Initiative sieht sich als Beziehungsmanager zwischen Marke und Konsument, der beide Seiten zusammenbringt und dafür sorgt, dass dieses Verhältnis auch in Zukunft funktioniert. 

Wir kennen uns mit Medien aus: TV, Radio, Kino, Out of Home, Print, Handzettelverteilung/Direktmarketing, Digital, Mobile, Search/SEM und SEO, Social Media, innovative und individuelle Media-Stunts, Geomarketing, Research und passgenaue Werbestrategien sind unsere Spezialgebiete.

Initiative wächst weiter und bietet interessante Berufschancen in vielfältigen Bereichen. Wir suchen regelmäßig kluge Köpfe, unter anderem für die Kundenberatung und den digitalen Bereich.

Zudem stellen wir jedes Jahr Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation sowie dual Studierende ein, die ihr Studium im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Nordakademie Elmshorn bzw. der Hamburg School of Business Administration (HSBA) absolvieren. Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden verschiedene Abteilungen kennen und haben nach ihrem Abschluss hervorragende Perspektiven in der Agentur.

Absolventen eines passenden Studiums können bei Initiative als Trainees unter anderem in der Kundenberatung oder im Digitalbereich starten. Aktuelle Vakanzen werden auf unserer Webseite veröffentlicht.

Jährlich stellen wir zudem Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation sowie dual Studierende ein, die ihr Studium im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Nordakademie Elmshorn bzw. der Hamburg School of Business Administration (HSBA) absolvieren. Unser Nachwuchs durchläuft während der Ausbildung viele Unternehmensbereiche und baut sich so ein großes Netzwerk auf. 

Je nach Stellenprofil ist eine abgeschlossene Ausbildung, ein absolviertes Studium und/oder Berufserfahrung Voraussetzung. Zudem sind Kommunikationsstärke, Teamgeist, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung, Spaß an ständiger Weiterentwicklung und, aufgrund unserer internationalen Ausrichtung, gute Englischkenntnisse wichtig.

Von angehenden Auszubildenden und dual Studierenden erwarten wir ein gutes Abitur, erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte und Begeisterung für Medien.

Wir stellen Absolventen/Innen sämtlicher Ausbildungen und Studiengänge, die für Tätigkeiten in der Kommunikations- und Medienbranche passend sind, ein. Zum Beispiel BWL, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Marketing. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von qualifizierten Quereinsteigern entgegen. 

Initiative bietet interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer sehr erfolgreichen Agentur. Das angenehme Arbeitsklima ist von Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit geprägt. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter zeigt sich auch in einer geringen Fluktuation und den vielen Mitarbeitern, die bereits länger als 10 Jahre bei Initiative arbeiten. 

Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte ist uns sehr wichtig. Wir fördern unsere Auszubildenden und dual Studierenden und bieten interessante Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung. Die Auszubildenden im Berufsbild Marketingkommunikation haben die Chance am jährlichen Wettbewerb „Junge Wölfe“ teilzunehmen und in der Berufsschule gelerntes mit einem echten Kunden umzusetzen. Für unser Engagement in der Nachwuchsförderung wurde Initiative 2014 bereits zum zweiten Mal als einer von Hamburgs besten Ausbildungsbetrieben mit 4 Sternen ausgezeichnet.

Über aktuelle Stellenangebote von Initiative Media können Sie sich auf unserer Unternehmenswebsite www.initiative-media.de informieren. Für Fragen zu einer konkreten Ausschreibung steht Ihnen der jeweils genannte Ansprechpartner zur Verfügung.

Sollten in unseren aktuellen Vakanzen nicht das Richtige dabei sein, können Sie uns auch gerne eine Initiativbewerbung zusenden.  

Zusätzlich zu den Anforderungen im jeweiligen Stellenprofil erwarten wir von Bewerbern Begeisterung für die Kommunikations- und Medienbranche, Einsatzbereitschaft und Interesse an unserer Agentur. 

Wir empfehlen das Anschreiben auf eine Seite zu beschränken und dabei die folgenden Fragen zu beantworten:

Warum möchten Sie bei Initiative arbeiten?

Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?

Welche Erfahrungen und Kompetenzen können Sie einbringen, die für die jeweilige Position wichtig sind?

Wann können Sie frühestmöglich starten und wie ist Ihre Gehaltsvorstellung?

Im Vorstellungsgespräch freuen wir uns über interessierte Bewerber, die Fragen stellen und sich vorab über unsere Agentur informiert haben. 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte per Mail an karriere@initiative.com (Ansprechpartnerin Sina Roehl) schicken. 

Je nach Position führen wir ein bis zwei persönliche Bewerbungsgespräche. Abhängig von der räumlichen Entfernung zu unserer Agentur sind auch Gespräche über Skype oder per Telefon möglich.