Guter Arbeitgeber mit vielen spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich das kollegiale Arbeitsumfeld: Hilfsbereite, engagierte Teams sorgen für eine konstruktive Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten echte Gestaltungs‑ und Entwicklungschancen, was den Arbeitsalltag spannend hält. Auch das vorgesetzten Verhalten überzeugt – Führungskräfte kommunizieren offen, treffen faire Entscheidungen und unterstützen bei Bedarf. Trotz der Unternehmensgröße bleibt das Miteinander familiär, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt. Nicht zuletzt spiegeln die klar gelebten Werte, insbesondere im ESG‑Bereich, ein Verantwortungsbewusstsein wider, das sich glaubwürdig in Projekten und im täglichen Handeln zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es kaum etwas zu beanstanden; allenfalls fällt auf, dass einzelne Mitarbeitende den laufenden Change‑Prozess nicht mittragen und so aus dem ansonsten sehr positiven Gesamtbild herausstechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Optimierungspotenziale liegen insgesamt auf hohem Niveau: Zum einen würde eine konsequentere Mülltrennung das bestehende Umweltengagement glaubwürdig abrunden und zugleich Ressourcen sparen. Zum anderen könnte die Unternehmensgruppe ihren Frauenanteil erhöhen, etwa durch klare Rekrutierungsziele, Mentoring‑Programme oder flexible Arbeitsmodelle, um weibliche Talente gezielt zu gewinnen und langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsübergreifend positives Miteinander mit hilfsbereiten Kolleg*innen; seltene Ausnahmen trüben das insgesamt gute Arbeitsklima kaum.
Image
Als junge Unternehmensgruppe ist das Unternehmen bislang noch eher unbekannt, strebt aber mehr Sichtbarkeit an; die externen Marketing‑ und Vermarktungsmaßnahmen bieten noch Ausbaupotenzial.
Work-Life-Balance
Flexible Home‑Office‑Optionen und Gleitzeit unterstützen eine gute Work‑Life‑Balance; der laufende Change‑Prozess erhöht zwar vorübergehend das Pensum, bietet aber zugleich spannende und vielseitige Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere‑ und Weiterbildungsangebote werden aktiv gefördert; wer Eigeninitiative zeigt, findet sehr gute Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung richtet sich nach dem Chemietarif und ist fair; zahlreiche Extras – etwa bezuschusstes Job‑Rad‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Fitness‑ und Gesundheitsprogramme – ergänzen das Paket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist fest in der Unternehmensstrategie verankert und zeigt sich in Projekten wie Solar‑ und Windparks; die Mülltrennung in den Büros könnte jedoch konsequenter umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen herrscht starker Kollegenzusammenhalt; neue Mitarbeitende werden hilfsbereit integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich überwiegend mit jungen Teams arbeite, habe ich nur begrenzte Einblicke; das bisher Erlebte mit älteren Kolleg*innen ist jedoch durchweg respektvoll, kollegial und integrativ.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte pflegen einen offenen Dialog auf Augenhöhe, begegnen allen Mitarbeitenden fair und sind für sämtliche Anliegen ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, inklusive Hardware, die auch im Home Office genutzt werden kann. Die offenen Büros sind aus meiner Sicht gewöhnungsbedürftig, stellen für mich persönlich aber kein großes Problem dar. Zusätzlich sorgen Kaffeemaschinen, Wasserspender und eine gute Kantine für eine solide Grundversorgung.
Kommunikation
Offene, hilfsbereite Kommunikation; dank verschiedener Kanäle wie MS Teams und Outlook klappt der Austausch schnell und zielführend.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in den meisten Bereichen gut verankert, auch wenn die Frauenquote noch etwas gesteigert werden könnte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben bieten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Neues aufzubauen und sich dabei sehr gut weiterzuentwickeln.