8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui innen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen Gesundheit, Ernährung und Sport. Schöne Teamevents und nette Weihnachtsfeiern. Liebe Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement und totale Selbstüberschätzung der Führung! Keine klaren und messbaren Zielvorgaben, Prämien nicht objektiv. Mitarbeiter kommen weinend aus Gesprächen mit Vorgesetzten. Homeoffice wird reduziert wenn man sich nicht entsprechend verhält wie gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Keine Überwachung und Drangsanglierung der Mitarbeitenden! Mehr Vertrauen und Raum für Kreativität. Neue Ideen auch umsetzen und "out-of-the-box" Denken. Klare, faire und transparente Ziele definieren und dementsprechende Staffelung der Leistungsprämien. Für alle gleich transparent. Zu Jahresbeginn für jeden gemeinsam definierte Zielgespräche, Unterstützung bei der Erreichung der Ziele und entsprechend objektive Belohnung. Homeofficetage gleich für alle! Ältere und Erfahrene einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro in der Mitte von München, zentral gelegen mit vielen Geschäften und Restaurants zum Mittagessen. Allerdings sehr laut.
Image
Das Unternehmen kennt außerhalb Franken kaum jemand. Hoffnung besteht nur in der Kooperation mit Hansefit als etablierter Name. Der Name nicht attraktiv, Logo nicht schön gestaltet.
Work-Life-Balance
Das Produkt darf selbst genutzt werden und wird vom Arbeitgeber finanziert. Die Themen Gesundheit, Sport und Ernährung sind im Unternehmen groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb das ein oder andere zusätzliche Projekt machen aber dauerhaft wenig Möglichkeit zum Aufstieg. Zum Erfahrung sammeln nach Studium für 1-3 Jahre als Sprungbrett interessant.
Gehalt/Benefits
Es wird einem von der Führung immer suggeriert, dass man überbezahlt ist. Im Vergleich zu anderen Firmen allerdings unteres Mittelmaß. Prämien die im Vertrag stehen, werden nicht eingehalten. Leistungsprämien erfolgen ohne vorab definierte und messbare Ziele sondern nach Beliebtheit und Folgsamkeit. Keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und guter Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, es werden gerne junge, folgsame Studenten und Absolventen eingestellt, die noch formbar sind und noch keine Erfahrung von guter Führung haben.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement vom Feinsten. Es wird einem immer vermittelt, nicht gut genug zu sein und man muss sich für seine Leistungen rechtfertigen. Angst vor Kündigung. Bei wichtigen Themen wird oft länger nicht geantwortet. In der Montagsbesprechung werden neue Mitarbeitende ausgefragt wie in der Schule. Keine klaren und messbaren Ziele vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sehr schön höhenverstellbare Tische. Homeoffice wird angeboten. Das aber auch nur wenn man sich gut verhält. Ansonsten werden Homeofficetage individuell von seiten der Führung als Machtdemonstration und zur Druckerhöhung reduziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nicht vorhanden. Die Führung hat ihre Lieblinge, was sich dann auch in den Premiumzahlungen entsprechend bemerkbar macht und nicht objektiv ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich interessant, könnten aber dauerhaft noch abwechslungsreicher sein. Mehr Vertrauen und Handlungsspielraum!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein in die Jahre gekommenes Start-up, aus einem Studentenverein entstanden und immer noch auf demselben Niveau geführt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Obstkorb, kostenlose Snacks und Getränke waren nett und ich mochte meine Kolleginnen in München. Das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitenden richtig zuhören, Entscheidungen gemeinsam treffen und Strategie entsprechend ändern. Aufgaben abgeben und Mitarbeitenden mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Kolleg:innen kommen heulend aus Feedback Gesprächen. Man hat das Gefühl, nichts recht machen zu können. Extrem hohe Fluktuation in München ist die Folge.
Image
Firma ist völlig unbekannt, der Firmenname erweckt Mitleid in Gesprächen.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, gemeinsame Mittagspause schon fast Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Auch bei diesem Punkt wurde viel versprochen und nichts eingehalten.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war okay, aber ich wurde gekündigt, weil ich "zu teuer" bin. Verdiene jetzt deutlich mehr. Die meisten Arbeitskräfte sind billige Student:innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Manche hilfsbereit, manche antworten tagelang nicht auf Mails.
Vorgesetztenverhalten
Extrem unprofessionell, aber sehr von sich selbst überzeugt. Es wird nicht zugehört und die meisten Versprechungen (z.B. Zielvereinbarung) werden nicht eingehalten. Könnte kaum schlimmer sein. Mein Arbeitszeugnis habe ich erst nach einem halben Jahr und erst nach Androhung einer Klage bekommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in zentraler Lage, aber im Sommer extrem heiß und sehr laut (z.B. Straßenbahn, Krankenwägen). Keine Privatsphäre, keine Möglichkeit in Ruhe zu telefonieren. Die (selbstgebastelte) CRM Software war für meine Aufgaben völlig ungeeignet. Nur billigste Firmenhandys verfügbar, habe lieber verzichtet.
Kommunikation
Wöchentliches Firmenmeeting, bei dem jeder etwas sagen muss, egal ob es etwas zu berichten gibt oder nicht. Kam mir vor wie in der Schule. Habe mich wiederholt für Kommentare des Managements fremd geschämt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe wäre spannend gewesen, aber es wurden keinerlei Freiheiten gelassen und alles vorgegeben (meist nicht mal gemeinsam abgesprochen). Strategie und vieles andere war nicht nachvollziehbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Clara SchneiderPeople & Culture i-gb
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für das Feedback zu deiner Zeit bei i-gb. Es tut uns aufrichtig leid, dass deine Erfahrungen negativ waren. Leider konnten wir damals nicht auf einen gemeinsamen Nenner kommen. Für uns war die Chemie zwischen dir und i-gb aus verschiedenen Gründen nicht stimmig, weshalb wir die Zusammenarbeit nicht fortführen konnten.
Wir wünschen dir trotzdem nur das Beste für die Zukunft!
Dein i-gb People & Culture Team
Kontrollsüchtige Führung, schlechter Abgang aller Mitarbeiter. Nichts positives
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro. Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mal über das persönliche Verhalten ggü MA nachdenken & wie falle unfreundlich und unwertschätzend entlassen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Büro ist schön.
Image
Es fehlt Bekanntheit. Nicht zu vergleichen mit anderen Unternehmen in der Branche.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr unprofessionel, nicht wertschätzend & vergrault MA
Kommunikation
Kindliches Verhalten der GF, Abfragen und Kontrolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Clara SchneiderPeople & Culture i-gb
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei i-gb. Es tut uns aufrichtig leid, dass deine Erfahrungen negativ waren. Wir würden uns freuen, wenn du persönlich auf uns zukommst, um uns detaillierteres Feedback zu geben.
Wir freuen uns, dass dir das Büro und das Produkt gut gefallen haben.
Wir wünschen dir trotzdem nur das Beste für die Zukunft!
Dein i-gb People & Culture Team
Vielseitige Einblicke & Aufgaben, schönes Miteinander, tolles Unternehmen - hatte eine sehr gute Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überzeugendes Produkt, sinnhafte Tätigkeiten, viele Zukunftschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
mehr Verbindung zwischen den Standorten, mehr Meetings & Events
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend & wohlwollend
Image
mehr Bekanntheit wäre besser
Work-Life-Balance
viele Möglichkeiten und eigene Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
wenig Schulungen, aber auf Eigeninitiative vieles möglich
Gehalt/Benefits
faires Gehalt für PraktikantInnen & WerkstudentInnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Thema, aber keine negativen Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es eigentlich nicht, weil junges Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
immer ein Offenes Ohr, flache Hierachie
Arbeitsbedingungen
war sehr zufrieden, es gab immer eine Lösung
Kommunikation
könnte manchmal besser sein, aber im Wesentlichen o.k.
Gleichberechtigung
keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und eigenverantwortlich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Clara SchneiderPeople & Culture i-gb
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei i-gb. Es freut uns sehr, dass dir deine Aufgaben und die Sinnhaftigkeit gefallen haben. Deine Hinweise zu Standortverbindung und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir nur das Beste für die Zukunft!
Dein i-gb People & Culture Team
Viel Freude an der Arbeit in einem jungen und dynamischen Team mit vielen spannenden Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit in einem vertrauten Umfeld, in dem man sich sehr wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super! Man kann sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen, Homeoffice ist jederzeit möglich und man kann auch mal kurzfristig Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. Seminare, welche auch die eigene Persönlichkeitsentwicklung fördern.
Gehalt/Benefits
Einige Benefits, die es zusätzlich zum normalen Gehalt gibt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super lieb und man freut sich dadurch jeden Tag auf seine Kollegen und die Arbeit! Es sind alle sehr hilfsbereit und respektvoll, was die Zusammenarbeit sehr einfach macht.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Entscheidungen wird man immer nach seiner Meinung gefragt und es wird gemeinsam über die gesetzten Ziele geredet. Die Kommunikation ist immer klar und offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und helles Büro. Mit den höhenverstellbaren Schreibtischen kann man auch zwischendurch stehen und mehr Bewegung in den Alltag bringen.
Kommunikation
Es wird immer nach der eigenen Meinung gefragt, dadurch fühlt man sich gehört und kann sich auch einbringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend! Die eigenen Wünsche werden bei der Ausgestaltung der Arbeit beachtet, sodass man auch selber Einfluss darauf hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Clara SchneiderPeople & Culture i-gb
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass es dir bei uns so gut gefällt und du die Arbeitsatmosphäre sowie die Flexibilität schätzt.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein i-gb People & Culture Team
Spannender Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und sympathischen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Stimmung im Team.
- Die abenteuerlichen Teamevents z.B. im Ötztal.
- Die ambitionierten Ziele und dass hier jeder Mitarbeiter mitwirken kann.
Arbeitsatmosphäre
Freue mich jeden Tag in die Arbeit zu kommen. Die Stimmung im Büro in Bayreuth ist top. Es wird viel gelacht aber gleichzeitig gemeinsam und zielstrebig gearbeitet. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und das Team gut zusammen passt.
Image
Durch die sinnvolle Tätigkeit und das junge Team super Image. Gerade im Kundenservice bekommt man auch das positive Feedback der Kunden täglich bestätigt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice top. Durch die flexiblen Möglichkeiten kann ich auch mein Studium gut mit der Arbeit vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitige Möglichkeiten vorhanden z.B. Bücherbestellung etc.
Ich persönlich durfte auch auf ein mehrtägiges Seminar incl. Übernachtung etc. fahren. Bezüglich Weiterbildung wird hier v.a. auf die Eigeninitiative der Mitarbeiter gebaut. Auch als junger Mitarbeiter hat man Karrierechancen und bekommt Verantwortung übertragen.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Neben Grundgehalt auch weitere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass alle Kollegen sehr gut zusammen passen und Spaß an der Arbeit haben. Den Zusammenhalt nehme ich als sehr gut wahr. Wird auch immer wieder an den Teamevents oder Firmenfeiern deutlich. Man versteht sich auch privat sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend! Auch als "Junior" direkter Draht zur Geschäftsführung. Die Kommunikation ist klar und deutlich und Ziele werden klar definiert. Ich habe die Kommunikation immer auf Augenhöhe wahrgenommen. Bei Problemen und Herausfordernden immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Bayreuth sehr schön und Lage sehr gut. Besonders im Sommer bei heißen Temperaturen genießen wir das schattige und kühle Büro.
Kommunikation
Unter den Kollegen sowohl im persönlichen als auch digital top. Es wird zeitnah geantwortet und ist auf Augenhöhe. Auch als Junior direkten Draht zur Geschäftsführung. Auch hier ist die Kommunikation sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr spannend. Man weiß, dass man sinnstiftende Arbeit leistet. Auch als junge Mitarbeiterin bekommt man viel Verantwortung. Besonders hervorzuheben kann ich, dass Aufgaben nach individuellen Stärken vergeben werden. Auch eine gewisse Flexibilität bei Änderungswünschen ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Clara SchneiderPeople & Culture i-gb
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass es dir bei uns so gut gefällt und du die Stimmung im Team sowie die Karrieremöglichkeiten schätzt.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein i-gb People & Culture Team
Ein Job mit sehr viel Sinn, spannende Herausforderungen und ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter am Herzen liegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass die Unternehmensziele sehr sinnvoll sind und einen echten Wert für die Gesellschaft haben!
- Dass es vielseitige Tätigkeiten gibt und es nie langweilig wird
- Dass man sich seine eigenen Ziele und Herausforderungen stecken kann
- Dass es sehr schöne Büros und eine sehr freundliche Teamkultur gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich nicht beklagen und bin sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Das regelmäßige gemeinsame Arbeiten im Büro sollte etwas stärker im Fokus sein.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gut! Im Homeoffice zu arbeiten hat viele Vorteile, aber es ist auch super für die Atmosphäre, wenn man gemeinsam im Büro ist.
Image
Es ist wunderbar, dass Kunden- und Mitgliederzufriedenheit uneingeschränkt an erster Stelle stehen. Die ehrlichen und herausragenden Bewertungen auf Google und in der Mitglieder-/Kundenzufriedenheitsumfrage machen mich stolz für i-gb zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die flexible und eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeiten und des Arbeitsortes ist wunderbar und man kann sein Privatleben super in Einklang bringen! Wenn man mal in einem Job ohne Homeoffice und mit Schichtarbeit gearbeitet hat, ist das purer Luxus!
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum der Firma gibt es viele tolle Karrieremöglichkeiten. Vieles liegt in der Eigenverantwortung, was ich super finde, da man sich deshalb im eigenen gewünschten Tempo entwickeln kann. Man wird bei seinen eigenen Ideen und Wünschen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Zum normalen Gehalt gibt es den steuerfreien Sachbezug, ein Geldgeschenk zum Geburtstag und Sonderzahlungen. Selbstverständlich auch das beste Gesundheitsangebot ist inklusive. Die Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt. Ich bin zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Denken ist in der Führung erfreulicherweise toll verankert. Intern gibt es viele gute Beispiele, wie z.B. eine sehr hohe Flexibilität für Eltern und die Förderung der Mitarbeitenden nach der Elternzeit. Nach Möglichkeit werden auch soziale Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Herausforderung von Homeoffice und der Verteilung des Teams auf drei Standorte gibt es einen guten Kontakt zu allen Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter geht mit gutem Beispiel voran und hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros welches es an nichts fehlt! Mitarbeitende dürfen eigene Initiativen ergreifen um den Arbeitsplatz zu gestalten.
Kommunikation
Es gibt eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation und man wird aufgefordert seine Meinung einzubringen. Ich finde besonders gut, dass auch junge Mitarbeitende sich voll einbringen dürfen und gehört werden.
Interessante Aufgaben
Ich finde wunderbar, dass es so viele spannende Aufgaben gibt, dass es nie langweilig ist. Man kann sich seine nächste Herausforderung größtenteils selbst aussuchen und sich eigene Ziele definieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Clara SchneiderPeople & Culture i-gb
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass es dir bei uns so gut gefällt und du die Vielfalt deiner Aufgaben sowie deine Entwicklungsmöglichkeiten schätzt.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein i-gb People & Culture Team
Wie ein Studentenverein mit Patriarchen als Chefs - muss man wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Clara SchneiderPeople & Culture i-gb
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei i-gb. Es tut uns aufrichtig leid, dass deine Erfahrungen negativ waren. Wir würden uns freuen, wenn du persönlich auf uns zukommst, um uns detaillierteres Feedback zu geben.
Wir wünschen dir trotzdem nur das Beste für die Zukunft!
Dein i-gb People & Culture Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Initiative - Gesunder Betrieb durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Initiative - Gesunder Betrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Initiative - Gesunder Betrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.