Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich-respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern, geprägt von Fairness und Vertrauen, offene und ehrliche Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und stets lösungsorientierte Kommunikation, respektvoller Umgang, flache Hierarchie. Fairplay in Konfliktsituationen (miteinander statt von oben herab), auf den jeweiligen Mitarbeiter zugeschnittene realistische und klare Zielsetzung, Entscheidungen sind stets nachvollziehbar und der Mitarbeiter wird in seinem Wirkungsfeld mit einbezogen
Kollegenzusammenhalt
Miteinander statt gegeneinander ist die Devise. Respektvoller Umgang, lösungsorientierter und konstruktiver Austausch. Sehr guter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsvolumen ist gerecht verteilt, gegenseitige Hilfe und Unterstützung bei Engpässen, die Arbeitsbelastung wird regelmäßig im Auge behalten und bei Änderungen ggf. neu verteilt, wobei die Wünsche und Anmerkungen der einzelnen Mitarbeiter stets mit einbezogen werden. Eigeninitiative und Sonderprojekte sind gern gesehen und werden gefördert
Kommunikation
es gibt regelmäßige Meetings mit unserem CEO, an dem die gesamte Agentur teilnehmen kann. Grundsätzlich stehen die Türen offen und Fragen aller Art werden gern beantwortet
Gleichberechtigung
völlige Gleichberechtigung, bzw. Mütter werden sogar oft als Führungskraft eingesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektiert, akzeptiert und ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissensfundus werden geschätzt. Wie es mit Neueinstellungen aussieht, kann ich nicht beurteilen
Karriere / Weiterbildung
der individuellen Persönlichkeitsentwicklung steht eigentlich nichts im Wege. Mitarbeitern steht es offen, sich intern und abteilungsübergreifend zu verändern, innerhalb ihrer Abteilung mehr Verantwortung zu übernehmen oder sogar im Ausland für Schwesterfirmen tätig zu werden bei Bedarf, Stellenausschreibungen werden regelmäßig intern transparent gemacht anhand eines "Newsletters" und Wünschen nach Weiterbildung wird i.d.R. entgegen gekommen, z.B. diverse Workshops, Seminare und/oder Englischkurse
Gehalt / Sozialleistungen
gute Sozialleistungen, faires Gehalt, immer pünktlich, ich bin zufrieden :)
Arbeitsbedingungen
große Bildschirme (2 pro Platz), gute Lichtverhältnisse, ein tolles IT im Hintergrund und verstellbare Schreibtische erleichtern das Arbeiten. Die Technik ist stets auf aktuellem Stand. Das Arbeiten in abgeteilten Großraumbüros und die damit verbundenen Lüftungssysteme sind Geschmacksache. Der Lärmpegel durch die umliegenden Baustellen in der Hafencity ist derzeit leider enorm, aber dafür kann die Firma ja nichts
Umwelt- / Sozialbewusstsein
es könnte mehr getan werden
Work-Life-Balance
Es wird stets versucht, den Urlaubswünschen der Mitarbeiter zu 100% entgegen zu kommen, gute work-life-Balance, Überstunden können auf Vertrauensbasis selbständig ausgeglichen werden, z.B. durch früheres Gehen an einem anderen Tag oder einer verlängerten Mittagspause. Die Arbeitszeiten bewegen sich von den typisch jährlichen Einkaufsspitzen im normalen Rahmen, es herrscht kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten
Image
wer sich wohl fühlt, bleibt hier und kommuniziert i.d.R. positiv und loyal der Firma gegenüber. Viele Mitarbeiter kehren wieder zur Initiative zurück, nachdem sie woanders gearbeitet haben. Die Initiative steht für sehr hohe Standards und einen hohen Eigenanspruch. Wir stehen für echte kaufmännische Qualitätsarbeit, sowie für individuelle Lösungen und entwickeln uns permanent weiter. Die Initiative ist mit zunehmendem Alter immer jugendlicher geworden
Pro
dass sie mit zunehmendem Alter immer moderner wird, sie bleibt stets am Trend der Zeit, sie bindet ihre Mitarbeiter mit ein und sieht sie als Basis und kostbares Gut, sie schafft ein tolles angenehmes Arbeitsklima, trotz des oft hohen Arbeitsvolumens und hoher Anforderungen, herrscht ein lockerer freundschaftlicher Umgang und ein respektvolles konstruktives Miteinander
