Initiative macht es Unternehmen einfach, besser zu kommunizieren. Die Agentur überzeugt durch tiefes Zielgruppenverständnis und führendes Medien-Know-how in allen Kommunikationskanälen. Experten unterschiedlicher Diziplinen entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationskonzepte und kanalübergreifende Mediastrategien, kreative Sonderwerbeformen und innovatiove Leuchtturmideen.
Initiative gehört zum Agenturnetzwerk der IPG und ist mit 2.800 Mitarbeitern in 85 Ländern eine der weltweit führenden Mediaagenturen. Die Agentur wurde 1986 gegründet und zählt zu den größten Mediaagenturen Deutschlands (Quelle: RECMA 2015). Mehr als 290 Mitarbeiter beraten Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen, unter anderem Nahrungs- und Genussmittel, Konsumgüter, Körperpflege, Automotive, Tourismus und Finanzen sowie gemeinnützige Organisationen.
Initiative sieht sich als Beziehungsmanager
zwischen Marke und Konsument, der beide Seiten zusammenbringt und dafür sorgt,
dass dieses Verhältnis auch in Zukunft funktioniert.
Wir kennen uns mit Medien aus: TV, Radio, Kino, Out of Home, Print, Handzettelverteilung/Direktmarketing, Digital, Mobile, Search/SEM und SEO, Social Media, innovative und individuelle Media-Stunts, Geomarketing, Research und passgenaue Werbestrategien sind unsere Spezialgebiete.
Initiative wächst weiter und bietet interessante Berufschancen in vielfältigen Bereichen. Wir suchen regelmäßig kluge Köpfe, unter anderem für die Kundenberatung und den digitalen Bereich.
Zudem stellen wir jedes
Jahr Auszubildende
zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation sowie dual Studierende
ein, die ihr Studium im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Nordakademie
Elmshorn bzw. der Hamburg School of Business Administration (HSBA) absolvieren. Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden
verschiedene Abteilungen kennen und haben nach ihrem Abschluss hervorragende
Perspektiven in der Agentur.
Absolventen eines passenden Studiums können bei Initiative als Trainees unter anderem in der Kundenberatung oder im Digitalbereich starten. Aktuelle Vakanzen werden auf unserer Webseite veröffentlicht.
Initiative bietet interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer sehr erfolgreichen Agentur. Das angenehme Arbeitsklima ist von Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit geprägt. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter zeigt sich auch in einer geringen Fluktuation und den vielen Mitarbeitern, die bereits länger als 10 Jahre bei Initiative arbeiten.
Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte ist uns sehr wichtig. Wir fördern unsere Auszubildenden und dual Studierenden und bieten interessante Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung. Die Auszubildenden im Berufsbild Marketingkommunikation haben die Chance am jährlichen Wettbewerb „Junge Wölfe“ teilzunehmen und in der Berufsschule gelerntes mit einem echten Kunden umzusetzen. Für unser Engagement in der Nachwuchsförderung wurde Initiative 2014 bereits zum zweiten Mal als einer von Hamburgs besten Ausbildungsbetrieben mit 4 Sternen ausgezeichnet.
Über aktuelle Stellenangebote von Initiative Media können Sie sich auf unserer Unternehmenswebsite www.initiative-media.de informieren. Für Fragen zu einer konkreten Ausschreibung steht Ihnen der jeweils genannte Ansprechpartner zur Verfügung.
Sollten in unseren aktuellen Vakanzen nicht das Richtige dabei sein, können Sie uns auch gerne eine Initiativbewerbung zusenden.
In unserer Agentur arbeiten neugierige Köpfe als Strategen, Kundenberater, Forscher, Kreative, Media-Planer und Einkäufer in den Bereichen Kundenberatung, Geomarketing, TV, Print, Digital, Research, Innovations, Communication Planning und New Business.
Jährlich stellen wir zudem Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation sowie dual Studierende ein, die ihr Studium im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Nordakademie Elmshorn bzw. der Hamburg School of Business Administration (HSBA) absolvieren. Unser Nachwuchs durchläuft während der Ausbildung viele Unternehmensbereiche und baut sich so ein großes Netzwerk auf.
Je nach Stellenprofil ist eine abgeschlossene Ausbildung, ein absolviertes Studium und/oder Berufserfahrung Voraussetzung. Zudem sind Kommunikationsstärke, Teamgeist, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung, Spaß an ständiger Weiterentwicklung und, aufgrund unserer internationalen Ausrichtung, gute Englischkenntnisse wichtig.
Von angehenden Auszubildenden und dual Studierenden erwarten wir ein gutes Abitur, erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte und Begeisterung für Medien.
Wir stellen Absolventen/Innen sämtlicher Ausbildungen und Studiengänge, die für Tätigkeiten in der Kommunikations- und Medienbranche passend sind, ein. Zum Beispiel BWL, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Marketing. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von qualifizierten Quereinsteigern entgegen.
Zusätzlich zu den Anforderungen im jeweiligen Stellenprofil erwarten wir von Bewerbern Begeisterung für die Kommunikations- und Medienbranche, Einsatzbereitschaft und Interesse an unserer Agentur.
Wir empfehlen das Anschreiben auf eine Seite zu beschränken und dabei die folgenden Fragen zu beantworten:
Warum möchten Sie bei Initiative arbeiten?
Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
Welche Erfahrungen und Kompetenzen können Sie einbringen, die für die jeweilige Position wichtig sind?
Wann können Sie frühestmöglich starten und wie ist Ihre Gehaltsvorstellung?
Im Vorstellungsgespräch freuen wir uns über interessierte Bewerber, die Fragen stellen und sich vorab über unsere Agentur informiert haben.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte per Mail an karriere@initiative.com (Ansprechpartnerin Sina Roehl) schicken.
Je nach Position führen wir ein bis zwei persönliche Bewerbungsgespräche. Abhängig von der räumlichen Entfernung zu unserer Agentur sind auch Gespräche über Skype oder per Telefon möglich.
| Tests | Nein |
| Praktika | Auf Anfrage |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Auf Anfrage |
Essensangebot
In unseren Küchen gibt es
kostenlos Kaffee, Tee und Wasser. Im agentureigenen Bistro sind Getränke und kleine
Snacks erhältlich. Zudem ist unsere Agentur zentral gelegen, sodass zahlreiche
Restaurants, Kantinen und Cafes mit speziellen Mittagsangeboten in wenigen Minuten zu Fuß
erreichbar sind. Dort können auch die Essensmarken eingelöst werden, die
Mitarbeiter monatlich als Zuschuss zum Gehalt bekommen.
Coaching/ Weiterbildung
Wir gehen auf die individuellen Weiterbildungsbedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und organisieren regelmäßig Trainings, Seminare und Coachings. So gibt es zum Beispiel jährlich ein Seminar zur Führungskräfteentwicklung. Zudem gibt es ein E-Learning Angebot zu verschiedenen Fach- und Softwarethemen.
Familienfreundlichkeit
Wir sind Mitglied im Verein Worklife, der unseren Mitarbeitern kostenlose Beratung und Workshops zu den Themen Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen bietet. Zudem bieten wir individuell Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen und ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle.
Vermögenswirksame Leistungen
Das Unternehmen zahlt zur Zeit einen monatlichen Beitrag von 30,00€ als vermögenswirksame Leistung.
Altersvorsorge
Das Unternehmen fördert die zusätzliche Altersversorgung der Mitarbeiter/innen. In verschiedenen Durchführungsarten der betrieblichen Altersversorgung könne durch eine Gehaltsumwandlungsvereinbarung gesetzliche Abzüge gespart und in die Altersversorgung fließen. Es erfolgt eine individuelle Beratung und es kann auf Rahmenverträge zugegriffen werden.
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Agentur ist zentral in der Hamburger Hafencity gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Fahrtkosten
Initiative zahlt einen monatlichen Fahrgeldzuschuss. Zudem
kann über die Firma die HVV-Proficard bezogen werden.
Firmenwagen
Die Bereitstellung eines Firmenwagens ist positionsabhängig.
Mitarbeiterhandys
Die Bereitstellung eines Mitarbeiterhandys ist positionsabhängig.
Mitarbeiter-Events
Über das Jahr verteilt finden verschiedene Firmenfeste statt, dazu gehören die Weihnachtsfeier, das Sommerfest und das Oktoberfest. Außerdem beteiligen sich sportbegeisterte Kollegen z.B. am HSH Nordbank Run.
Internetnutzung
Ja.
Initiative Media GmbH
Postfach 70 09 43 – D-22009 Hamburg
Hongkongstraße 10 – D-20457 Hamburg
T +49-40-431 96-0 – F +49-40-431 96-720
Sitz und Registergericht Hamburg HRB 35794
USt.-Ident.-Nr. DE 811 216 522
Geschäftsführung:
Mathias Glatter (COO) – Dirk Schröder (CFO)
Mitglieder der Geschäftsleitung:
Klaus Laddey – Ellen Schmitt – Bastian Schwärmer – Axel Wiehler
Verantwortlich gemäß §55 RStV:
Initiative Media GmbH
Postfach 70 09 43 – D-22009 Hamburg
Hongkongstraße 10 – D-20457 Hamburg
Ansprechpartner: Karen Hoffmann (karen.hoffmann@initiative.com)
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Reibungsloser Bewerbungsprozess, sehr angenehmes Gespräch, schnelles Feedback.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Beurteilungsbogen, wöchentliche Azubiworkshops, beantworten Fragen jederzeit
Abhängig von Abteilung, Team und Aufgaben, doch in der Regel machen die Praxisphasen viel Spaß und bieten jede Menge Abwechslung.
Spannende, abwechslungsreiche und erfüllbare Aufgaben, manchmal könnte der Anspruch gerne höher sein.
Während der Praxisphasen durchläuft man verschiedene Abteilungen (Kundenberatung, die einzelnen Mediadepartments, Research, Innovations, Communication Planning etc.). In den Abteilungen ist man i.d.R. zwischen 4 und 10 Wochen.
In manchen Abteilungen erhält man als Azubi nur sehr triste Aufgaben oder Fleißarbeit. Ein wenig mehr Vertrauen in die Leistungen der Auszubildenden wäre schön.
Während der Ausbildung erhält man grundsätzlich einen Einblick in alle relevanten Abteilungen der Firma und hat selbst auch noch ein Mitspracherecht. Außerdem gibt es die Möglichkeit während der Ausbildung ein Praktikum in einer Werbeagentur zu machen.
