31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wäre toll, wenn Führungspersonen die Produktpalette mal kennenlernen und erfahren wie die Arbeit ist. Ahnungslosigkeit hilft hier leider nicht und verschlechtern nur die Stimmung der Angestellten.
Sehr nette und Hilfsbereite Kollegen.
Überstunden sind schon normal
Es gibt Vorgesetzte die den Service und vor allem das Produkt nicht kennen. Zahlen sind wichtiger als die Zufriedenheit der Angestellten.
Wer Infos will ist selbst für diese verantwortlich.
Ganz neutral, jeder wird gleich behandelt.
Immer was neues.
Gehalt im Tarif, Arbeitsatmosphäre, nachhaltiges Produkt
nichts
keine
Den Verdienst
Die Struktur
Angestellte mal als Mensch wahrnehmen
Faire Bezahlung nach Tarif (IG Metall), Möglichkeit zur Weiterentwicklung, unbefristete Festanstellung
Mehr Fun Events
Viele technische und Sicherheitstrainings
Teil der Energiewende
Sehr gut unter Technikern
Super Teamspirit
Gute und vielfältige Schulungsangebote
Sehr gute Work-Life-Balance, super Teamatmosphäre, spannende Aufgaben, sehr gute Bezahlung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tarifgebunden.
Künftig mehr Mitarbeiter-Events wären schön, um die Vernetzung und das Gemeinschaftsgefühl weiter auszubauen.
Jeder gegen jeden heißt es in diesem Betrieb. Und durfte neue Bedeutung von Team Arbeit kennen lernen - es heißt nämlich Toll Ein Anderer Macht’s !
Jedes halbe Jahr wird neu umstrukturiert. Planen und sich nach der Arbeit entspannen mit Existenzangst nur möglich.
Wie gesagt jeder gegen jeden. Es werden Misserfolge der anderen mit Gehässigkeit gefeiert !
Nach der Versetzung in eine andere Abteilung stellte sich der neue Vorgesetzte erst nach zwei Monaten kurz über einen Anruf vor. Persönlich habe ich diesen Mann nie getroffen oder gesehen.
Nach dem Eintritt in die Firma - hatte Halberstadt später immer noch nicht alle mit nötige Zugänge und Programmen.
Wenn du Hilfe, Auskunft, Unterstützung keine Chance.
Betriebsrat meldet sich gar nicht zurück.
Angelernt wirst du hier nicht.
Basis Infos musst du dir selbst anlegen - wie Kunden Adressen zum Beispiel
Tarifgebundene Bezahlung - da haben sie ja keine Wahl. Deshalb werden alte Mitarbeiter gekündigt um neue Verträge vergeben zu können! Geschickt gehandelt
Kennt dieses Unternehmen nicht.
Die ganze Arbeit basiert auf copy-paste. Tausende Listen die nicht gepflegt werden
Hat sehr schnell reagiert
Hier werden gerade für Familien mit Kindern immer Lösungen gefunden
Offenere Kommunikation, noch mehr Homeoffice Möglichkeiten
Desinfektionsmittel bereit stellen.
Offenerer Umgang mit Problemen der mitarbeiter
Leider nicht in allen Bereichen. Eher im Feld
könnte von Führungskräften zu Mitarbeitern besser sein
So verdient kununu Geld.