Unprofessionell, teils menschenverachtend und eine inkompetente Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer das Gehalt gibt es kaum positive Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, Auftraggeber und Klienten. Mehr Kommunikation. Qualifizierung der Führungskräfte (wie funktioniert Menschenführung; was ist das überhaupt?) oder besser noch den Austausch dieser, bessere Technik und mehr Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung und gehört zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur. Der Führung unbequeme Mitarbeiter werden gegängelt, gemobbt oder ohne Abfindung entlassen.
Kommunikation
Mitarbeiterkommunikation findet überhaupt nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlechter Zusammenhalt, was vermutlich auch daran liegt, dass von der Führung versäumt wurde, eine Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen sowie den Aufgabenfeldern zu fördern.
Work-Life-Balance
ist angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man hier Sterne vergeben. Weder Geschäftsführung noch Vorstand verdienen Lob. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und auch nicht gefördert. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern wird verweigert. Das Führungsverhalten ist völlig inkompetent und trägt zur weiteren Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre bei.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist völlig überholt. Dokumentationsprogramme, wie sie gesetzlich gefordert vorgeschrieben sind, fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere das Sozialbewusstsein, welches man von einem Sozialunternehmen erwarten kann, fehlt. Auf die Bedürfnisse der Klienten wird keine Rücksicht genommen. Hilfe zur Selbsthilfe findet nicht statt. Klienten dienen nur dem finanzwirtschaftlichen Zweck. Mobbing wird geduldet, Gehälter werden zu spät gezahlt und die Belange der Mitarbeiter werden ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Leider werden Gehälter unpünktlich gezahlt.
Image
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur über Seilschaften möglich (nach Kompetenzen wird nicht gefragt). Weiterbildung ist für das Unternehmen ein zu hoher Kostenfaktor ist findet praktisch nicht statt. Supervision, die im Bereich der Arbeit mit psychisch Kranken dringend notwendig ist, wird nur selten im Jahr angeboten. Psychohygiene wird völlig unberücksichtigt.