Je nach Team kann es ein super toller Arbeitsplatz sein, allerdings mit sehr wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamspirit ist toll, ich bin sehr happy in den Team, in dem ich jetzt bin. Der Arbeitgeber möchte Mitarbeiter halten und man kann immer wieder Neues dazu lernen und es gibt tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Urlaubstage im Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass angeblich die Gehälter so ungleichmäßig verteilt sind. Es gibt wieder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld oder andere Bonuszahlungen,
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr als nur einmal die Woche ein Obstkorb kommen, der direkt am selben Tag schon ausgebeutet ist. Das Konzept der flexiblen Arbeitszeiten sollte besser umgesetzt werden, da nicht jedes Team diese umsetzen kann. Am Gehalt sollte wirklich was gemacht werden. Wenn nichts am Gehalt gemacht werden kann, dann sollte es wenigstens einen Bonsu am Ende des Jahres geben wie Weihnachtsgeld etc. Zudem sollte man dafür sorgen, dass mental health Angebote zeitlich wirklich wahrgenommen werden können.
Arbeitsatmosphäre
In dem Team, in dem ich aktuell bin, herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und ich fühle mich sehr wohl. Allerdings war ich auch mal in einem anderen Team, da war es leider ganz anders.
Kommunikation
Auch wieder je nach Team. In dem Team, in dem ich zuvor war, fand quasi keine Kommunikation untereinander statt, man wusste nicht, wer wofür verantwortlich war und es gab es sehr hohe Fluktuation innerhalb des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf das Team an. In meinem aktuellen Team läuft es echt super. Im anderen Team wurde extrem viel gelästert, je nachdem wer gerade nicht im Büro war, über den wurde schlecht geredet, was echt traurig war. Ich habe mich immer rausgehalten.
Work-Life-Balance
An meinem ersten Arbeitstag wurde mir gesagt, dass nie eine Pause gemacht wird an Home Office Tagen und dass man zwischen 9-18 Uhr immer erreichbar sein muss. Das widersprach dem, was mir vor der Einstellung gesagt wurde. Seit ich das Team gewechselt habe ist dies anders. Es gibt flexible Arbeitszeiten und man kann Pausen machen. Nichtsdestotrotz ist der Workload sehr hoch. Es gibt Angebote für mental health, welche aber aufgrund des hohen Workloads nicht wirklich wahrnehmbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Im jetzigen Team top, hier bekommt man Feedback wenn man danach fragt und meine Vorgesetzen sind sehr engagiert und haben wirklich Ahnung von dem was sie tun. Im Team davor Flop. Es gab auch keine Feedback Gespräche und wenn man mal wollte, dass jmd. über Aufgaben drüber guckt, musste man Tage lang warten. Es stellte sich dann im Nachhinein heraus, dass es oftmals keine Einarbeitung oder Feedback gab, weil die Personen selbst sich mit Systemen und Abläufen nicht auskannten. Das fand ich aber erst heraus, als ich öfter angerufen wurde und um Hilfe gebeten wurde bei meinem Teamwechsel.
Interessante Aufgaben
Nahezu jeden Tag lernt man was Neues dazu und es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Nachdem ich hier auf Kununu die Gehälter gesehen habe, bin ich ehrlich gesagt schockiert darüber, dass ich wirklich so viel weniger verdiene als hier der Durchschnitt obwohl mir gesagt wurde, dass mein Gehalt schon das Maximum sei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur möchte zwar Nachhaltig wirken, wenn man sich aber anschaut, welche Kunden hier betreut werden, dann kann man hier nicht wirklich von Nachhaltigkeit sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es etwas widersprüchlich, dass hier vergleichsweise so hohe Gehälter angegeben sind, wenn aus eigener Erfahrung und Austausch mit Kollegen weiß, dass die Gehälter mal eiben 10-20k weniger im Jahr betragen als hier angegeben. Es gibt weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld oder anderes Bonuszahlungen.
Image
Nach außen hin hat die Agentur ein gutes Image, sie sollte nur wirklich dran bleiben, dass dies auch so bleibt