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INN-tegrativ 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score135 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge3 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Ausbilder:in2 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INN-tegrativ gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INN-tegrativ gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • KantineKantine
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer konstruktive Kritik äußert wird gehört. Mitgestaltungsmöglichkeiten sind gut.
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Flexible Arbeitszeitregelung, zwei Tage Home-Office
Einige kollegen sind sehr nett und helfen wirklich viel
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Relativ flexible Arbeitszeiten
Die ständige Transparenz
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel gemauschelt, alles läuft hinter dem Rücken und die Methoden Grenzen an psychoterror. Unterm Strich viele Lügen, 0 Betreuung (auch fragen stellen war mit wutausbrüchen verbunden) und eine höchst zweifelhafte eingruppierung sprich schlechte bezahlung
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Mangelnde Personalführungsqualitäten und Wertschätzung
Aktueller Führungsstil frustriert
Die Kompetenzen der Mitarbeiter suboptimal zu verteilen
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Das Mitarbeiter*innen nicht gehört werden ist schade.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vergangene Befragungsergebnisse weiter und transparent angehen/verfolgen.
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Mehr Impulse von Außen nutzen, nicht nur Stellen intern neu besetzen.
Die Geschäftsführung sollte sich genau überlegen, wer als Führungskraft eingestellt wird und in welcher psychischen Verfassung die Leute sind. Soziale Kontrolle gab es dort keine.
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Wieder Vertrauen in die Fachleute seitens der GF
Bei dem jetzigen Kurs bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von INN-tegrativ gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


tolles interdisziplinäres Team bestehend aus einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Nachwuchskräften, jeder fasst mit an und ist hilfsbereit
5
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Einige kollegen sind sehr nett und Verhalten sich fair
3
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IT wird immer kleiner und daher mehr Dauerstress
3
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Kollegiale Zusammenarbeit ist sehr gut
5
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... zumindest in den meisten mir bekannten Teams.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INN-tegrativ gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Möglichkeiten sind für meinen Einsatzbereich sehr eingeschränkt vorhanden. Also kümmere ich mich auch diesbezüglich selbst um mich.
3
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junge Führungskräfte mit neuen Ideen
3
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Keine Weiterbildung
1
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Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch nicht anerkannt.
Kaum möglich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INN-tegrativ gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet INN-tegrativ gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden INN-tegrativ gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 135 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INN-tegrativ gGmbH als eher modern.
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