Gutes Unternehmen, vor allem für Vertriebler mit Ambitionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Unternehmenskultur! Ergebnisse zählen. Es kommt nicht darauf an, wer am häufigsten von sich selbst schwärmt, am Ende aber nichts liefert. Gerade im Vertrieb kennt man das.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung.
Verbesserungsvorschläge
Das Prinzip „Fordern und Fördern” sollte auch außerhalb des Vertriebs stärker gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist kein Startup mehr, aber auch weit weg von Konzerndenken bzw. Konzerngeschwindigkeit. Hier werden Ideen und Vorschläge von Mitarbeitenden gerne gehört und falls für sinnvoll gehalten auch schnell umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Für alle Abteilungen gibt es klar definierte Karrierepfade. Beförderungen erfolgen also nicht nach dem Gießkannenprinzip, sondern auf Grundlage der tatsächlich erreichten Ergebnisse. Gerade im Vertrieb wird viel gefordert, aber auch viel gefördert. Ich habe zuvor in anderen Vertrieben gearbeitet und weiß daher, was ein chaotischer Vertrieb ist. Hier bin ich auf einen insgesamt gut organisierten und durchdachten Vertrieb gestoßen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung sind sehr gut. Es gibt neueste Hardware und Zugang zu zahlreichen Tools, die die Arbeit effizienter machen. Einzig die Mülltrennung könnte ab und zu optimiert werden.
Gleichberechtigung
Alle werden sehr gut und gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die 4,7 Sterne! Es freut uns besonders, dass du unsere Kultur als so positiv und fair wahrnimmst!
Deinen Hinweis nehmen wir mit: „Fordern und Fördern“ ist für uns ein bereichsübergreifender Anspruch, den wir weiterhin ausbauen. Und bei der Mülltrennung ist definitiv noch Luft nach oben - das landet auf unserer To-do-Liste, nicht im Restmüll 😉