Könnte viel besser sein, wenn Führungskräfte sich anstrengen würden . . .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir machen das so, weil wir das schon immer so gemacht haben. Enge Denkmuster.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und dass Gehörte verarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Manipulation und Bevormundung
Kommunikation
nur was unbedingt notwendig ist
Kollegenzusammenhalt
ohne das, wäre ich weg . . .
Work-Life-Balance
Überstundenolympiade ist das richtige Wort
Vorgesetztenverhalten
egozentrisch
Interessante Aufgaben
nur mit Beziehungen nach oben
Gleichberechtigung
Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
das gibt es und nicht mehr
Arbeitsbedingungen
schöne große moderne Büros, das ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht mehr als nötig
Gehalt/Benefits
seit Jahren das gleiche Gehalt ohne Chance mehr zu bekommen
Image
Aus den Zeiten von Vorgestern ist das noch sehr gut
Karriere/Weiterbildung
nur für ausgewählte
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