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Initiative Media GmbHals Arbeitgeber

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Initiative Media GmbHInitiative Media GmbHInitiative Media GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    62.162162162162%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (1)
    2.7027027027027%
    3,99
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Initiative ist eine Full-Service-Mediaagentur, die Unternehmen bei der Investition ihrer Werbeetats berät. Die Agentur entwickelt und realisiert kanal- und medienübergreifende Kommunikationslösungen. Das Ziel ist die wirksame Ansprache der Zielgruppe zur richtigen Zeit am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft.

Ini – ti – a – ti – ve – unser Name ist Programm. Wir machen Marken und Produkte relevant. Die Agentur überzeugt durch tiefes Zielgruppenverständnis und führendes Medien-Know-how in allen Kommunikationskanälen. Experten unterschiedlicher Diziplinen entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationskonzepte und kanalübergreifende Mediastrategien, kreative Sonderwerbeformen und innovatiove Leuchtturmideen.

Initiative gehört zum Agenturnetzwerk der IPG und ist mit 2.800 Mitarbeitern in 85 Ländern eine der weltweit führenden Mediaagenturen. Die Agentur wurde 1986 gegründet und zählt zu den größten Mediaagenturen Deutschlands (Quelle: RECMA 2015). Mehr als 290 Mitarbeiter beraten Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen, unter anderem Nahrungs- und Genussmittel, Konsumgüter, Körperpflege, Automotive, Tourismus und Finanzen sowie gemeinnützige Organisationen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Initiative hat zurzeit mehr als 290 MitarbeiterInnen.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Initiative sieht sich als Beziehungsmanager zwischen Marke und Konsument, der beide Seiten zusammenbringt und dafür sorgt, dass dieses Verhältnis auch in Zukunft funktioniert. 

Wir kennen uns mit Medien aus: TV, Radio, Kino, Out of Home, Print, Handzettelverteilung/Direktmarketing, Digital, Mobile, Search/SEM und SEO, Social Media, innovative und individuelle Media-Stunts, Geomarketing, Research und passgenaue Werbestrategien sind unsere Spezialgebiete.

Perspektiven für die Zukunft

Initiative wächst weiter und bietet interessante Berufschancen in vielfältigen Bereichen. Wir suchen regelmäßig kluge Köpfe, unter anderem für die Kundenberatung und den digitalen Bereich.

Zudem stellen wir jedes Jahr Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation sowie dual Studierende ein, die ihr Studium im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Nordakademie Elmshorn bzw. der Hamburg School of Business Administration (HSBA) absolvieren. Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden verschiedene Abteilungen kennen und haben nach ihrem Abschluss hervorragende Perspektiven in der Agentur.

Absolventen eines passenden Studiums können bei Initiative als Trainees unter anderem in der Kundenberatung oder im Digitalbereich starten. Aktuelle Vakanzen werden auf unserer Webseite veröffentlicht.

 

Benefits

Essensangebot
In unseren Küchen gibt es kostenlos Kaffee, Tee und Wasser. Im agentureigenen Bistro sind Getränke und Süßigkeiten erhältlich. Zudem ist unsere Agentur zentral gelegen, sodass zahlreiche Restaurants, Kantinen und Cafes mit speziellen Mittagsangeboten in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar sind. Dort können auch die Essensmarken eingelöst werden, die Mitarbeiter monatlich als Z
uschuss zum Gehalt bekommen.

 

Coaching/ Weiterbildung

Wir gehen auf die individuellen Weiterbildungsbedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und organisieren regelmäßig Trainings, Seminare und Coachings. So gibt es zum Beispiel jährlich ein Seminar zur Führungskräfteentwicklung und auch der Bereich Verhandeln und Kommunizieren wird abgedeckt.

 

Familienfreundlichkeit

Wir sind Mitglied im Verein Worklife, der unseren Mitarbeitern kostenlose Beratung und Workshops zu den Themen Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen bietet. Zudem bieten wir individuell Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen und ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle.  

 

Vermögenswirksame Leistungen

Das Unternehmen zahlt zur Zeit einen monatlichen Beitrag von 30,00€ als vermögenswirksame Leistung.

 

Altersvorsorge

Das Unternehmen fördert die zusätzliche Altersversorgung der Mitarbeiter/innen. In verschiedenen Durchführungsarten der betrieblichen Altersversorgung könne durch eine Gehaltsumwandlungsvereinbarung gesetzliche Abzüge gespart und in die Altersversorgung fließen. Es erfolgt eine individuelle Beratung und es kann auf Rahmenverträge zugegriffen werden.

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Agentur ist zentral in der Hamburger Hafencity gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

 

Fahrtkosten
Initiative zahlt einen monatlichen Fahrgeldzuschuss. Zudem kann über die Firma die HVV-Proficard bezogen werden. 

 

Firmenwagen

Die Bereitstellung eines Firmenwagens ist positionsabhängig.

 

Mitarbeiterhandys

Die Bereitstellung eines Mitarbeiterhandys ist positionsabhängig.

 

Mitarbeiter-Events

Über das Jahr verteilt finden verschiedene Firmenfeste statt, dazu gehören die Weihnachtsfeier, das Sommerfest und das Oktoberfest. Außerdem beteiligen sich sportbegeisterte Kollegen z.B. am HSH Nordbank Run.

 

Internetnutzung

Ja.


Standort

Impressum

Initiative Media GmbH

Postfach 70 09 43 – D-22009 Hamburg
Hongkongstraße 10 – D-20457 Hamburg

T +49-40-431 96-0 – F +49-40-431 96-720

www.initiative-media.de

Email: info@initiative.com

Sitz und Registergericht Hamburg HRB 35794
USt.-Ident.-Nr. DE 811 216 522

Geschäftsführung:
Christian Scholz (CEO) - Mathias Glatter (COO) – Dirk Schröder (CFO)
Mitglieder der Geschäftsleitung:
Klaus Laddey – Ellen Schmitt – Bastian Schwärmer – Axel Wiehler

Verantwortlich gemäß §55 RStV:
Initiative Media GmbH
Postfach 70 09 43 – D-22009 Hamburg
Hongkongstraße 10 – D-20457 Hamburg


Ansprechpartner: Karen Hoffmann (karen.hoffmann@initiative.com)


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserer Agentur arbeiten neugierige Köpfe als Strategen, Kundenberater, Forscher, Kreative, Media-Planer und Einkäufer in den Bereichen Kundenberatung, Geomarketing, TV, Einkauf, Digital, Research, Strategy Group und New Business.

Jährlich stellen wir zudem Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation sowie dual Studierende ein, die ihr Studium in Media Management an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) absolvieren. Unser Nachwuchs durchläuft während der Ausbildung viele Unternehmensbereiche und baut sich so ein großes Netzwerk auf. 

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Stellenprofil ist eine abgeschlossene Ausbildung, ein absolviertes Studium und/oder Berufserfahrung Voraussetzung. Zudem sind Kommunikationsstärke, Teamgeist, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung, Spaß an ständiger Weiterentwicklung und, aufgrund unserer internationalen Ausrichtung, gute Englischkenntnisse wichtig.

Von angehenden Auszubildenden und dual Studierenden erwarten wir ein gutes Abitur, erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte und Begeisterung für Medien.

Gesuchte Studiengänge

Wir stellen Absolventen/Innen sämtlicher Ausbildungen und Studiengänge, die für Tätigkeiten in der Kommunikations- und Medienbranche passend sind, ein. Zum Beispiel BWL, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Marketing. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von qualifizierten Quereinsteigern entgegen. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Initiative bietet interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer sehr erfolgreichen Agentur. Das angenehme Arbeitsklima ist von Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit geprägt. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter zeigt sich auch in einer geringen Fluktuation und den vielen Mitarbeitern, die bereits länger als 10 Jahre bei Initiative arbeiten. 

Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte ist uns sehr wichtig. Wir fördern unsere Auszubildenden und dual Studierenden und bieten interessante Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung. Die Auszubildenden im Berufsbild Marketingkommunikation haben die Chance am jährlichen Wettbewerb „Junge Wölfe“ teilzunehmen und in der Berufsschule gelerntes mit einem echten Kunden umzusetzen. Für unser Engagement in der Nachwuchsförderung wurde Initiative 2017 bereits zum dritten Mal als einer von Hamburgs besten Ausbildungsbetrieben mit 4 Sternen ausgezeichnet.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Über aktuelle Stellenangebote von Initiative Media können Sie sich auf unserer Unternehmenswebsite www.initiative-media.de informieren. Für Fragen zu einer konkreten Ausschreibung steht Ihnen der jeweils genannte Ansprechpartner zur Verfügung.

Sollten in unseren aktuellen Vakanzen nicht das Richtige dabei sein, können Sie uns auch gerne eine Initiativbewerbung zusenden.  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zusätzlich zu den Anforderungen im jeweiligen Stellenprofil erwarten wir von Bewerbern Begeisterung für die Kommunikations- und Medienbranche, Einsatzbereitschaft und Interesse an unserer Agentur. 

Unser Rat an Bewerber

Wir empfehlen das Anschreiben auf eine Seite zu beschränken und dabei die folgenden Fragen zu beantworten:

Warum möchten Sie bei Initiative arbeiten?

Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?

Welche Erfahrungen und Kompetenzen können Sie einbringen, die für die jeweilige Position wichtig sind?

Wann können Sie frühestmöglich starten und wie ist Ihre Gehaltsvorstellung?

Im Vorstellungsgespräch freuen wir uns über interessierte Bewerber, die Fragen stellen und sich vorab über unsere Agentur informiert haben. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte per Mail an karriere@initiative.com (Ansprechpartnerin Sina Roehl) schicken. 

Auswahlverfahren

Je nach Position führen wir ein bis zwei persönliche Bewerbungsgespräche. Abhängig von der räumlichen Entfernung zu unserer Agentur sind auch Gespräche über Skype oder per Telefon möglich. 

Initiative Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,99 Mitarbeiter
4,75 Bewerber
4,33 Azubis
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Ich finde für die geleistete Arbeit ist das Gehalt eines Studenten etwas wenig.

Pro

Entspannte Arbeitsatmosphäre; alle sind super freundlich; viele Fortbildungsmöglichkeiten; frische (gute) Heißgetränke am Empfang für sehr wenig Geld; Umweltbewusstsein im Büro.

Contra

Häufig geleistete Arbeit, die weit über die zum Job gehörigen Aufgaben hinausgehen, beispielsweise Probleme die kein anderer in der Abteilung lösen konnte, hätte man auch zusätzlich entlohnen können. Der Stundenlohn war mir im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, mit vergleichbaren Jobs, einfach zu niedrig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt. Ob beim gemeinsamen Feierabendbier oder auch in stressigen Situationen immer ein fairer und freundschaftlicher Umgang. Dabei wird das Ziel aber nicht außer acht gelassen.

Kommunikation

Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Wie in vielen Unternehmen geht nichts alleine. Tip: Proaktivität und Wunsch zu Weiterentwicklung ansprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwieriges Thema, könnte mehr sein. Leider passieren häufig erst gehaltliche Entwicklungen wenn man ein alternatives Angebot hat.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet und trotz Großraumbüro sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Büro ist im Greenpeace-Gebäude! Das sagt schon einiges über das Umweltbewusstsein. Darüber hinaus wird sich u.a. auch Sozial engagiert. Dies wird sowohl von Unternehmensseite als auch von den Mitarbeitern getrieben.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig.

Image

Innerhalb der Agenturwelt und unter Kunden ein sehr positives Image.

Verbesserungsvorschläge

  • + Investition in Work Life Balance + Entwicklungspotentiale aufzeigen

Pro

+ Ein Team
+ Fair

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlich-respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern, geprägt von Fairness und Vertrauen, offene und ehrliche Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und stets lösungsorientierte Kommunikation, respektvoller Umgang, flache Hierarchie. Fairplay in Konfliktsituationen (miteinander statt von oben herab), auf den jeweiligen Mitarbeiter zugeschnittene realistische und klare Zielsetzung, Entscheidungen sind stets nachvollziehbar und der Mitarbeiter wird in seinem Wirkungsfeld mit einbezogen

Kollegenzusammenhalt

Miteinander statt gegeneinander ist die Devise. Respektvoller Umgang, lösungsorientierter und konstruktiver Austausch. Sehr guter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsvolumen ist gerecht verteilt, gegenseitige Hilfe und Unterstützung bei Engpässen, die Arbeitsbelastung wird regelmäßig im Auge behalten und bei Änderungen ggf. neu verteilt, wobei die Wünsche und Anmerkungen der einzelnen Mitarbeiter stets mit einbezogen werden. Eigeninitiative und Sonderprojekte sind gern gesehen und werden gefördert

Kommunikation

es gibt regelmäßige Meetings mit unserem CEO, an dem die gesamte Agentur teilnehmen kann. Grundsätzlich stehen die Türen offen und Fragen aller Art werden gern beantwortet

Gleichberechtigung

völlige Gleichberechtigung, bzw. Mütter werden sogar oft als Führungskraft eingesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden respektiert, akzeptiert und ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissensfundus werden geschätzt. Wie es mit Neueinstellungen aussieht, kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

der individuellen Persönlichkeitsentwicklung steht eigentlich nichts im Wege. Mitarbeitern steht es offen, sich intern und abteilungsübergreifend zu verändern, innerhalb ihrer Abteilung mehr Verantwortung zu übernehmen oder sogar im Ausland für Schwesterfirmen tätig zu werden bei Bedarf, Stellenausschreibungen werden regelmäßig intern transparent gemacht anhand eines "Newsletters" und Wünschen nach Weiterbildung wird i.d.R. entgegen gekommen, z.B. diverse Workshops, Seminare und/oder Englischkurse

Gehalt / Sozialleistungen

gute Sozialleistungen, faires Gehalt, immer pünktlich, ich bin zufrieden :)

Arbeitsbedingungen

große Bildschirme (2 pro Platz), gute Lichtverhältnisse, ein tolles IT im Hintergrund und verstellbare Schreibtische erleichtern das Arbeiten. Die Technik ist stets auf aktuellem Stand. Das Arbeiten in abgeteilten Großraumbüros und die damit verbundenen Lüftungssysteme sind Geschmacksache. Der Lärmpegel durch die umliegenden Baustellen in der Hafencity ist derzeit leider enorm, aber dafür kann die Firma ja nichts

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es könnte mehr getan werden

Work-Life-Balance

Es wird stets versucht, den Urlaubswünschen der Mitarbeiter zu 100% entgegen zu kommen, gute work-life-Balance, Überstunden können auf Vertrauensbasis selbständig ausgeglichen werden, z.B. durch früheres Gehen an einem anderen Tag oder einer verlängerten Mittagspause. Die Arbeitszeiten bewegen sich von den typisch jährlichen Einkaufsspitzen im normalen Rahmen, es herrscht kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten

Image

wer sich wohl fühlt, bleibt hier und kommuniziert i.d.R. positiv und loyal der Firma gegenüber. Viele Mitarbeiter kehren wieder zur Initiative zurück, nachdem sie woanders gearbeitet haben. Die Initiative steht für sehr hohe Standards und einen hohen Eigenanspruch. Wir stehen für echte kaufmännische Qualitätsarbeit, sowie für individuelle Lösungen und entwickeln uns permanent weiter. Die Initiative ist mit zunehmendem Alter immer jugendlicher geworden

Pro

dass sie mit zunehmendem Alter immer moderner wird, sie bleibt stets am Trend der Zeit, sie bindet ihre Mitarbeiter mit ein und sieht sie als Basis und kostbares Gut, sie schafft ein tolles angenehmes Arbeitsklima, trotz des oft hohen Arbeitsvolumens und hoher Anforderungen, herrscht ein lockerer freundschaftlicher Umgang und ein respektvolles konstruktives Miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Initiative Media GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    62.162162162162%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (1)
    2.7027027027027%
    3,99
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Initiative Media GmbH
4,12
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,33
23.339 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.731.000 Bewertungen