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Initiative Media GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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Initiative Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,96
Vorgesetztenverhalten
3,76
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,99
Kommunikation
3,58
Arbeitsbedingungen
3,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,54
Work-Life-Balance
3,72

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,16
Karriere / Weiterbildung
3,74
Gehalt / Sozialleistungen
3,54
Image
3,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 40 Bewertern Homeoffice bei 16 von 40 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 27 von 40 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 40 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 40 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 40 Bewertern Coaching bei 15 von 40 Bewertern Parkplatz bei 6 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 27 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 29 von 40 Bewertern Hunde geduldet bei 24 von 40 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechte Bezahlung, Menschenwürde gegenüber Mitarbeitern als Unternehmensziel

Contra

Perfidität durch Irreführung angeblicher Werte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Miteinander, jeder kann sich einbringen, Freundlicher&respektvoller Umgang, hohe Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis, Nachteil: Großraumbüros stören konzentriertes Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Klare Trennung der Aufgabenbereiche der Vorgesetzten bestimmt das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, Führungskräfte genießen hohen Respekt, stehen zu ihren Teams und genießen hohe Autorität

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Kollegen nehmen junge Talente kollegial auf und genießen die Veränderungen der neuen Generationen, respektvoller und sehr hoher Teamgeist, Unterstützung auf allen Ebenen vorhanden

Interessante Aufgaben

Verschiedene Departments erhalten interessanter Projekte, jeder kann sich einbringen das UN voranzubringen und nachhaltig mitzugestalten

Kommunikation

Aufgrund der wachsenden UN Größe in den letzten 2 Jahren kaum möglich alle Informationen in allen Departments gleichermaßen weiter zugeben, hohes Bestreben des AG dies nachhaltig zu ändern, Kommunikation findet meist auf digitalen Weg statt und wird mit monatlichen/wöchentlichen Meetings aufgefüllt

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Hohes Verständnis gegenüber bestehenden Wissen, Workshops und Schulungen werden vom UN angeboten, neue Themen werden sukzessiv eingefordert, Offenheit und gleiches Verständnis sind höchste Priorität

Karriere / Weiterbildung

Je nach Aufgabenbereich sind nachhaltige Optimierungen nötig

Gehalt / Sozialleistungen

Gerechte Bezahlung und aufkommende Arbeitsleistung könnten besser aufeinander abgestimmt sein, durchschnittlicher Verdienst - keine überdurchschnittliche Bezahlung bei langjährige Kollegen

Arbeitsbedingungen

Hafencity ist teuer und die MA haben Essensmarkenzuschuss, Infrastruktur wächst mit Entstehung der Hafencity und bietet zukünftig kostengünstige Alternativen, Großraumbüros sind je nach Situation hoher Störfaktor, alternative sind Kopfhörer mit Geräuscheunterdrückung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hohes Engagement des UN bei sozialen Projekten, Kollegen bringen extern Schülern frühzeitig den Umgang mit den Medien bei, Bürogebäude ist nachhaltig erbaut, ökologische Ausrichtung bei Stromerzeugung, Regulierung des Büroklimas etc.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Department/ Aufgabenbereich mal mehr oder weniger hohes Arbeitsaufkommen, jeder kann sich Einbringen, bestehende Überstundenregelung wird weniger eingehalten, Teamabhängig, individuelle Lösungen

Image

Basierend auf langjähriger UN Geschichte positive und anerkennende Imagewerte, mehrere Auszeichnungen als Bester Ausbildungsbetrieb, Jahrzehntelange Kundenbindung zeichnen hohe TRR Bewertung aus

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von geregelten Homeoffice, Anpassung der Kernarbeitszeiten

Pro

Zukunftsvision ist verständlich und nachhaltig durchdacht

Contra

Kommunikation findet nicht über bestehende Hierarchien statt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und kommunikativ

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Ich finde für die geleistete Arbeit ist das Gehalt eines Studenten etwas wenig.

Pro

Entspannte Arbeitsatmosphäre; alle sind super freundlich; viele Fortbildungsmöglichkeiten; frische (gute) Heißgetränke am Empfang für sehr wenig Geld; Umweltbewusstsein im Büro.

Contra

Häufig geleistete Arbeit, die weit über die zum Job gehörigen Aufgaben hinausgehen, beispielsweise Probleme die kein anderer in der Abteilung lösen konnte, hätte man auch zusätzlich entlohnen können. Der Stundenlohn war mir im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, mit vergleichbaren Jobs, einfach zu niedrig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt. Ob beim gemeinsamen Feierabendbier oder auch in stressigen Situationen immer ein fairer und freundschaftlicher Umgang. Dabei wird das Ziel aber nicht außer acht gelassen.

Kommunikation

Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Wie in vielen Unternehmen geht nichts alleine. Tip: Proaktivität und Wunsch zu Weiterentwicklung ansprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwieriges Thema, könnte mehr sein. Leider passieren häufig erst gehaltliche Entwicklungen wenn man ein alternatives Angebot hat.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet und trotz Großraumbüro sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Büro ist im Greenpeace-Gebäude! Das sagt schon einiges über das Umweltbewusstsein. Darüber hinaus wird sich u.a. auch Sozial engagiert. Dies wird sowohl von Unternehmensseite als auch von den Mitarbeitern getrieben.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig.

Image

Innerhalb der Agenturwelt und unter Kunden ein sehr positives Image.

Verbesserungsvorschläge

  • + Investition in Work Life Balance + Entwicklungspotentiale aufzeigen

Pro

+ Ein Team
+ Fair

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlich-respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern, geprägt von Fairness und Vertrauen, offene und ehrliche Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und stets lösungsorientierte Kommunikation, respektvoller Umgang, flache Hierarchie. Fairplay in Konfliktsituationen (miteinander statt von oben herab), auf den jeweiligen Mitarbeiter zugeschnittene realistische und klare Zielsetzung, Entscheidungen sind stets nachvollziehbar und der Mitarbeiter wird in seinem Wirkungsfeld mit einbezogen

Kollegenzusammenhalt

Miteinander statt gegeneinander ist die Devise. Respektvoller Umgang, lösungsorientierter und konstruktiver Austausch. Sehr guter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsvolumen ist gerecht verteilt, gegenseitige Hilfe und Unterstützung bei Engpässen, die Arbeitsbelastung wird regelmäßig im Auge behalten und bei Änderungen ggf. neu verteilt, wobei die Wünsche und Anmerkungen der einzelnen Mitarbeiter stets mit einbezogen werden. Eigeninitiative und Sonderprojekte sind gern gesehen und werden gefördert

Kommunikation

es gibt regelmäßige Meetings mit unserem CEO, an dem die gesamte Agentur teilnehmen kann. Grundsätzlich stehen die Türen offen und Fragen aller Art werden gern beantwortet

Gleichberechtigung

völlige Gleichberechtigung, bzw. Mütter werden sogar oft als Führungskraft eingesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden respektiert, akzeptiert und ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissensfundus werden geschätzt. Wie es mit Neueinstellungen aussieht, kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

der individuellen Persönlichkeitsentwicklung steht eigentlich nichts im Wege. Mitarbeitern steht es offen, sich intern und abteilungsübergreifend zu verändern, innerhalb ihrer Abteilung mehr Verantwortung zu übernehmen oder sogar im Ausland für Schwesterfirmen tätig zu werden bei Bedarf, Stellenausschreibungen werden regelmäßig intern transparent gemacht anhand eines "Newsletters" und Wünschen nach Weiterbildung wird i.d.R. entgegen gekommen, z.B. diverse Workshops, Seminare und/oder Englischkurse

Gehalt / Sozialleistungen

gute Sozialleistungen, faires Gehalt, immer pünktlich, ich bin zufrieden :)

Arbeitsbedingungen

große Bildschirme (2 pro Platz), gute Lichtverhältnisse, ein tolles IT im Hintergrund und verstellbare Schreibtische erleichtern das Arbeiten. Die Technik ist stets auf aktuellem Stand. Das Arbeiten in abgeteilten Großraumbüros und die damit verbundenen Lüftungssysteme sind Geschmacksache. Der Lärmpegel durch die umliegenden Baustellen in der Hafencity ist derzeit leider enorm, aber dafür kann die Firma ja nichts

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es könnte mehr getan werden

Work-Life-Balance

Es wird stets versucht, den Urlaubswünschen der Mitarbeiter zu 100% entgegen zu kommen, gute work-life-Balance, Überstunden können auf Vertrauensbasis selbständig ausgeglichen werden, z.B. durch früheres Gehen an einem anderen Tag oder einer verlängerten Mittagspause. Die Arbeitszeiten bewegen sich von den typisch jährlichen Einkaufsspitzen im normalen Rahmen, es herrscht kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten

Image

wer sich wohl fühlt, bleibt hier und kommuniziert i.d.R. positiv und loyal der Firma gegenüber. Viele Mitarbeiter kehren wieder zur Initiative zurück, nachdem sie woanders gearbeitet haben. Die Initiative steht für sehr hohe Standards und einen hohen Eigenanspruch. Wir stehen für echte kaufmännische Qualitätsarbeit, sowie für individuelle Lösungen und entwickeln uns permanent weiter. Die Initiative ist mit zunehmendem Alter immer jugendlicher geworden

Pro

dass sie mit zunehmendem Alter immer moderner wird, sie bleibt stets am Trend der Zeit, sie bindet ihre Mitarbeiter mit ein und sieht sie als Basis und kostbares Gut, sie schafft ein tolles angenehmes Arbeitsklima, trotz des oft hohen Arbeitsvolumens und hoher Anforderungen, herrscht ein lockerer freundschaftlicher Umgang und ein respektvolles konstruktives Miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

kaum Überstunden, gratis Wasser, Tee, Kaffee und 1x die Woche Obst

Contra

Überstunden müssen vorher beantragt (und genehmigt werden), also z.B. wenn klar wird, dass in nächster Zeit deutlich mehr Arbeit anfällt und Überstunden nicht zu vermeiden sind. Wenn man ansonsten mal Überstunden macht, werden diese nicht ausgeglichen, weder monetär noch durch Urlaub.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der interne Wissenstransfer könnte noch stärker ausgebaut werden.

Pro

Hier ist jeder Teil des Ganzen. Teamarbeit mit persönlicher Verantwortung wird groß geschrieben.

Contra

Die Themenfelder einer Mediaagentur sind komplex, zumal in einer technologisch geprägten Veränderung des Kommunikationsverhaltens.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 21.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Möglichkeit zum Team-Wechsel, wenn man gar nicht klarkommt.

Kommunikation

Entwickelte sich während meiner Zeit dort von "unfreundlich" zu "alles prima"

Arbeitsbedingungen

Schöne Lage, leider teilweise Großraum-Büro mit hohem Geräuschpegel. Wenn man sich abgrenzen kann, funktioniert das gut weil sehr kommunikativ.

Work-Life-Balance

Immer mal kurzfristig Überstunden, die dann allerdings unkompliziert ausgeglichen werden können. Teilzeit-Modelle mit festen Schluß-Zeiten funktionierten aber meiner Einschätzung nach auch gut und verläßlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Es besteht bereits große Offenheit, daher keine weiteren Vorschläge!

Pro

Flexibilität und jederzeit Dialogbereitschaft des HR, Fortbildungen, nette Teams und Offenheit gegenüber "Neuen", vielfältiges Kunden_Portfolio. Wechselmöglichkeiten innerhalb der Firma. Lebensalter wird nicht als Verdienst an sich gesehen; Junge können schnell aufsteigen und bekommen spannende Aufgaben. Diverse Teilzeitmodelle werden ermöglicht und auch konsequent umgesetzt.

Contra

Großraum-Büros (wenn auch in wunderbarer Lage), Das Betriebsklima ist an der Oberfläche sehr gut, der Umgang miteinander professionell und angenehm. (Im Detail knirscht es manchmal wegen persönlicher "Unverträglichkeiten", das scheint mir aber bei über 100 Mitarbeitern normal.)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Initiative bietet einem die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und macht den Einstieg in das Berufsleben besonders leicht. Man fühlt sich selbst als Praktikant als vollwertige Arbeitskraft und wird vom ersten Tag willkommen geheißen.

Contra

Höhe der Praktikumsvergütung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe