiten und Micromanagement
Da immer wieder Probleme mit Haustechnik unterdurchschnittlich
Existiert nicht
definitiv
Familiäres Umfeld, Azubis vernetzen sich untereinander sehr gut, gute Anbindung an ÖPNV & Autobahn, Umweltbewusstes Image, sichere Branche
/
Eventuell Kantine
Durch die netten Kollegen und die Möglichkeiten sich regelmäßig mit den anderen Azubis auszutauschen -> sehr gut.
Gut
Durch flexible Arbeitszeiten wird einem von Anfang an Vertrauen entgegengebracht.
Oberes Mittelfeld, es werden immer mal wieder Anpassungen gemacht
Ausbilder vernetzen sich untereinander, es wird stark darauf geschaut dass die Auszubildenden genug Hilfe erhalten
Durch die Vielfalt der Aufgaben und den Konzernweiten Kontakt mit anderen MA´s macht die Arbeit viel Spaß.
Ausgeglichene Aufgaben, es wird aktiv darauf geschaut dass man nicht unter- oder überfordert ist. Teamkollegen helfen sobald Probleme auftreten und geben wertvolle Tipps.
Durch die angebotenen Rotationen (durch die Abteilungen) bekommt man einen sehr guten Überblick über das Geschäft der INIT und der Zusammenhänge der Abteilungen. Zeigt man Lernbereitschaft so wird einem auch alles gezeigt was einen interessiert.
Von Anfang an Kommunikation auf Augenhöhe. Von Azubi bis Führungsebene.
Viel Initiativen für Mitarbeiteraktionen, Angebote.
Vorstand handelt nur im Sinne des Gewinns. Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht als Priorität gewertet
Nette Teams, gutes Bemühen um Praktikanten/Nachwuchs
Etwas zu alt eingesessen/festgefahren in Prinzipien. Generell eher weniger Benefits als in vielen anderen Firmen.
Mittagessen sollte besser subventioniert sein. Die meisten Firmen die keine Kantine haben, bieten reduzierte Preise/Gutscheine an um woanders essen zu gehen. War hier nicht der Fall. Wenn man bei init essen wollte, müsste man für happige 10€ Tiefgekühltes Essen bestellen (was am Tag vorher frisch gemacht wurde) und es dann selber in die Mikrowelle stellen.
In meinem Team (und soweit ich das mitbekommen habe auch in anderen) war die Kommunikation und Atmosphäre meist sehr freundlich, schien aber eher an den Personen zu liegen als spezifisch an der Struktur der Firma.
In Karlsruhe gar nicht so bekannt
Als Praktikant gar kein Home Office möglich auch nicht in Ausnahmesituationen. Zusätzlich ist gegen Ende des Jahres immer viel Stress, das heißt für viele meiner Kollegen Extra Arbeit.
Dafür gibt es dann ein Flex Modell dass man seine Stunden jederzeit wieder abbauen kann.
Also Praktikant und anscheinend auch als Mitarbeiter eher unter dem Durchschnitt
Setzt sich allein schon aufgrund der Images dafür ein (Zug/Bahnfahren)
Gibt nur noch E Autos und E Bikes werden subventioniert
Normal gut würde ich sagen
Ein bisschen zu gut. Im Allgemeinen konnten ältere Mitarbeiter sich deutlich mehr leisten, kam mir aber etwas unverhältnismäßig vor. (Gehaltserhöhung leichter, Arbeitszeit nicht so ernst genommen)
Direkter Vorgesetzter war super nett, und auch sehr hilfreich bei Problemen.
Also Praktikant wurde man in ein Praktikantenzimmer gesetzt, das fand ich etwas unglücklich, da ich lieber direkt bei den Kollegen gesessen wär
Manche Firmenprozesse sind etwas undurchsichtig, als Praktikantin habe ich aber von meinem Betreuer immer alles erklärt bekommen.
Mir ist nichts negatives aufgefallen, außer leichte Ungleichbehandlung anhand des Alters
Haben sich auf jeden Fall Mühe gegeben dass man viel lernt und es war echt viel spannendes dabei. Ein paar Aufgaben, gerade Maintenance und ähnliches waren aber nicht so spannend
Das familiäre Klima, den Umgang miteinander
Die teilweise schleppende Entscheidungsfreude der Geschäftsführung.
Es gibt Luft nach oben in der Kommunikation der GF mit den Mitarbeitenden, sowohl was Transparenz als auch was Wertschätzung und Empathie angeht.
Wertschätzender Umgang der KollegInnen untereinander.
In Absprache mit dem Vorgesetzten ist es kein Problem, Urlaub oder Arbeitszeitausgleich zu nehmen. Natürlich kann es vorkommen, dass man mal etwas länger arbeitet, aber es hält sich in Grenzen und kann gut ausgeglichen werden.
Fair trade Kaffee, Alnatura Tees, Demeter Obst. Wenn man sich für das ÖPNV ticket entscheidet (Deutschlandticket) bekommt man es zu 100% erstattet.
Hier kennt quasi jeder jeden, man geht respektvoll miteinander um. Mir ist hier tatsächlich noch niemand über den Weg gelaufen, mit dem man nichts zu tun haben möchte. Beim Bewerbungsprozess wird auch darauf geachtet, dass man vom Typ Mensch her gut rein passt.
Mein Vorgesetzter ist fair, ehrlich und empathisch. Er setzt sich für sein Team ein, erwartet aber natürlich auch Ergebnisse. Ich kann sehr gut damit leben.
Super Ausstattung, schöne Büros. Leider klappt das mit der Klimaanlage im Sommer noch nicht zuverlässig, aber ich bin hoffnungsvoll.
Interessante Aufgaben gibt es en masse, nur leider überlappen sich die Aufgabengebiete oft sehr. Aber daran wird momentan gefeilt und soll perspektivisch besser werden.
Lokales Familienunternehmen und auch Interesse daran, das zu erhalten. Viele Leistungen für die Mitarbeiter. Gutes Miteinander. Interessante und zukunftsfähige Branche und Produkte.
Fehlende Innovationskultur.
Am Puls der Zeit bleiben. Innovative Ideen aus der Belegschaft ernst nehmen und nicht nur die Fassade zum Kunden polieren und intern die Technologie verkommen lassen.
Weniger Bräsigkeit und Hierarchiegeplänkel würde manchen Abteilungen auch gut tun.
Macht Spaß! Man kann sich bei jedem mit Fragen melden. Zusammenhalt in der Abteilung stimmt.
In der Region gut, in der Branche teils teils.
V.a Teamleitung Super. Die höheren Führungsebenen haben da noch Luft.
Kommt drauf an. Manchmal super, teilweise grottig.
Viele benefits, dadurch Gehalt ok. In der Branche aber eher unter Durchschnitt.
Es ist viel Potential da. Gerade mit „innovativ“ im Namen sollte man das auch ausreizen und sich am State of the Art orientieren.
Leben nach dem Motto: haben wir schon immer so gemacht.
Scheu auf Veränderung
Schöne moderne Büros
40% Homeoffice Regelung sehr gut. Manche Kollegen werden mit Überstunden ausgebrannt.
Sehr grosses Ungleichgewicht in der Bezahlung
Team war 1a
In Entwicklung... positive Basis vorhanden
IT software Landschaft muss dringend verbessert werden
Viel Kommunikation, jedoch nicht über das wesentliche. Absprachen werden einen Tag danach schon wieder verworfen. Zuviele parallel Besprechungen, ohne den Verantwortlichen zu informieren.
Prioritäten werden falsch gesetzt, durch chaotische Kommunikation, keine Effizienz möglich
einige interne Regelungen und die einlernphase
das mache Mitarbeiter nicht geprüft werden.
vlt. die Führungskräfte auch persönlich testen ob diese psychisch dazu geeignet sind.
je nach Abteilung war die Atmosphäre sehr unangenehm
sehr guter Arbeitgeber Kenntnisse bei Kunden sind auch positiv
morgens anfangen und 4 stunden pause danach weiter bis 20:00 Uhr kein Thema das ist gut
je nachdem nur wenn diese sinnvoll ist und sich für das Unternehmen lohnt
gutes Gehalt von dem man leben kann
Leider je nach Abteilung nicht vorhanden
mein vorgesetzter wollte nur Junge menschen aber es kam dank dem hr immer auf die gesamte Person an
in meinem Fall ein großer griff daneben
Nur das Notwendigste wissen erhalten meistens durch zweite über den Flurfunk
immer interessante Aufgaben
So verdient kununu Geld.