Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei init die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Covid ist das Büro leider nicht mehr so gut besucht, was die Kolleg:innen aber nicht abhält, sich bewusst auch mal nach Feierabend bei einer Pizza und was zu Trinken zusammenzusetzen.
Generell wird Transparenz als hohes Gut in der gesamten Hierarchie verkauft. An manchen Stellen bleibt es aber zeitweise dann doch hängen. Hier geht definitiv noch mehr.
Sei es eine engmaschige Betreuung neuer Kolleg:innen direkt nach Start oder der Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen, hier ist die Init wirklich toll aufgestellt.
Je nach Rolle stark unterschiedlich ausgeprägt. Wird es senioriger von der Rolle, kann der Workload schon ordentlich sein, da einfach zu viel Wissen bei zu wenigen Kolleg:innen liegt.
Habe ich immer als tadellos empfunden! Man kann jede Sorge ansprechen, jeden Karrierewunsch äußern. Es werde immer Wege gesucht, individuell zu unterstützen! Kann man nicht mehr toppen!
miteinander geht toll