Ihr Unternehmen?

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INNEXIS
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein spannendes Unternehmen, das viele Chancen und Perspektiven eröffnet.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei INNEXIS Holding GmbH & Co. KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind vielfältig und es ist erstaunlich, wie viel hochklassiges Wissen und Erfahrung in den verschiedenen Bereichen vorhanden sind. Man kann viel lernen, sich konstruktiv einbringen und beruflich weiterkommen.

Arbeitsatmosphäre

Vielseitiges und anspruchsvolles Projektportfolio, das in ganz überwiegend kollegial und lösungsorientiert agierenden Teams bearbeitet wird. Die Zusammenarbeit in abteilungs- und bereichsübergreifenden und erfahrenen Gruppen macht Spaß.

Work-Life-Balance

Die Firma ist gerade in einer sehr spannenden und herausfordernden Entwicklungsphase. Naturgemäß ist die Arbeitsbelastung anhaltend hoch, aber keinesfalls übertrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma nimmt das Thema ernst und integriert diese Aspekte in unser Geschäftsmodell. Natürlich kann man in diesem Bereich nie genug tun angesichts der aktuellen Herausforderungen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Angebote und interessante Seminare und Weiterbildungen auf allen Ebenen. Eigene Initiativen werden ebenfalls berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind offen für gute Zusammenarbeit und unterstützen und helfen gerne und oft sogar proaktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden als Ansprechpartner gesucht und geschätzt. Die Teams sind oft mit jüngeren bis älteren Kolleginnen und Kollegen besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind stets ansprechbar und reagieren sehr schnell auf Fragen. Der Ton ist sehr kollegial, und fast schon familiär.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, die offene Kommunikation unterstützen. Gute Ausstattung mit Möbeln und IT-Ausstattung.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig umfangreiche Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen, die professional vorbereitet und moderiert werden. Die Mitarbeiter werden ermuntert, Fragen zu stellen und die Geschäftsführer können auch direkt im Nachgang angesprochen werden.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung mit der Möglichkeit, sich zu entwickeln. Fordern und fördern wird gewünscht und praktiziert.

Gleichberechtigung

Wir sind auf dem richtigen Weg, und Gleichberechtigung gehört definitiv zu unserem Wertekanon.

Interessante Aufgaben

Unglaublich viele Facetten eines Change-Prozesses ermöglicht eine spannende Lernkurve. Konstruktiver Input wird gewünscht und wertgeschätzt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.