5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verschlechtert sich von Jahr zu Jahr - keine Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Simbach am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigter Strom und ein pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lieblinge vom Geschäftsführer bekommen fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte überlegen, ob der Kurs den man gerade fährt, wirklich der richtige ist. Auch eine eigene, nicht durch Lieblingsmitarbeiter vorgegebene Meinung, wäre für die Geschäftsleitung sicherlich ein guter Anfang. Auch kritische Meinungen sollten in die Entscheidungsfindung der Geschäftsleitung mit einfließen. Nur weil ein Mitarbeiter nicht immer gleicher Meinung ist, muss er nicht gleich ein schlechter Mitarbeiter sein.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre massiv verschlechtert. Denunziantentum wird durch die Geschäftsführung sehr gefördert und alle machen mit. Jeder gegen jeden! Der Ton unter den Abteilungen ist sehr rau.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Eigentlich kennen ich keinen Mitarbeiter der diese Firma noch weiterempfehlen würde.
Work-Life-Balance
Gibt es nur für die Lieblinge des Chefs. Sie dürfen Home Office machen, der Rest nicht (mehr).
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Chefs Lieblinge. Es gibt kein Förderprogramm oder ähnliches. Es werden nicht mal Fortbildungen gefördert.
Gehalt/Benefits
Man kann gut verdienen, wenn man sich mit dem Chef gut stellt und zu seinen Lieblingen gehört. Zusatzleistungen werden nach nach Beliebtheitsskala verteilt. Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt aber keine Altersvorsorge oder Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es leider nicht mehr. Jeder hängt jeden beim Chef hin. Probleme oder Fehler werden nicht direkt angesprochen. Es geht immer über den Geschäftsführer.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nichts positives oder negativ sagen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte und eigene Entscheidungen werden komplett vermieden, es wird der Geschäftsführer vorgeschickt. Es gibt wenig Lob, Zusagen werden nicht eingehalten. Am negativsten verhält sich die personalverantwortliche Mitarbeiterin. Bei Fragen wird man nur angemotzt und bekommt keine oder nur inkompetente Antworten. Dies hat zur Folge, dass sich Niemand traut mit etwaigen Fragen an sie zu wenden. Sämtliche Personalentscheidungen laufen jedoch (nur) über ihren Tisch, der Geschäftsführer darf bzw. kann nichts selbständig entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet und auf einen technisch guten Stand. Die meisten haben Klimaanlagen. Einige Mitarbeiter haben sogar einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommen.
Kommunikation
Information werden von Vorgesetzen absichtlich zurückgehalten. Der Mitarbeiter soll möglichst wenig mitbekommen und "dumm" gehalten werden
Gleichberechtigung
Hier müsste man einen Minus Stern vergeben. In diesem Unternehmen gibt es keine Gleichberechtigung. Der Geschäftsführer hat hier noch eine althergebrachte Denkweise. Mütter und Teilzeitkräfte werden als minderwertige Mitarbeiter(*in) betrachtet und auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich wären sehr interessant, diese werden aber von den Abteilungsleitern nicht fair verteilt. Manche Mitarbeiter haben extrem viel Arbeit und andere langweilen sich.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Simbach am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigter Strom privat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr introvertiert
Image
Hohe Fluktuationsrate
Work-Life-Balance
Bei denen die mit dem Geschäftsführer befreundet sind ja bei allen anderen gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Gilt nur für wenige
Gehalt/Benefits
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr dürftig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gekündigt .
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Personalführung
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Kommunikation fehlt
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter behandelt
Interessante Aufgaben
Eher nicht
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Mehrfachbewertung
Hier bleibe ich gern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Simbach am Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das Gelbe vom Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Simbach am Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber - Top Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Simbach am Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird In(n) Energie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden In(n) Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich In(n) Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.