Auszubildende:r
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen, die bei Initiative Media eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Initiative Media GmbH Azubi Bewertungen
Initiative
Media
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Duales Studium
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur BWL bei Initiative Media GmbH in Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Gruppe von Azubis, dualen Studenten und Trainees.
Kommunikation/Zusammenarbeit zwischen manchen Abteilungen könnte harmonischer sein.
Karrierechancen
Beim dualem Studium ist man für 2 Jahre verpflichtet nach Beenden des Studiums.
Arbeitszeiten
Leider keine Gleitzeit. Überstunden nur sehr selten.
Ausbildungsvergütung
Normales Gehalt für die Branche, aber dürfte gerne mehr sein.
Die Ausbilder
Regelmäßige Feedbackgespräche und Beurteilungsbogen, wöchentliche Azubiworkshops, beantworten Fragen jederzeit
Spaßfaktor
Abhängig von Abteilung, Team und Aufgaben, doch in der Regel machen die Praxisphasen viel Spaß und bieten jede Menge Abwechslung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende, abwechslungsreiche und erfüllbare Aufgaben, manchmal könnte der Anspruch gerne höher sein.
Variation
Während der Praxisphasen durchläuft man verschiedene Abteilungen (Kundenberatung, die einzelnen Mediadepartments, Research, Innovations, Communication Planning etc.). In den Abteilungen ist man i.d.R. zwischen 4 und 10 Wochen.
Respekt
Super freundliche und herzliche Kollegen, die einem den Einstand in einer neuen Abteilung leicht machen.
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Gut aufgehoben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Initiative Media GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass es nette Kollegen gibt,
- dass oftmals ein lockeres Arbeitsklima gilt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass den Auszubildenden oftmals wenig zugemutet wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir ein wenig mehr Verantwortung. In manchen Abteilungen muss man nur die Fleißarbeiten erledigen.
Karrierechancen
Fast jeder Azubi wird befristet übernommen.
Arbeitszeiten
Man muss als Auszubildender sehr selten Überstunden machen. Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich. Wenn man mal einen Termin hat, kann man auch mal früher gehen und dafür an einem anderen Tag länger machen.
Ausbildungsvergütung
In dieser Branche ist eine geringe Ausbildungsvergütung die Norm. Bei Initiative liegt man ab 2015 im guten Mittelfeld.
Aufgaben/Tätigkeiten
In manchen Abteilungen erhält man als Azubi nur sehr triste Aufgaben oder Fleißarbeit. Ein wenig mehr Vertrauen in die Leistungen der Auszubildenden wäre schön.
Variation
Während der Ausbildung erhält man grundsätzlich einen Einblick in alle relevanten Abteilungen der Firma und hat selbst auch noch ein Mitspracherecht. Außerdem gibt es die Möglichkeit während der Ausbildung ein Praktikum in einer Werbeagentur zu machen.
Respekt
Manche Kollegen halten leider nicht viel von den Auszubildenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Guter Ausbildungsbetrieb mit tollen Auszubildenden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Initiative Media GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder sind alle sehr nett und nehmen sich in der Regel viel Zeit für die Auszubildenden. In den meisten Abteilungen dürfen die Auszubildenden eigenständig arbeiten und bekommen auch Verantwortung übertragen. Ein stetiger Wechsel zwischen den verschiedenen Abteilungen ist meist gegeben. Außerdem werden auch Schulungen, sowie Input durch wöchentliche Azubiworkshops und "Media@Work"-Veranstaltungen, angeboten.
Der Zusammenhalt zwischen den Azubis ist sehr groß und es werden oft Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeiten geplant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen vom geringen Gehalt, gibt es nichts zu bemängeln.
Schade finde ich jedoch, dass aktuell eine hohe personelle Fluktuation herrscht und viele Mitarbeiter, bei denen ich gelernt habe, das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Super Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Diplom-Kauffrau /-Kaufmann im Bereich PR / Kommunikation bei Initiative Media GmbH in Hamburg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Azubi- und Ausbildungs-Team
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top-Adresse für eine tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/mann für Marketingkommunikation bei Initiative Media GmbH in Hamburg absolviert.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeiten sind 9.00-18.00 (inkl. 1 Stunde Mittagspause). Obwohl es keine Gleitzeit gibt, kann man auf Anfrage auch mal früher kommen und dann dementsprechend eher gehen. Überstunden enstehen für Auszubildende sehr selten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreich und gut aufgehoben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/mann für Marketing und Kommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Initiative Media GmbH in Hamburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Initiative Media durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Initiative Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Initiative Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.