4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen- ich möchte nicht mehr weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe meine Arbeit, ich mag meine Kollegen, ich mag die Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir was einfällt, trage ich es nach
Arbeitsatmosphäre
Die Tür der Chefetage steht immer offen. Alle Belange werden angehört und analysiert. Es wird darauf geachtet, dass Probleme angesprochen und geklärt werden.
Image
Betroffene und ehemals-Betroffene sprechen sehr gut von der Initiative Görlitz gGmbh, Kollegen arbeiten gern hier
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann seine Wünsche kommunizieren und meist werden sie auch umgesetzt, sodass eine sehr gute Work-Life-Balance stattfindet. Gleichzeitig werden kleine Pausen bzw. Angebote zum Gesundheitsmanagement angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Interesse an einer Fort- oder Weiterbildung, kann diese angefragt werden und in den meisten Fällen wird sie genehmigt. Es gibt auch jedes Jahr viele interne Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Wie es eben in jedem Unternehmen ist, man versteht sich mit einem Kollegen besser und mir einer anderen Kollegin eben nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein anderer Umgang als mit anderen Kollegen. Es gibt viele ältere Kollegen, die schon viele Jahre hier sind
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und sehr Kompetent
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, fällt etwas aus wird es ersetzt.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über den Stand des Unternehmens informiert. Alle Veranstaltungen und Ereignisse zeitig geplant und auch darüber informiert, alle Mitarbeitenden können Ihre Wünsche mit einbringen.
Gleichberechtigung
Findet statt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und individuell. Es gibt sehr viele Bereiche, je nach Qualifikation und Interessenfeld
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Nicht zu empfehlen - schlimmer geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
GF ist beratungsresistent.
Arbeitsatmosphäre
Scheinheilig
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung und Entfaltung der Mitarbeiter. Mitarbeiterressourcen bleiben gewollt ungenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Fachbereichsübergreifendes Arbeiten unerwünscht. Zusammenhalt daher nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente scheinheilige Vorgesetzte.
Kommunikation
Wird im Keim erstickt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell, teils menschenverachtend und eine inkompetente Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer das Gehalt gibt es kaum positive Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, Auftraggeber und Klienten. Mehr Kommunikation. Qualifizierung der Führungskräfte (wie funktioniert Menschenführung; was ist das überhaupt?) oder besser noch den Austausch dieser, bessere Technik und mehr Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung und gehört zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur. Der Führung unbequeme Mitarbeiter werden gegängelt, gemobbt oder ohne Abfindung entlassen.
Image
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
ist angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur über Seilschaften möglich (nach Kompetenzen wird nicht gefragt). Weiterbildung ist für das Unternehmen ein zu hoher Kostenfaktor ist findet praktisch nicht statt. Supervision, die im Bereich der Arbeit mit psychisch Kranken dringend notwendig ist, wird nur selten im Jahr angeboten. Psychohygiene wird völlig unberücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Leider werden Gehälter unpünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere das Sozialbewusstsein, welches man von einem Sozialunternehmen erwarten kann, fehlt. Auf die Bedürfnisse der Klienten wird keine Rücksicht genommen. Hilfe zur Selbsthilfe findet nicht statt. Klienten dienen nur dem finanzwirtschaftlichen Zweck. Mobbing wird geduldet, Gehälter werden zu spät gezahlt und die Belange der Mitarbeiter werden ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlechter Zusammenhalt, was vermutlich auch daran liegt, dass von der Führung versäumt wurde, eine Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen sowie den Aufgabenfeldern zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man hier Sterne vergeben. Weder Geschäftsführung noch Vorstand verdienen Lob. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und auch nicht gefördert. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern wird verweigert. Das Führungsverhalten ist völlig inkompetent und trägt zur weiteren Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre bei.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist völlig überholt. Dokumentationsprogramme, wie sie gesetzlich gefordert vorgeschrieben sind, fehlen.
Kommunikation
Mitarbeiterkommunikation findet überhaupt nicht statt.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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5 Sterne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Initiative Görlitz e.v durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Initiative Görlitz e.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Initiative Görlitz e.v als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.