Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INNIUS DÖ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten sind offen gegenüber Verbesserungsvorschläge und Kritik. Sie zeigen auch Anerkennung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Es gibt einen tolle Feedbackkultur. Es gibt viele Möglichkeiten voneinander zu lernen.
Die Projekte sind interessant und herausfordernd.
Sehr gutes Betriebsklima mit offener feed-back-Kultur. Bei fachlichen und anderen Fragen wird auf kurzen Wegen schnell geholfen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens kann man bei INNIUS DÖ auch mit schwierigen persönlichen oder familiären Situationen umgehen. Einschränkungen bei der Urlaubsplanung habe ich nicht erlebt. Die Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familie spiegeln sich in einem geringen Krankenstand wider.
Die Atmosphäre ist sehr gut auf Arbeit. Es wird leistungsorientiert gearbeitet. Vorschläge und Kritik werden angenommen. Man hilft einander.