kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Teams, gutes Bemühen um Praktikanten/Nachwuchs
Etwas zu alt eingesessen/festgefahren in Prinzipien. Generell eher weniger Benefits als in vielen anderen Firmen.
Mittagessen sollte besser subventioniert sein. Die meisten Firmen die keine Kantine haben, bieten reduzierte Preise/Gutscheine an um woanders essen zu gehen. War hier nicht der Fall. Wenn man bei init essen wollte, müsste man für happige 10€ Tiefgekühltes Essen bestellen (was am Tag vorher frisch gemacht wurde) und es dann selber in die Mikrowelle stellen.
In meinem Team (und soweit ich das mitbekommen habe auch in anderen) war die Kommunikation und Atmosphäre meist sehr freundlich, schien aber eher an den Personen zu liegen als spezifisch an der Struktur der Firma.
In Karlsruhe gar nicht so bekannt
Als Praktikant gar kein Home Office möglich auch nicht in Ausnahmesituationen. Zusätzlich ist gegen Ende des Jahres immer viel Stress, das heißt für viele meiner Kollegen Extra Arbeit.
Dafür gibt es dann ein Flex Modell dass man seine Stunden jederzeit wieder abbauen kann.
Also Praktikant und anscheinend auch als Mitarbeiter eher unter dem Durchschnitt
Setzt sich allein schon aufgrund der Images dafür ein (Zug/Bahnfahren)
Gibt nur noch E Autos und E Bikes werden subventioniert
Normal gut würde ich sagen
Ein bisschen zu gut. Im Allgemeinen konnten ältere Mitarbeiter sich deutlich mehr leisten, kam mir aber etwas unverhältnismäßig vor. (Gehaltserhöhung leichter, Arbeitszeit nicht so ernst genommen)
Direkter Vorgesetzter war super nett, und auch sehr hilfreich bei Problemen.
Also Praktikant wurde man in ein Praktikantenzimmer gesetzt, das fand ich etwas unglücklich, da ich lieber direkt bei den Kollegen gesessen wär
Manche Firmenprozesse sind etwas undurchsichtig, als Praktikantin habe ich aber von meinem Betreuer immer alles erklärt bekommen.
Mir ist nichts negatives aufgefallen, außer leichte Ungleichbehandlung anhand des Alters
Haben sich auf jeden Fall Mühe gegeben dass man viel lernt und es war echt viel spannendes dabei. Ein paar Aufgaben, gerade Maintenance und ähnliches waren aber nicht so spannend
einige interne Regelungen und die einlernphase
das mache Mitarbeiter nicht geprüft werden.
vlt. die Führungskräfte auch persönlich testen ob diese psychisch dazu geeignet sind.
je nach Abteilung war die Atmosphäre sehr unangenehm
sehr guter Arbeitgeber Kenntnisse bei Kunden sind auch positiv
morgens anfangen und 4 stunden pause danach weiter bis 20:00 Uhr kein Thema das ist gut
je nachdem nur wenn diese sinnvoll ist und sich für das Unternehmen lohnt
gutes Gehalt von dem man leben kann
Leider je nach Abteilung nicht vorhanden
mein vorgesetzter wollte nur Junge menschen aber es kam dank dem hr immer auf die gesamte Person an
in meinem Fall ein großer griff daneben
Nur das Notwendigste wissen erhalten meistens durch zweite über den Flurfunk
immer interessante Aufgaben
Eingebunden in den init Konzern, der eine breite Produktpalette hat und weltweit tätig ist, ist die IMSS doch familiär und übersichtlich und genießt Freiheiten
sehr angenehm
gutes Gleitzeitmodell, Homeoffice, Teilzeit ist kein Problem, Workation ist neuerdings auch möglich, sehr familienfreundlich, entgegenkommend bei persönlichen Bedürfnissen
Ist kein Muss. Wer sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, dem wird das auch ermöglicht.
Bin sehr zufrieden. Betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, Auslandskrankenversicherung, Jobticket, Job-Rad, Diensthandy, Unterstützung für Kita, Sportangebote, Gesundheitstag, Impfangebote, Mitarbeiter- und Familienfeste, Teamevents
Wir tragen in der ÖPNV-Branche zur Nachhaltigkeit bei. Nachhaltigkeit bei Reisen und im Arbeitsalltag wird auch grade immer wichtiger, hier können wir aber noch mehr erreichen.
Ein ganz starkes Plus. Der Teamzusammenhalt könnte nicht besser sein. Auch bei KollegInnen anderer Abteilungen immer ein offenes Ohr und viel Hilfsbereitschaft
wertschätzend
höhenverstellbare Tische, gute Büroausstattung, großzügiger Gemeinschaftsbereich für die Pause
Sinnstiftende Tätigkeit, sehr vielfältig. Technologisch erobern wir jetzt Neuland (Webentwicklung).
Man kann sich "austoben", sprich es gibt viele Herausforderungen in allen Gebieten. Wer sich dort einbringt, wird auch gelassen. Familienfreundlich und (über die Arbeit hinaus) unterstützend. Ein Unternehmen in dem man eine berufliche Heimat finden kann (und eben nicht nur einen Job für ein paar Jahre).
Manchmal noch ein bisschen zu bürokratisch, zu sehr "Behörde" (eher durch den Konzern verursacht). Der Fairness halber: Als Unternehmen ab einer gewissen Größe und mit einer gewissen Historie ist es auch nicht so einfach. Ansonsten: Manchmal zu wenig strategisches, nachhaltiges Denken und Handeln, was leider gerne mal unnötigen Stress verursacht.
Der Weg der aktuell eingeschlagen wird ist schon gut. Also mehr von "unten nach oben" Ziele erarbeiten, Fachkarrieren, fördern von MA und Führungskräfte. Mitarbeiter als wertvollstes "Kapital". Erste Aktivitäten sind auch zu sehen, also dranbleiben bitte!
Duz-Kultur bis zum Konzernvorstand, viele gut gelaunte Kollegen. Wer Spaß bei der Arbeit möchte, kann diesen auch haben.
Es gibt Baustellen, aber gerade in den letzten Monaten ist der Wille von GF und auch Konzern zu spüren etwas zu ändern. Das Image ist schlechter, als die Firma es verdient.
Es ist halt kein "Startup", daher ist die Historie auch manchmal hinderlich. Aber Stabilität ist ja auch was wert.
Weiterbildung, da gibt es zwei Seiten: Es wird zu wenig aktiv gefördert. Ich wüsste aber auch nicht, dass eine berechtigte Anfrage in dieser Hinsicht jemals abgelehnt worden wäre. Karriere: Fachkarriere scheint langsam zu kommen, bisher eher nur "Personalführung". Auch die aktive Unterstützung für "neue" Führungskräfte ist eher passiv, wenngleich auch hier: Wer fragt wird auch gehört.
Nicht das beste Gehalt in der Branche (Software Public Transport) und schon gar nicht in der Software/IT-Branche. Aber Geld ist nicht alles und die Sozialleistungen (Bis hin zur Betriebsrente) sind gut. Keine "Hire&Fire" Mentalität.
Sozialbewusstsein (wird leider vom einen oder anderen Meckerkopf gerne mal übersehen) ist excellent. Jeder Mitarbeiter hat auch mal ein "privates Problem", größer oder kleiner. Dies wird vom Unternehmen aber überdurchschnittlich gut mitgetragen. Man muss es halt ansprechen, das kann man aber meiner Meinung nach auch erwarten. Umweltbewusstsein wird duch den Konzern (weil AG) ja inzwischen schon per Gesetz gefordert und es ist ein Unternehmen in einer sehr grünen Branche, aber (Hand aufs Herz) da geht noch was.
An allen Standorten überdurchschnittlich ausgeprägt.
Es fehlt eher an erfahrenden Leuten in einigen Bereichen.
Moderne, gut ausgestattete Büros in KA und HH. Benötigtes Arbeitszeug wird spätestens auf Nachfrage bereitgestellt (Üblicherweise muss man sich aber bestenfalls um "Erneuerung" kümmern).
Nicht immer die Stärke, aber es wird besser
Historisch bedingt noch Verbesserungswürdig. Aber der Wille ist da.
...wer will (!) kann sich hier wirklich in vielen Bereichen austoben.
Hat sich in den letzten Jahren nochmal extrem verbessert!
In der Region hat INIT auf jeden Fall ein hohes Image, auch wenn wir international vielleicht nicht zu den Top Playern gehören, sind wir doch ein sehr solides Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand. Das hat im vergleich zum Großkonzern allerdings auch seine Vorteile. Hier ist man noch ein Mensch und keine Nummer ;-)
Tendenziell gibt es viel Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags. Durch unser vorwiegendes Projektgeschäft gibt es Phasen in denen "Life" ein bisschen zu kurz kommt. Das ist allerdings dann kein Dauerzustand. Hier hat sich auch in den letzten Jahren extrem viel getan, mit HO Möglichkeiten, Workation, Flexibles Arbeiten etc.
Man kriegt das nicht in den Schoß gelegt. Wer sich allerdings weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, dem wird das auch ermöglicht.
Grundgehalt mag niedriger sein, als bei anderen Firmen. Generell bin ich allerdings zufrieden. Sozialleistungen wie bspw. Betreuungsgeld pro Kind von bis zu 400 EUR netto, wiegen hier jedoch einiges auf. Es wird viel Wert auf Vereinbarkeit von beruf und Familie gelegt.
Viele soziale Projekte werden unterstützt. Teilweise vom INIT Mgmt. aber auch von MA selbst organisiert. Für den Umweltschutz wurde ebenfalls einiges in die Wege geleitet.
Passt!
Teilzeitmodelle etc.
Habe ein tolles Verhältnis zu meinen Vorgesetzten, auf Augenhöhe.
Alles in allem sehr gut!
Es wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt und das spürt man auch.
Man kann das aktiv selbst beeinflussen. Da wir stetig wachsen und uns verbessern wollen, sollte jeder in der Lage sein sich einzubringen, der möchte. Vorschläge werden angehört und es gibt viel Gestaltungsspielraum.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Verständnis, dass Privatleben wichtig ist.
Jährliche Weiterbildungen werden gefördert. Es wird Eigeninitiative vom Arbeitnehmer erwartet.
Das Gehalt bei INIT ist etwas geringer im Vergleich in Karlsruhe, aber die Benefits überzeugen. Außerdem leistet INIT etwas zum ÖPNV bei. Dieser sollte gerade heutzutage mehr Gewicht bekommen.
Basis ist gut. Aber da geht mehr.
Super Teamzusammenhalt und Team/Abteilungsübergreifend hilfsbereit
Ältere Kollegen haben oft die meiste Erfahrung und Wissen.
Vertrauensvoll und fördernd
Es wird viel direkt kommuniziert. Keine langen E-Mail Ketten und wenig Meetings mit großen Teilnehmerkreisen.
Team/Abteilung würde ich 5 Sterne geben. Aber bei INIT allgemein gibt es noch Luft nach oben.
Die Büros waren geräumig, die Kollegen hilfsbereit, die technische Ausstattung tendenziell veraltet.
Das Unternehmen ist in der Region vielfach sozial engagiert und genießt daher ein gutes Image. Als Arbeitgeber ist es kein großes Sprungbrett.
Ich konnte zu Beginn des Studiums mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Stunden einsteigen und (bis zur Minijob-Grenze) nach Belieben mehr arbeiten.
Man rühmt sich mit sozialen Projekten und auch für die Umwelt wird etwas getan.
Es handelt sich um ein Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern. Berufliches Fortkommen ist sicher möglich, aber zu den Namen, die man sich gerne im Lebenslauf schreibt, gehört das Unternehmen eher nicht.
Viele der rund 50 Abteilungskollegen waren die meiste Zeit im Home Office, manchmal war ich mit dem Chef alleine. Es gab Mitarbeiterfeste und ich hatte schon den Eindruck, dass man sich gegenseitig hilft.
Ältere Kollegen werden geschätzt, aber wenig gefordert. Ich hatte einen älteren Kollegen, der sich ganz seinem Herzensprojekt mit zweifelhaftem unternehmerischem Wert widmen durfte und damit weitgehend in Ruhe gelassen wurde.
Ich hatte einen Vorgesetzten, der sich trotz Größe der Abteilung mit mir als Werkstudent persönlich auseinandergesetzt hat, an meiner Entwicklung interessiert war und sich sogar die Zeit genommen hat, mir seine Pläne und Vorhaben zu erklären.
Es gibt ein modernen Hochhaus, in dem es schöne Arbeitsflächen gibt. Mein Büro war in einem eher weniger schönen Nebenbüro. Die Technik könnte auch ein Update vertragen.
Die Kommunikation funktionierte tadellos, fand aber oft nur zwischen meiner Betreuerin und mir statt. Zu Teamrunden war ich i.d.R. nicht eingeladen.
Ich bin zu einem recht niedrigen Gehalt eingestiegen, das war aber auch direkt zu Beginn meines Studiums und ohne Berufserfahrung. Ich kann dankbar sein, dass Init mich damals genommen hat, heute würde ich für das Geld aber eher nicht mehr arbeiten.
Die Aufgaben hatten viel mit Datenverarbeitung und -auswertung zu tun, das ist in einem mittelgroßen Unternehmen und als Student mit wenig Berufserfahrung aber normal, denke ich.
Es wird eine Umgebung zur Verfügung gestellt, die eine eigenverantwortliche Arbeit ermöglicht. Es macht einfach Spaß
Bekannte Firma in der Branche
Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit sind schon gut ausgeprägt, haben aber auch noch Potenzial.
Man bekommt Schulungen bei Bedarf. Dabei kann manches auch intern geregelt werden.
Passt
Absolut großgeschrieben
Gegenseitige Rücksichtnahme und Hilfestellung sind selbstverständlich
Es wird auf Erfahrung gesetzt.
Immer korrekt
Optimal. Was benötigt wird, wird gestellt.
Ein kurzes tägliches Meeting sorgt für den Abgleich. Wer macht was? Dadurch ist das ganze Team informiert
Als Mann sehe ich keine Benachteiligung der Kolleginnen, aber das kann auch eine subjektive Wahrnehmung sein.
Jeden Tag kann man sich fragen: Was wartet heute auf mich? Abwechslung pur!
Die Offenheit und die organsisierte Einarbeitung
Nichts
Nichts
Sehr tolles Team, entspanntes Arbeiten
Für mich super, im Bereich des ÖPNV gibt es wohl wenige, die das Portfolio anbieten können
Perfekt, viele Gesundheitskurse, Vorsorge wird sehr groß geschrieben
Wurde angekündigt und in den ersten Tagen auch schon umgesetzt.
Gehalt und Unterstützung ist auf hohem Niveau, man hat verstanden, dass der Arbeitnehmer ein wichtiger Baustein zum Unternehmenserfog ist
Förderung des ÖPNV, Bahncard,.....
War bei mir im Team super, jeder hilft jedem
Das Alter spielt keine Rolle, das Wissen und persönliche Ausstrahlung wir bewertet
Ein toller Vorgsetzter, jederzeit ansprechbar, Probleme gibt es nicgt, es gibt Lösungen
Homeoffice/ mobiles Arbeiten möglich, technische Aussstattung auf hohem Niveau vereinfacht das. Im Büro selbst gibt es genügend Platz, Getränke, Obst, Parkplätze.....
Kommunikation ist auf einem sehr hohen Niveau
Man hat den Eindruck, dass Gleichberechtigung gelebt wird
Die Aufgabn sind spannend und herausfordernd
Die eigentliche zuerst gezeigte ehrlichkeit die nach 4 Wochen weg war.
Die unehrlichkeit der kollegen es wird ausschlieslich nach fehlern gesucht nicht nach ergebnissen und lösungen!
Dringend weniger überwachung veranstalten und dringend personen aus ihrem hohen tron als Abteilungsleiter herausholen
Zuerst toll danach zunehmend das Gefühl erhalten erstick endlich an der Arbeit.
Schweigen ist dort Gold
Leider aussen Hui und innen etwas pfui was die verhaltensweise der kollegen betrifft.
Feierabend lässt sich nie wie geplant einhalten dennoch wurden vereinbarungen eingehalten.
Weiterbildung wird gelebt und ist zum nutzen der firma erwünscht.
Gehalt wird wie vereinbart gezahlt aber es wird früh dran gearbeitet grundsteine für verhandlungen zu legen das keine erhöhung gezahlt werden muss
Direkte kollegen sind meistens sehr angenehm manche kollegen anderer abteilungen sind leider nicht ehrlich.
Ältere kollegen sind alles.
Alles drunter wird sehr daneben behandelt nach dem Motto ich bin der ältere alle anderen haben keine ahnung.
Leider wie in ein paar vorherigen bewertungen schwer vom vorgesetzten abhängig.
Manche sind durchweg freundlich andere sieht man lieber nur beim rausgehen.
Schöne neue Büros mit leider sehr viel kontrolle und überwachung untereinander
Kommunikation wird leider häufig zur überverwaltung genutzt.
Personen sitzen nebeneinander aber dennoh wird ne mail genommen anstatt zu sprechen.
Wichtige details werden einfach nicht erwähnt und führen so zum chaos.
Die wird hier gelebt.
Aufgabe wurde nur zu 30% eingehalten wie vereinbart aber bei firmen in BaWü fast schon rekord.
So verdient kununu Geld.